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(1)经常性加班、熬夜
经常你从老板接手到标书任务时候,基本上留给你写完标书的时间都不是很足够。制作一份标书需要的东西很多,一份标书内容包括资质、授权、证明。有些还需要让人头大的勘测证明,还有一些技术性的指标内容。完成一份标书不仅仅是你一个人的事。而你需要在短时间内,接触沟通到各个部门的人。可想而知,要这么短的时间内完成这么多内容,加班就是家常便饭。有时候遇到招投标高峰期,更是几个项目都围着你转……所以要首先你有一个健康强壮的体魄才能抗下这些任
(2)工资和提升空间
先看看数据:全国标书制作员就业形势分析中,招聘待遇方面:工资3000-4499占比最多,达35%。经验发展要求,1-3年工作经验可以要求的占比最多,达61%;学历教育要求,大专学历水平要求的占比最多,达59%。所以说标书制作员的工资一般水平都不是特别高,当然肯定也有大佬工资很高。但是想成为这样的大佬也是需要经验累计和不断努力的。
(3)未来升职方向
主要四个方向:一个是往销售发展,了解项目的运作流程,这样就可以在一定基础上做项目买卖相关的内容。第二种是造价方向,不断在招投标过程中积累经验,考取工程师证书,做造价。第三种方向就是管理方向升级,了解整个标书制作流程,丰富的标书制作成功案例,就可以管理团队。第四种方向:成立专业投标团队,上下游关系了解清楚后,就可成立自己的投标团队。
(1)做标书是经常加班的,特别是投标高峰期,每个星期都要加两三天班。
(2)工资和提升空间,如果你是专门做商务标、标书资料收集等方面的工作,那工资一般,也没什么提升空间,因为你从事的工作(商务标及标书排版)技术含量太低。只是能积累经验而以。
(3)未来升职方向:如上所说,升职的可能非常小。但如果你从事的是经济标、预算或造价方面的工作,技术含量高,工资就非常可观和升职都是有可能的。
标书制做员的工作是撰写单位产品的优势,向招标单位提供的标书。把单位的产品销售出去。
需要的条件有:
1、熟练的word文档的操控能力;
2、一定的理解能力。编制人员需要逐字逐句搞清楚招标文件要的是什么;
3、细心与耐心,做投标文件的时候就需要细心、耐心的去响应每一个要求,尤其是偏离表的内容,如何去做得好看又实用,遇到复杂的偏离表,填写的内容很多很杂的情况下,需要耐心去补充说明;
4、沟通协调能力,作为一个投标文件编制人员,你需要知道哪些文件或证明你们是没有的,没有的文件或证明你需要去向哪些机构或厂家获取。
我在一家监理企业做标书十个月了,还是算行业新人吧,每月收入5K以上
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