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团委安全生产月总结
团委安全生产月工作的开展进一步深化安全生产宣传教育。下面是我推荐给大家的团委安全生产月总结，希望大家有所收获。
一、组织领导得力，责任落实到位
省委、省政府对“安全生产月”活动历来非常重视，每年都把这项活动作为一件大事列入议事日程，早计划、早部署，做到机构健全，分工明确，责任到人。今年，为配合搞好全国“安全生产万里行”西南行活动，我省根据国家“万里行”活动组委会的要求，及时成立了以省政府杨志文副省长为主任，陈泓贵副秘书长为副主任，省委宣传部、省安监局、省广电局、省总工会、团省委、省公安厅、省交通厅、省建设厅等部门为成员的“安全生产万里行”XX段活动组委会，下设由省安监局局长林书成为主任的组委会办公室。4月6日，省委宣传部、省监局、省广电局、总工会、团省委联合下发了《关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》，省安办及时印发了我省第五个“安全生产月”活动方案，对“安全生产月”活动提出总体要求，并对“安全生产万里行”西南行XX段活动作了特别部署。省安委会第二次全体成员会议审查了“万里行”XX段活动初步方案并提出了具体要求，“万里行”活动组委会办公室两次召开筹备工作协调会，对具体工作进行督办。省安监局何成炳副局长专程到“万里行”活动拟到站点，对有关准备情况进行了检查并作了具体指导。省政府办公厅专门给“万里行”XX段活动涉及的XX、XX、XX三市和省级有关部门下发通知，要求各级政府和相关部门要站在讲政治、讲大局的高度，加强组织领导，落实具体工作，完善保障措施。省政府及相关政府及时下拨了“安全生产月”活动专项经费，为活动的顺利开展提供了有力保障。
与此同时，我省各地政府、有关部门、重点监管单位及所有生产经营单位，认真贯彻落实上级部署和要求，认识统一，行动积极，制定了切实可行的“安全生产月”活动方案和重大活动应急预案，建立了“安全生产月”活动指导委员会或领导小组，做到了人员、机构、方案、经费“四落实”，确保了全省“安全生产月”活动有条不紊地开展。
二、活动主题突出，宣教效果明显
全省各地政府、有关部门和单位紧紧围绕“安全发展、国泰民安”的活动主题，广泛调动社会各方力量，以丰富的内容和形式营造“安全生产月”活动的社会舆论氛围，同时注重发挥电视、广播、报刊、网络等新闻媒体和载体的作用，进一步深化了安全生产宣传教育活动，收到了良好的社会效果。
一是安全生产月开局良好。
为营造“安全生产月”活动声势，各级各单位均按通知要求悬挂了横幅、张贴了标语、宣传挂图，部分市州领导还在当地电视、报刊上发表了电视讲话、署名文章，一些市州还举行了“安全生产月”活动启动仪式。XX市副市长林新在XX电视台发表电视讲话，在XX日报发表了署名文章。XX市XX市长在XX日报上发表了署名文章。XX市副市长XX在XX电视台发表了电视讲话。XX市副市长王XX分别在XX电视台、XX电台和XX日报发表了讲话和署名文章。XX市委书记XX、市长XX联名在XX日报发表了署名文章，副市长XX在XX电视台发表了电视讲话。XX市市长朱XX在XX日报发表了署名文章，副市长李XX在XX电视台发表了电视讲话。XX市各区县在电视台向社会公布了安全事故和事故隐患有奖举报电话，激发群众的参与意识。XX市在当地电台、电视台播放公益广告和安全案例，并开设了《法制XX》等专题栏目。XX市政府副市长、市安委会主任余XX接受了XX日报记者采访，并在电视台在开办了《平安XX》等专栏，播出典型事故案例和《安全生产法》宣传片。自贡、XX、XX、XX、XX等市州采取发送手机短信扩大宣传效果。XX市、XX市、XX州举行了“安全生产月”活动启动仪式。
省重点监管单位采取多种形式，积极参与了“安全生产月”的开局活动。中国航天技术集团公司第七研究院副院长李XX在本院发表了电视动员讲话，所属各单位相继召开安全月启动动员会。XX华西集团会同省建设厅在省建三公司世纪城天鹅湖公寓项目举行了建设工程安全生产应急救援演练现场会。
