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提高工作效能必须做到以下几点:
一、对工作具有强烈的责任感
“思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运”。这是一句在企业间流传很广的名言。一个人的命运好坏就是从他的思想开始,从他的性格开始。我们身处在公司,就要以公司的发展为己任,把公司交办或分配的任务作为自己的份内事来积极对待,提高自己的责任意识,作为基层的管理者,不能光停留在口头上,更要在行动上身先士卒,做好表率作用,用自己的实际行动影响和带领全体员工团结协作。面对困难,不过分强调客观原因推脱,要积极寻找解决的办法,不怨天尤人,敢于承担责任,踏踏实实地工作,勤勤恳恳地劳动,做错了,能虚心接受批评并及时改正,绝不自以为是。敢于承担责任,能够主动去做事,同时又能回过头来检讨所做的,一个人,最基本的就是要对自己负责,言必信、行必果。既然我们身在发电公司中,就要为自己是其中一员而对公司负责,对自己所从事的工作负责。有责任和义务去按质按量的完成公司交给我们的每一项工作任务。如果做一个不愿承担责任的人,那他肯定会随波逐流,对任何事都消极对待,“事不关己高高挂起”,这样的工作态度最终会被淘汰。
二、自觉自发的用心工作
公司的发展,关系到作为员工的我们的切身利益,作为一个老国有企业接收过来的员工,我们必须要破除原有的陈旧思维,转变那种“干多干少一个样,干与不干一个样”和“吃大锅饭”的观念,要树立危机意思。充分了解工作的意义和目的,了解公司战略意图,了解作为一个组织成员应有的精神和态度,从而自动自发地用心工作。
三、完成工作不找任何借口
我们都知道,现在我们身处的企业还面临有许多困难,收入不高,待遇难以跟上物价发展水平,但既然愿意作为企业的一员就要有为企业发展作贡献的精神,必须学会对自己的一切行为负责。属于自己的事情就应该千方百计地尽力把它做好。不找任何借口敷衍和推脱。要投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业,尽职尽责,处处为自己所在的企业着想。
1、明确和了解各项任务的目标,澄清主管对工作期望
2、确认个人工作产出完全符合内部与外部顾客对质量的需求,主动了解并满足客户的需求与期望。
3、订定与组织策略相链接的行动计划,有效授权并且用高绩效标准跟催计划进度
4、将事情分成以下类别,并按照顺序完成。
1)、重要且紧急的
2)、不重要但紧急的
3)、重要但不紧急的
4)、不重要球不紧急的
提高工作效率的方法
(一)个人提高工作效率方法 1、保持最佳的工作激情。 工作激情也可以说是工作意愿,就是想不想做,想不想又好又快的做,是积极主动、认真负责的工作,还是敷衍了事、拖拖拉拉的工作,两种截然不同的心态,使得工作效率的具体表现也大相径庭,因此工作激情成为提高工作效率的首要,就是说提高和保持工作激情是提高工作效率的前提。 2、选择正确的工作方向。 工作方向就是工作目标或工作目的,是一切工作的源头和指导,我们可以选择不同的工作方向,但是正确的工作方向只有一个,一旦选错了工作方向,工作效率将无从谈起,或者说劳民伤财、徒劳无功,对企业、对个人带来的只有损失,因此工作之前,一定要慎重选择、辨认正确。 3、选择最好的工作方法。 做任何工作都有各种方法可以选择,也许也都可以殊途同归。就像解数学题,方法有多种,既然同样可以得出答案,那么你会选择什么方法呢?自然是最简便的。这样,才可以有更多的时间解其他难题,才能保证试卷的质量。同理,找到最好的方法就能为我们节约不必要的时间的浪费。所以,在工作前,请认真思考什么才是最好的方法,“磨刀不费砍柴工”说的就是这个。 4、工具的选择和使用 “工欲善其事,必先利其器”,选择好的工具能使得事半功倍,而工具的使用就要求我们不懂莫装懂,能够虚心请教他人。自己懂的,也能不因自己的私利而无视工作同伴的求教,毕竟,每个工作都不是仅凭个人能力就能完成的 。工作本是一个集体项目,愉快的合作才能提高效率。 5、懂得劳逸结合。 无论学习还是工作,劳逸结合是很重要的,它能使人事半功倍。如果为工作操劳过度,影响的不仅仅是身体的健康,也会伴随工作效率的降低。长时间工作是为了更好的完成工作,却事与愿违,岂不是“赔了夫人又折兵”? (二)管理者及上层领导提高工作效率的方法 1、施行科学的工作计划采用计划管理。 结合现实状况、历史状况、行业状况、工作状况等,制定出科学合理的工作计划,并要求员工按照工作计划认真执行,对于工作计划执行中出现的突变情况,要及时、正确的进行修正,施行科学的工作计划是提高工作效率的保障。 2、引进适用的新设备。 就生产方面来说,采用新设备往往都能极大的提高工作效率,这方面是众所周知的。企业不应将眼光局限于此时此地,而应展望未来,投向更长远的利益。 当然,尽管知道提高工作效率的方法,自己也明白提高工作效率的重要性,却不能实行它或者说不能很好地实行,是现在很多人的通病。 因此,提高工作效率的关键在于有良好的工作习惯。 3、养成良好的工作习惯 发展是企业经营的根本目的,在众多影响企业发展竞争的因素中,工作效率是至关重要的,工作效率就是在同等时间内完成的工作成果实现的最大值,那么如何才能提高企业员工的工作效率呢?建立良好的时间管理和目标管理观念,正确设定目标,通过正确的时间管理技巧,把所有的工作和目标分清轻重缓急,用最快的时间实现最大价值的工作成果也就是提高你和企业的工作效率。 提高工作效率需要你和企业共同努力,需要你具有高效管理时间的方法。高效时间管理的9个方法:1、生命规划 2.、要事第一 3、每天管理 4、任务简单 5、检查追踪 6、日清日新 7、杜绝拖延 8、条理整洁 9、马上行动
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