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组织工作指导权。指导全县党组织特别是党的基层组织建设,探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导全县党员教育工作,主管党员的管理和发展工作;指导和实施有关党的建设方面的理论研究。干部选用建议权。提出县委管理的各单位领导班子和领导干部调整配备的意见和建议;负责县委管理干部的考察和办理任免、退休等工作;指导全县领导班子的思想作风建设。
一、县委组织部的职能:
1、研究和指导党的组织建设,特别是党的基层组织建设;探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;主管党员教育、党员管理、党员发展工作;组织新时期党的建设调查研究;
2、负责办理由市委管理的干部职务任免、工资、退(离)休报批手续;提出对县委管理的领导班子调整配备的意见和建议;负责县委管理和组织部管理干部的选拔、考察、调配、交流,办理其任免,退(离)休审批手续;指导领导班子思想作风建设;组织实施全县党的机关和人大、政协、群团等机关参照公务员制度管理工作;
3、贯彻中央和省、市委制定的干部队伍建设的方针、政策,组织落实培养、选拔优秀中、青年干部工作;
二、县委组织部是县委主管组织工作、干部工作和统筹协调人才工作的职能部门,主要职责是:
1、根据党的路线、方针、政策和省、市、县委的安排部署,研究制定全县组织工作、干部工作、人才工作的政策、规划和方案,提出具体措施,并组织实施、督促检查;
2、负责指导和检查全县党组织特别是党的基层组织建设工作,以及“两新”组织党建工作,督促检查各级党组织坚持和健全党的组织制度;调查分析全县党员队伍状况,协调、规划和指导全县党员教育工作,指导基层党组织做好党员管理和组织发展工作;组织指导党代表开展活动;
3、按照省、市、县委的决定、指示,负责县管领导班子和领导干部的考核考察、调整配备、选拔任用工作,承办县管干部的调动、任免、退(离)休审批等事宜;宏观指导全县培养选拔年轻干部、少数民族干部、党外干部和女干部工作;协助省、市有关部门管理在环科级单位的领导班子和领导干部;指导全县军转干部的安置工作,承办有关事宜;
法律依据:《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》 第九条 乡、民族乡、镇的人民代表大会行使下列职权:(一)在本行政区域内,保证宪法、法律、行政法规和上级人民代表大会及其常务委员会决议的遵守和执行;(二)在职权范围内通过和发布决议;(三)根据国家计划,决定本行政区域内的经济、文化事业和公共事业的建设计划;(四)审查和批准本行政区域内的财政预算和预算执行情况的报告;(五)决定本行政区域内的民政工作的实施计划;(六)选举本级人民代表大会主席、副主席;(七)选举乡长、副乡长,镇长、副镇长;
县委组织部一般就设在县委大楼内
县委组织部主要职责及内设机构
一、主要职责
(一)研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设,探索在各类新经济组织中党组织设置和活动方式的有关问题;研究、协调和指导党员教育,主管党员的管理和发展工作;组织开展新时期党的建设的理论研究。
(二)负责干部宏观管理工作,认真履行“综合、协调、指导、监督”职能,根据上级精神,向县委提出理顺干部管理体制、划分干部管理权限 的意见,会同有关部门提出乡局级领导班子职数、职务设置方案,经县委同意后组织实施;负责抓好干部人事制度改革工作;负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序;统筹协调干部工作中的有关问题;负责抓好干部双重管理工作。
(三)提出关于乡镇(区)和县直副科级以上单位以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议,按常委会决定做好通气、谈话、公示、发文、到位等工作;负责县委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国(境)、退(离)休审批手续的办理;负责军转营职干部的安置工作;负责对外援助干部的选派、轮换、考察管理及内调安置等工作;负责归口管理老干部工作;负责干部档案和干部统计工作的综合指导;抓好乡局级领导班子的思想作风建设。
(四)负责全县党群机关及人大、政协等机关参照实行《国家公务员暂行条例》的组织实施、综合指导。
(五)组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划和方案。
(六)负责干部监督工作的宏观指导,负责组织工作和干部工作的检查督促,及时向市委组织部和县委反映重要情况;负责县委管理干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的乡局级领导班子情况的调查了解,负责对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》工作进行监督,抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。
(七)制订干部教育规划,组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部的培训 ;指导、协调、检查全县的干部教育工作。
(八)调查了解知识分子工作情况,检查贯彻执行知识分子政策的情况,参与专家拔尖人才的选拔管理。
(九)指导县属国有企业搞好企业党的建设和领导班子建设,积极探索适应市场经济发展要求的企业用人机制和管理体制。
(十)负责县直机关党的建设的指导、监督及党员发展、教育与管理工作。
县委组织部的机构设置及职责:
办公室
1、综合协调本部日常工作,督办检查部领导交办的工作和部务会的决议事项;
2、负责文秘、机要、会务、信访、建议、提案办理、保密、行政后勤和文印、收发、文书档案、印鉴管理等工作;
3、负责部机关及所属事业单位的政工、人事、劳动工资、离退休人员管理服务工作;
4、负责机关党务工作;协助部领导抓好组织部门的自身建设;
5、负责本部调查研究的综合协调和综合信息工作,承担中央、省、市委组织部下达的有关组织建设和干部工作的课题研究及本县专题问题的调查研究,为领导决策提供意见和方案;
6、收集、综合全县组织工作情况编发,有关资料及专题材料;
7、 负责审核、起草部主要领导的报告和以部名义上报、下发、外传的重要文稿、材料;
8、负责本部内刊编辑。
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