二是安全生产咨询日活动内容丰富。
6月11日是“全国安全生产咨询日”。我省各地在开展场地咨询服务活动中，主要采取定点咨询、发放资料、展示图片、播放警示片的形式向广大干部群众进行宣传教育。同时，积极组织机关人员深入建筑工地、企业、学校、农村、社区发放安全手册、挂图等宣传品，讲解安全生产法律法规，受到基层单位和群众热情欢迎。XX市在该市中山公园举办了一场安全生产文艺演出，市委、市人大、市政府有关领导亲临现场，增强了咨询活动的宣传效果。在XX市市、区两级36个部门和13个重点企业在市内设立了咨询服务点，市委、市政府有关领导亲临现场指导，并在安全签名薄上留言。XX市举行了煤矿业主代表安全生产承诺宣誓、安全生产签名等活动。德阳市举行了以安全生产知识有奖问答、猜谜活动为主的宣传咨询活动。XX州电视台录制了藏、汉文《安全生产法》光盘，向全区各界群众进行宣传，有效增强了宣传效果。省重点监管单位及所属单位纷纷在驻地开展了一系列安全知识宣传和咨询活动，既达到了宣传效果，又拉近了与驻地居民的关系。
三是广泛开展送安全文化下基层活动。
按照安全文化要面向基层、面向群众的要求，全省各地广泛开展了送安全文化下乡活动，为提高全民安全素质起到了积极有效的作用。省安监局和XX煤监局编印《大众安全知识普及读本》5万册，订做印有“安全发展、国泰民安”字样的雨伞1000把、手提袋2000个，发放到广大市民和民工手中。XX市安监局编印《安全常识读本》5000册，免费发放给干部职工和群众。XX市安办组织编印了7万余册安全知识手册送到所属乡镇，市政府副秘书长蒋学东亲率有关部门送文化下乡，受到村民的欢迎。德阳市开展了安全生产文艺展演活动，到矿山、乡镇、企业演出共15场，观众达2.5万人。XX市组织了“安全生产XX行”采访报道活动，突出检查事故多发的重点行业安全状况。广元市开展了以“传播安全文化、共建和谐广元” 为主题的安全生产图片巡回展活动。XX州制作了藏文版《安全生产法》单行本1500余套，向农村、牧区的广大群众发放。阿坝州开展了“安全生产雪山草地行”宣传活动，深入基层进行宣传和检查指导。
四是圆满完成了全国“安全生产万里行”XX段活动。
全国“安全生产万里行”西南行活动于6月11日进入我省，历时8天，先后深入到XX、XX、XX三市的部分县乡和工矿企业、学校、码头，开展了安全政策与形势的宣传、安全热点的采访报道、安全工作的督促检查、送安全知识到基层、送劳动保护用品到企业、“安全在我心中”巡回演讲等一系列活动。泸天化集团、XX五粮液集团、芙蓉煤业集团的安全生产经验以及XX市整顿关闭煤矿工作得到活动团的高度评价，XX县XX镇痛定思痛抓安全生产的做法和XX二中重视校园安全的理念受到活动团的充分肯定。6月16日下午，国家安监总局XX局长在XX金牛宾馆作了题为《谈谈我国的安全生产问题》专题形势报告会，当晚观看了XX省安全生产文艺演出，XX省和XX市四大班子主要领导及相关单位负责人出席了这两项重要活动。6月18日上午，“万里行”活动团在XX市消防特勤二中队观看了消防救援演习后，举行了全国“安全生产万里行”西南行活动结束仪式。随团中央媒体和省级有关媒体对期间的各项重大活动及时在电视台、电台、报刊、网络上作了宣传报道，为烘托“安全生产月”气氛起到积极的舆论导向作用。总之，在XX、XX、XX市政府的坚强领导和相关部门的密切配合下，全国“安全生产万里行”XX段各项活动进展顺利、效果明显，得到了国家“安全生产万里行”组委会的.充分肯定。
五是安全文化活动精彩纷呈。
