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随着目前国家编制的精简,要说多轻松的工作肯定是没有的,而且随着机构体制改革和国家对公职人员日益严格的管理,体制内的单位和岗位,特别是基层岗位整体都是越来越忙的。再忙的单位也有闲人,再闲的单位也有忙人,重点不在于在哪个单位,而在于自己的位置。
1、无委办
很多人不知道无委办是个什么机构,其实就是无线电管理委员会办公室,国家无线电监测中心,是中华人民共和国信息产业部的直属事业单位,主要承担无线电监测和无线电频谱管理工作,是中国无线电管理的支撑机构。在省级以上的部门,这个机构可能还有些业务,毕竟涉及到安全,但是在基层,这个机构基本上属于有名无实,也没什么业务可以办。
2、科技局
科学技术局,原称科委,属政府职能部门,为行政编制,最高级别机构为中华人民共和国科学技术部,省级单位为科技厅,到市县级称科技局。其二级单位一般有技术市场管理办公室、科技情报所等,市、县均有设立。
在我国几个直辖市,仍叫科学技术委员会,简称科委。虽然现在把科技创新提到了很高的位置上,但具体到科技局,尤其是基层的科技局,还真没有什么事情做,最多也就是去企业搞搞调研,发发科技创新奖。
3、老干局
这个也是蛮轻松的,对于退休干部,根据《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(中组发[2008]10号)文件的规定贯彻执行。其规定是:地方党委组织部门、老干部工作部门和政府人力资源和社会保障部门要在党委、政府的领导下,履行好对本地区退休干部服务管理工作的宏观指导和督促检查的职能。
老干部工作部门要会同相关部门,抓好本地区、本部门、本单位原领导班子成员和干部管理权限范围内退休领导干部的政治待遇落实等工作。基层的老干局,平时都是组织老干部搞一些文艺活动,对一些生活困难的老干部给与一些帮助,要说忙,大概可能就是每年重阳节,要开个老干部座谈会,大约需要两天的时间筹备吧。
4、史志办
志办是地方史志办公室的简称。目前我国大多数省市区政府设立地方史志办公室,一般隶属于政府办公厅(室),事业单位,参照公务员管理,规格一般为厅(局)级或副厅级,下设人事秘书处、年鉴工作处、省志指导处、县志指导处、省情资料处等职能处室,辖年鉴出版社、省情网站、方志馆、方志博物馆等处级事业单位,人员编制各地不等。
这个工作就更单一了,就是编写地方志,但是地方志这种东西,也不是每年都要编写。有时候要几十年才编写一部地方志,在这中间,哪里有什么具体工作要做。
5、档案局
具体的工作还是蛮轻松的,市档案局(馆)内设办公室、业务法规科、教育科、编研科、档案管理科5个科室。
各科室工作职责:办公室负责局(馆)日常工作的综合协调;负责局(馆)的公文处理、会计组织、保密统计、情况综合、宣传报道、信息反馈等工作;负责局机关工会、女工、计生工作;负责局(馆)财务和行政后勤工作。
7、业务法规科
研究制订全市档案业务工作的长远规划和年度计划,研究制订全市档案工作的政策性文件和规章制度,并组织实施;宣传、贯彻档案工作法律、法规、依法对全市档案工作进行监督、检查、依法处理违法案件;负责对全市各级各类档案馆、党政机关、群团机关、社会组织、企业事业单位的档案工作进行业务指导;负责全市各类档案馆(室)档案管理现代化的技术指导。负责档案学会的日常工作。
8、教育科
负责全市档案人员的专业教育、短期培训;负责全市档案系列职称评定工作;负责局机关职工的思想教育工作和干部、人事、劳资工作;负责纪检、监督工作;负责局机关老干部工作;负责局党组中心组学习事务。
9、编研科
负责社会上各门类、各载体档案的征集、捐赠、寄存、托管工作;组织馆藏各门类档案、资料的编研和全市档案信息开发利用工作;负责档案史料的公布和交流工作;参与编史修志工作。
10档案管理科
负责接收分管范围内的档案;负责编制全市档案保护技术长远规划、年度计划并组织实施;负责档案科研课题的研究与公关,组织科技咨询和科技交流;参与对科研成果的评审、推广、应用工作;建立全市档案目录微机中心;负责对馆藏档案价值的鉴定工作;负责开放档案的审定;负责提供档案查阅利用及反馈工作;负责对馆藏破损档案资料的修复工作;负责微机复印设备的使用、维护工作。
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一些公司中的服务部门,和大多数人员部门都不会产生利益瓜葛。因为他们只会在有一些活动需要时才会出现,安静做好自己的本职工作就可以了。很适合性格平和,安守本职的人从事,但是工资一般较为固定,没什么挑战性。
第二类:文案工作
文案工作者成了很流行的职业。文案工作不管是传统形式,还是现在的新媒体文案,都主要是同文字“打交道”,并不需要很多的人际关系需要处理。很多成功的自媒体人开拓出了自己的新型职业道路,非常有前途。
第三类:个体工商户
这可以说是一个又清闲又有自主性的职业,例如很多做生意的个体工商户。做自己的生意,只需要付货收款,和顾客只是简单的交易。只要善于经营,市场状况好,无须什么交际应酬,很多人都可以自在生活兼顾赚钱养家。
第四类:自由职业者
自由职业者包含的范围很广,这里专门介绍一下拥有自己专利技术的自由职业者们。例如一些掌握高端技术的人,他们无需专门到一家公司任职,有人遇到问题自然会找到他。因为掌握了很少人会的“一技之长”,这种工作不受到年龄影响,不受很多因素限制,真是又吃香又赚钱。
第五类:需要专注、专研的工作
这一类型的工作大多需要专注力,例如一些做科学研究和创新的工作者,或者是整天面对电脑的计算机、IT类从业者,以及一些从事生物、医药研究的人。对于这部分工作者来说,工作中一般无需太多应酬交际,非常适合能够静下心来独处的人。而且这类型的工作不受年龄限制。
第六类:需要创造性和艺术性的相关工作
这类型的工作一般包括创作者、画家、传统艺术工匠,等等人群。这些人在工作时一般都需要安静的环境,这样才容易产生灵感,他们需要在独处中深挖自我,这样才能创造出非常惊艳的作品。从事艺术类工作的人有的非常不善于人际沟通,一旦成名也是收入颇丰。
1、文员
工作内容:负责接听、转接电话;接待来访人员;负责办公室会议纪要、档案收集、整理工作;负责公司公文、信件、邮件的分送;负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记;管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
2、保安
工作内容:全面负责厂区/酒店/小区的门岗、巡逻岗的安保工作,处理突发事件;负责在指定的位置、指定的方向站岗迎宾;负责停车场的车辆管理,保持岗位区域内的卫生整洁;负责出入人员、车辆及其所带装载品进行验证、核查;保持岗位区域内的卫生整洁。
3、图书管理员
工作内容:负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购活动;对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的主要内容;负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为;对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号,归类、存列,整理书籍。
4、非主科教师
工作内容:负责课程教授工作;能自主进行课件整理、编排。
技能要求:思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德;身体健康,能胜任应聘岗位的工作;大专或以上学历者优先,有XX专长及教学经验的优先。
5、推车传送员
最近逛超市,发现超市门口总有个大姐站在推车旁,亲切地给进来购物的人们递推车。这个岗位应该说在今年以前从没见到过。仔细一想,超市之所以设置这个工作,就是为了让你减少几秒时间,这样就可以把时间花在买买买上。这种工作技术含量很低,当然工资也不会太高。
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