保安工作时间 保安工作时间12小时合法吗

一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于保安工作时间 保安工作时间12小时合法吗的文章，本文对文章保安工作时间 保安工作时间12小时合法吗好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。leB星座分析

保安上班12小时违反劳动法吗

劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时。我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。leB星座分析

【【法律依据】】leB星座分析

《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。leB星座分析

【温馨提示】leB星座分析

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！leB星座分析

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。leB星座分析

保安上班12小时违反劳动法吗

此情况属于违反劳动法。leB星座分析

根据法律规定，劳动者每天工作时间不得超过8小时，若用人单位安排劳动者每天上班12小时，则属于违法延长劳动者的工作时间，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。leB星座分析

劳动法规定延长工作时间每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时，而保安每天工作12小时，若按照每月30天计算，则每月工作时间为360小时，超出了法律规定。

保安每天工作十二小时合法吗

法律分析：不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。leB星座分析

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：leB星座分析

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；leB星座分析

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬leB星座分析

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。leB星座分析

《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。leB星座分析

以上内容是小编精心整理的关于保安工作时间 保安工作时间12小时合法吗的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢保安工作时间 保安工作时间12小时合法吗这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！leB星座分析