我省注重利用安全月活动推进安全文化建设，把安全生产宣传教育活动寓教于乐，通过开展安全知识竞赛、安全生产演讲比赛、安全歌曲传唱、文艺演出等多样活动，在弘扬社会文化和企业文化的同时触及人们的思想和灵魂，达到潜移默化的教育效果。XX市举办了2015“伊丽礼花”杯安全生产知识竞赛。XX市各级工会和安监部门开展了“安康杯”安全生产知识电视大赛，并在职工中开展了“十个一”活动，发动广大职工积极参与安全生产管理工作。自贡市积极组织企业职工开展安全生产演讲比赛和劳动防护知识竞赛活动。XX市各区县相继举办了大型文艺晚会，开展了安全知识竞赛，XX县举办了安全文艺电视宣传周，XX县冶矿集团公司组织了安全技能竞赛等活动。XX市安监局邀请市检察院专业人员对该局公务员进行了预防职务犯罪知识培训，举办了桥牌邀请赛和安全生产专题文艺演出。XX市在各中小学校开展了以“做遵纪守法小公民，创平安和谐校园”的主题班会活动，参加人数达70余万人。通过层层筛选，确定XX五粮液集团代表XX省组队参加了国家安监总局在京举办的平安中国—《安全生产法》知识电视决赛。中国航天技术集团公司第七研究院开展了自上而下的安全生产理念和安全生产格言征集活动。西南石油局团委组织开展了“青年安全示范岗位”活动。
据不完全统计，今年的“安全生产月”活动中，全省各级、各部门主要领导参加活动近2300人次，拨出专项活动经费近1200万元，开展咨询活动2500余场，群众参与咨询活动200余万人次，发放宣传资料600多万份，开展演讲比赛和知识竞赛200余场，利用广播电视报刊网络宣传4200多次，张贴横幅、标语20余万幅，制作展板2.3万块，为提高全民安全意识，大力弘扬安全文化，营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围起到了积极有效的促进作用。
三、检查指导深入，隐患整改及时
在“安全生产月”活动期间，各地、各部门、各单位按照省上统一部署和要求，在搞好宣传教育的同时，积极抽调安全生产专家与安监部门人员组成基层咨询服务队和安全检查组，深入重点行业、重点企业进行面对面服务，及时指出基层存在的安全问题并提出整改意见，同时结合行政执法手段，全面开展安全生产执法检查，进一步落实各项安全措施，消除事故隐患，有效遏制了重特大事故的发生，取得了明显成效。
XX市金牛区政府投资27万元，在东风渠沿线安装水泥防撞墩2583米，警示标志50个，钢质防护栏245米;XX县邀请专家研究人工林的消防安全，投资近3万元，疏通消防通道2000米，清除枯枝20余车，消除了200余亩人工林的火险隐患。XX市安监局会同川南煤监分局组织了全市煤矿拉网式交叉执法检查。XX市及所属区县组织安全检查组33个，出动人员1.5万人次，对所辖区域内的安全隐患进行了拉网式检查。XX市安监局与川西煤监分局对全市2005年9月30日前取得《煤矿安全生产许可证》的煤矿开展了煤矿安全联合执法检查。XX市安监局会同XX煤监分局组织6个执法检查小组，对全市煤矿进行了联合执法检查。XX市派出3个专家组开展安全生产咨询服务，12个检查组对全市进行安全大检查。XX州组织21个安全检查组，对辖区内150多个单位进行了安全检查。省水利厅组织了全省水利行业的安全生产交叉大检查，消除了一些安全隐患。
在“安全生产月”期间，省重点监管单位也纷纷采取行之有效的方式，督促所属单位安全生产。XX石油管理局为激发员工遵章作业的自觉性，制定下发了《员工违章行为记分管理办法(试行)》，所属XX钻探公司派出检查组对七个钻井队进行了突击检查。水电五局副局长赵XX安全联合检查组，对所属10多个在建项目进行了综合检查。中国五冶组织安全生产检查组对施工现场责任制落实、重大危险源等情况进行了抽查。西南石油局对10个钻井队进行了井控安全专项检查，个别公司还组织了井控演练。省冶金地质勘查局组织3个检查组，对分布在XX、XX、XX、XX的单位和项目进行了大检查。水电七局对15个在建工程项目进行了安全生产检查和指导。XX路桥建设集团各级共派出17个检查组，对40多个单位和项目进行了检查。省煤田地质局组织专家对所属9个单位21个应急救援预案作了评审，并建立了安全生产举报制度，公布了举报电话和举报箱。中铁二局集团成立3个专项检查组，分别对XX、XX、XX、XX等地区施工点火工产品的采购、储存、运输、使用安全管理情况进行专项安全检查整治。XX华西集团及所属各单位组织专家咨询服务组和安全检查组，对在建工程项目的进行了安全隐患排查。
