2023产假延长 2023产假延长至一年

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2023产假最新政策

1、国家法定产假是98天。rkT星座分析

2、根据相关法律规定：（1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；（2）难产的，增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。rkT星座分析

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。“全面二孩”政策落地至今，全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天，广东、甘胡举肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年，西藏甚至可休1年。按该规定，产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的员工，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；未参加生育保险的员工，则按产假前的工资标准由用人单位支付。rkT星座分析

一、确定最新婚假、产假、陪产假、育儿假rkT星座分析

1、依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。rkT星座分析

2、符合有关法律、法规法规生育子女的夫妻，女方在享受法规产假的基础上，延长产假六十天，男方享受护理假十五天。rkT星座分析

3、符合有关法律、法规法规生育子女的夫妻，子女三周岁前，夫妻双方每年分别享受十天育儿假。rkT星座分析

4、独生子女父母年满六十周岁患病住院期间，独生子女每年享受五天护理假。rkT星座分析

上述法规的假期视为出勤，在法规假期内不影响福利待遇。rkT星座分析

法定休假日不计入上述假期。rkT星座分析

二、独生子女护理假以及独生子女父母奖励金rkT星座分析

1、独生子女父母年满六十周岁患病住院期间，独生子女每年享受五天护理假。rkT星座分析

3、独生子女的医疗费用，按照不低于腊做磨其父母单位职工的医疗标准享受至十八周岁，已参加工作的不再享受。rkT星座分析

其中参加医疗保险单位职工独生子女的医疗费标准，不低于单位为职工缴纳的医保费。rkT星座分析

独生子女的医疗费用，由父母双方所在单位负担，年份逢单时由男方单位支付，年份逢双时由女方单位支付，丧偶的由一方单位负担。rkT星座分析

再婚者的婚假待遇rkT星座分析

需要注意的是再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。rkT星座分析

【法律依据】:rkT星座分析

1、女职工生育享受158天产假；rkT星座分析

2、难产增加产假15天；rkT星座分析

3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；rkT星座分析

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；rkT星座分析

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。rkT星座分析

1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；rkT星座分析

2、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付；rkT星座分析

3、 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；rkT星座分析

4、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间裤茄；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。rkT星座分析

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条rkT星座分析

女职纯悄工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。rkT星座分析

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假做纯渣；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。rkT星座分析

产假2023年新规定

产假2023年新规定如下：rkT星座分析

1、根据国家规定女职工生育享受98天产假；rkT星座分析

2、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延链察长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。rkT星座分析

1、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等；rkT星座分析

2、产假申请流程是申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。rkT星座分析

1、生育津贴；rkT星座分析

2、生育的医疗费用；rkT星座分析

3、计划生育的医疗费用；rkT星座分析

4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有生育保险基金支付。值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资。生育津贴计算方法：生育津贴等于单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。rkT星座分析

综上所述，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。rkT星座分析

【法律依据】：rkT星座分析

《女职工劳动保护特别规定》第七条rkT星座分析

女职工生育享受98天产假，其中产前可以野盯休假15天；棚脊茄难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。rkT星座分析

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