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1、首先,考入铁路职业学校,进行专业学习。乘务员一般是不面向社会进行招聘的。2、毕业后,会有铁路局到学校进行专门的招聘。大多数情况下是通过学校或者少数的人力资源公司进入这个岗位。3、一般招聘要求如下:年龄18至28周岁,身高1.60以上,形象佳者可放宽至{1.58}。身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,。无慢性、传染性恶疾,。身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、晕车等。服从组织统一安排,热爱铁路事业,思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团队精神。4、招聘流程一般包括初试(审核资料,外形基本审核),复试(做题+面试)。
1、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。
2、要求矫正视力在1.0以上,无色盲、色弱、斜眼。
3、口齿清楚,普通话流利,英文发音基本准确。
4、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。
1、没有出现过行政记过以及其它严重的处分,也没有任何的犯罪记录。
2、需要有很强的服务意识,愿意团结合作,还有非常高的道德修养,遵纪守法。
3、身体健康,身体条件必须要满这个专业岗位制定出来的条件。
4、视力要求需要在1.0以上,没有红绿色盲、色弱以及斜眼的情况。
5、口齿非常清楚,可以说出流利的普通话,英文发音基本没有问题。
6、对专业或者技能水平进行考核,成绩需要合格,还需要有独立工作的能力。
7、如果是女高铁乘务员,身高要求需要超过163cm,男性乘务员的身高要求要超过175cm。
8、对于一线乘务员的学历要求需要在中专或者以上。
高铁乘务员的职责
1、遵守国家法令和规章制度,按照列车长的岗位标准和要求,领导乘务人员良好地完成旅客和行包输送任务。
2、严格执行安全制度,经常进行安全教育和群众性的查思想、查制度、查领导、查纪律的“四查”活动,确保旅客、行包和国家财产的安全。
3、坚持人民铁路为人民的宗旨,组织高铁乘务员做好列车服务、广播宣传、饮食供应和整容卫生工作。认真听取并及时正确处理旅客意见。遇铁路总公司、铁路局客运领导检查工作时,主动汇报,接受指导。有外宾或者首长乘车时,要热情接待,妥善安排。遇有情况,请示报告。
4、根据上级命令指示,及时修改规章,组织乘务员练好基本功;按规定查验车票,正确填写票据、表报,妥善保管票款,掌握客流、行包运输规律,做好客运计划工作。
5、加强班组管理,认真组织劳动竞赛,及时总结、推广先进经验,密切站车协作,处理好列车各乘务组和人员之间的关系。
6、正确行使列车长的职责,坚持群众路线,关心群众生活,注意工作方法,发现问题,正确处理。同时,坚持民主管理的原则,分配公开,主动征求、虚虚心听取职工意见,接受群众监督。
7、高铁乘务员根据上级工作要求,制订工作计划,采取有效措施,认真组织落实,及时总结汇报。
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