据不完全统计，全省各级负有安全生产监督管理职责的部门、行业企业共组织安全生产咨询服务队300多个，面对基层开展咨询服务2000余次;安全行政执法部门约2.8万人次参加检查行动，发现隐患2.3万多处，纠正各类违章行为4.2万人次，有关政府和部门投入隐患整改资金近1500万元。
总之，我省今年的“全国安全生产月”活动开展得声势浩大、丰富多彩、成效显著，受到了上级部门和社会各界的广泛好评，取得了圆满成功。同时，我们也清醒地知道，安全生产宣传教育是一项长期而艰巨的任务，需要不断探索规律，创新方式方法。我们将在现有成绩的基础上，进一步总结经验，开拓思路，扎实工作，为我省安全生产形势不断好转而努力奋斗。
开滦集团团委为贯彻落实开滦集团开展20xx年安全生产月活动的整体部署，进一步深化“平安青年、幸福家园”工程，更好地发挥青年在安全生产工作中的重要作用，确保企业安全生产目标的实现，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，以力争实现青年零伤害，杜绝青年二级以上非伤事故为主要目标，采取六项措施，全面开展青年安全生产月活动。
一、加大青年安全生产形势政策宣传力度，营造安全生产浓厚氛围。
强化安全形势任务教育力度，针对当前生产经营压力较大、安全周期较长、容易产生麻痹松懈思想的实际，依托安全会、班前会、青年安全宣传教育阵地，大力开展安全形势任务宣讲、安全事故案例剖析等活动，引导青年履职尽责、反骄破满，牢固树立“安全就是最大的效益”、“安全没有终点”的观念，进一步增强“安全第一、生产第二”的意识。强化安全生产法律法规的学习宣传，重点做好《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、煤矿安全生产“七大攻坚举措”以及近年来颁发的安全生产法律、法规，行业安全规程，企业安全管理制度、职业危害防治、员工健康知识等的学习宣传工作，增强青年依法、依规安全生产的意识和能力。创新宣传教育的载体和形式，适应青年特点，充分利用飞信、网络、QQ群、微博等新媒体，广泛开展“学安全、话安全、送安全”活动，向青年传播安全知识、征集安全建议、赠送安全祝福，引领青年共同聚焦安全。开滦集团总岗将适时开展青年安全生产动漫原创作品征集和“青年安全生产知识飞信答题”活动。丰富活动内容，采取井口助战、安全巡演、文体竞赛等服务青年、寓教于乐的形式，增强青年安全教育活动的吸引力。开滦集团青年安全监督总岗将联合开滦集团文体中心适时举办第六届“青安杯”青年围棋、象棋比赛。
二、举办新工技能竞赛和青年管技人员专项业务竞赛，掀起群众性学技能、保安全的高潮。
开滦集团将在各单位层层开展新工技能竞赛、青年管技人员专项业务竞赛的基础上，在青年安全生产月期间举办采掘电钳工、采支工、矿山测量工、维修电工和熄焦车司机等“五大工种”的新工技能竞赛和采煤、机电(采掘开生产一线)、物流贸易、财务会计“四大专业”的青年管技人员专项业务竞赛活动，大力营造青年“学、练、比”的浓厚氛围，激励青年学技术、练本领、保安全、促生产。
三、开展新工一刻钟岗位描述竞赛，促进新工岗位认知。
组织新工开展对自身岗位、作用及做好本岗位应具备素质进行描述，增强对岗位性质的认知;对自身岗位作业环境、设备设施原理、运行机理等进行描述，增强对工作现场、设备设施性能的认知;对自身岗位职责、岗位标准进行描述，增强对岗位责任的认知。通过开展岗位描述活动使新工尽快熟悉所在岗位场景、设备性能、工作流程、危险预知、应急处理等应知应会内容。开滦集团在“安全生产月”期间集中开展矿井维修钳工、综采维修电工、瓦斯检查工、巷道掘砌工、液压支架工、连结员、车工、电焊工、外线电工、推焦车司机等10个工种的新工一刻钟岗位描述竞赛。
四、举办职业危害防治知识专题青春大讲堂活动，普及职业危害防治知识。
采取专题讲座、座谈研讨、知识竞赛等多种形式，加大职业危害防治法律法规、基本知识、防治举措的学习活动，引导广大青年充分认识职业危害防治工作的重要意义，切实提高职业危害防治的意识和能力。开滦集团青年安全监督总岗将邀请开滦集团有关专家举办一次职业危害防治专题青春大讲堂活动。
