工作日多少天 一年工作日多少天

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一个月多少个工作日?

国家没有规定每月的规定时间，因为每月的工作日天数并是不一致的。按照国家规定一个月的工作日是21.75天。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天根据相关法律规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。有下列情形之一的，可延长工作时间：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；法律、行政法规规定的其他情形。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。有下列情形的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。H9G星座分析

【法律依据】：H9G星座分析

《中华人民共和国劳动法》H9G星座分析

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。H9G星座分析

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

一年多少工作日

一年有250个工作日。H9G星座分析

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天H9G星座分析

季工作日：250天÷4季=62.5天/季H9G星座分析

月工作日：250天÷12月=20.83天/月H9G星座分析

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。H9G星座分析

工作日的分类H9G星座分析

1、标准工作日H9G星座分析

标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6天、48小时工作周制度。标准工作日是我国工时制度立法的基础。H9G星座分析

2、缩短工作日H9G星座分析

特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。H9G星座分析

3、延长工作日H9G星座分析

延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短。如地质、石油、制盐、糖业等。H9G星座分析

在中国年制度工作日是多少天?月制度计薪天数是多少?

年制度工作日为250天，月制度计薪天数21.75天。H9G星座分析

1、《劳动法》并未规定每月应出勤的天数，根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。H9G星座分析

2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天H9G星座分析

3、季工作日：250天÷4季＝62.5天/季，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。H9G星座分析

扩展资料：H9G星座分析

《中华人民共和国劳动法》H9G星座分析

第四章 工作时间和休息休假H9G星座分析

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。H9G星座分析

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。H9G星座分析

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。H9G星座分析

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。H9G星座分析

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：H9G星座分析

（一）元旦；H9G星座分析

（二）春节；H9G星座分析

（三）国际劳动节；H9G星座分析

（四）国庆节；H9G星座分析

（五）法律、法规规定的其他休假节日。H9G星座分析

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。H9G星座分析

第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：H9G星座分析

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；H9G星座分析

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；H9G星座分析

（三）法律、行政法规规定的其他情形。H9G星座分析

第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。H9G星座分析

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：H9G星座分析

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；H9G星座分析

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；H9G星座分析

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。H9G星座分析

第四十五条 国家实行带薪年休假制度。H9G星座分析

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。H9G星座分析

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法H9G星座分析

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