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01猎聘网
猎聘网是一个综合性的求职平台网站,提供社招岗位和校招岗位。猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台,为求职者提供海量高薪职位,在线沟通,快速反馈。猎聘网以招聘+猎头的模式,以中高端管理人才为主,当然也有初级管理人员。优点-猎头顾问模式新颖,能一对一沟通,私密性好,服务好。缺点-价格偏高,人才质量需打折扣。
02拉勾招聘
拉勾招聘是一家致力于提供真实可靠的互联网岗位求职招聘信息的网站,拥有海量的互联网人才储备。它主要覆盖了互联网类招聘,包括技术、产品、设计、运营、市场、销售、职能、游戏等。拉勾招聘的特点是职位信息真实有效,而且覆盖了传统行业招聘信息。在拉勾招聘上,你可以找到很多适合的职位,并且可以通过实时反馈功能跟进自己投递的简历的情况。因此,如果你想找一份可靠的互联网工作,拉勾招聘是一个非常好的选择。
03智联招聘
智联招聘是一个大型招聘服务网站,提供了网络招聘、校园招聘、高端人才招聘、人才测评等功能和服务。它也是比较方便的,可以方便地找到工作机会。
04BOSS直聘
BOSS直聘是一个综合性的求职网站,方便直接与对方招聘人员沟通。虽然也存在一些负面评价,但总体上效果还是比较好的。作为一个求职者,如果担心简历被石沉大海,可以选择BOSS直聘。
找工作的好的平台有智联招聘、boss直聘、58同城等。
1、智联招聘
是国内知名的招聘网站之一,拥有庞大的职业信息库和强大的技术支持,提供多种招聘模式和免费的招聘服务,注重服务质量和求职者满意度。
2、boss直聘
通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,从而跳过传统的冗长应聘环节,提升沟通效率。采用推荐作为产品的技术选型,提高雇主与人才的匹配精准度。
3、58同城
作为国内第一的分类信息网站,主要客户群体是中介公司和企事业单位,信息量非常大,里面的工作适合所有年龄和阶层的人,整体来说比较全面便捷。
找工作的注意事项:
1、简历投递渠道和面试前的准备
选择好公司后,根据工作的属相,去找投递渠道,比如你做的是基础岗位,可以选择上啥班看视频找工作,做的是IT岗位则用拉勾网等。用垂直度高的招聘平台可以节约求职者的时间。面试前可以在上啥班看视频找工作的视频看企业功能去了解一下这个公司的企业文化。
2、入职的劳动合同一定要签
如果已经收到了入职通知,一定要尽快跟公司签订劳动合同,如果不能当天,那就尽量快地签约,签约时要签双份,公司一份,自己一份。千万不要觉得劳动合同不管用!
以上内容参考:百度百科‐Boss直聘
以上内容参考:百度百科‐智联招聘
找工作可以去的网站有BOOS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘、拉勾招聘和中华英才网。
1、BOOS直聘
BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,2014年7月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1亿,致力于用科技解决职业领域问题。
2、前程无忧
前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,全国25个城市设有服务机构。
3、智联招聘
智联招聘提供真实准确的全国求职招聘信息,每天几百万的高薪职位招聘信息供选择。涵盖了金融、房地产、零售、物流、教育、广告、服务业、销售以及人事、财务、行政等。
4、猎聘
猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台,为求职者提供海量高薪职位,在线沟通,快速反馈。为企业招聘方提供免费招人服务,优质人才,精准推荐。涵盖IT互联网,房地产,金融,消费品,汽车与制造等行业。
5、拉勾招聘
拉勾招聘致力于提供真实可靠的互联网岗位求职招聘找工作信息,拥有海量的互联网人才储备,互联网行业找工作,值得信赖的求职招聘网站。主要覆盖了互联网类招聘,包含技术、产品、设计、运营、市场、销售、职能和游戏等,传统行业招聘信息基本没有。
6、中华英才网
中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。
以上内容参考:百度百科-Boss直聘
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