五、编发青年安全生产月专刊，发挥青年安全生产工作宣传阵地作用。
开滦集团青年安全监督总岗将联合开滦日报社，以“平安青年、幸福家园”工程建设为重点内容编发“青年安全生产月”专刊，总结青年安全生产经验成果，交流青年安全生产特色工作。此外，开滦集团青年安全监督总岗将积极借助“平安青年网”交流青年文明号、青年安全生产示范岗、青年安全宣传教育阵地等方面的创建经验和做法。
六、开展监督检查活动，消除青年安全生产工作隐患。
开展青年安全监督检查活动，加大对青年集中的井下生产一线、交通运输、建筑施工、危险化学品以及青年安全生产示范岗、青年文明号等部位和环节的集中检查力度，排除事故隐患;突出对青年安全生产行为的检查，确保“两个规范”在现场的落实;突出对安全生产重点时段的检查，强化对班末、夜班的检查，确保监督检查不留死角。
职业技能大赛是依据国家职业技能标准，结合生产和经营工作实际开展的群众性竞赛活动。我整理了职业技能大赛 心得体会 总结 与 反思 ，希望对大家有帮助。
职业技能大赛总结与反思篇一历时近3个月的某某市职业技能大赛结束了，在经过初赛、复赛和决赛的层层选拔后，我们试验研究中心的所有参赛选手都取得了理想的成绩。作为一名参赛选手，我经历了此次比赛的全过程，有很多切实的感受。
自公司建制调整以来，公司加大了对技术工人的培养和选拔，从制度上给人才的成长开辟道路，建立了技术工人和专业技术人员两条不同的成才成长道路，如工人的初级工、中级工、高级工、技师、高级技师职业技术体系，以及二级技师、一级技师、首席技师聘用技术体系。而此次和某某市行业技术协会共同举办的“某某市职业技能大赛”更成为发动职工广泛参与，不断学习，提高职工职业技术水平，促进职工个人发展和企业发展的好办法。对职工个人来说，这是一次借“大舞台跳舞”的好机会。
首先，此次大赛是一次自我展示的机会。某某供电公司和某某市行业技术协会联合举办的这次大赛，从初赛一开始，公司就非常重视，为了营造良好的竞赛氛围，公司做了大量的工作，张贴宣传海报，大力进行宣传。为我们尽可能搭建完善的施展才能的舞台，大赛的 口号 是:--抓住机遇，迎接挑战。我有幸能参加这次大赛，这是我职业生涯中一次极好的机会。
其次，此次大赛是一次系统学习与提高的机会。在初赛阶段，公司 教育 处就组织了专家给我们讲课、答疑，从基本的电工基础知识到工作当中要遇到的电气设备的原理都进行了细致的讲解，对我们的专业理论水平的提高有很大的帮助。此次考试涉及的范围非常广，这也要求我要对电气试验中曾经熟悉与不熟悉的相关知识都要重新巩固，通过这次技能大赛，使我的专业水平有了一个很大的飞跃。
再次，此次大赛是一次理论与实践紧密结合的竞赛。大赛充分体现了选拔复合型技术人才的要求，在复、决赛中均以实际操作为重头戏，与现实工作紧密结合，同时重视对理论知识的理解程度。
另外，此次大赛也是一次团结协作、互帮互助的竞赛。这次我试研中心取得的成功还来自于整个集体的团结协作，在竞赛的准备过程中，我们也是“团结作战”，发会个体优势，发现问题互相提醒，经常交流体会，互相考核，做到了“互促互帮”、“共同成长”。正是有了以上较为扎实到位的工作，我们才能在这次比赛中“厚积薄发”。
最后，此次比赛也是一次组织严密，保障有力，各级领导、部门充分重视，在组织者、协助者、参赛者这三方共同努力下，取得圆满成功的大赛。各方都非常满意。组织者看到了自己辛勤工作带来了比赛的极大成功;协助者看到了自己的工作在比赛中所体现的价值，享受了对他人支持所带来的无限快乐;参赛者经历了学习、奋斗、收获的全过程，体会了通过努力使自己的专业技术水平进一步提高、直至取得优异成绩的最高享受;而各级各部门的领导也进一步地发现了本部门、本单位基层的优秀工作人员。
总之，这是一次成功的比赛。无论从哪个层面，从哪个角度看，都会得出这样的结果。作为一名参赛选手，我非常感谢此次比赛的发起者、组织者、协助者，是他们的高瞻远瞩和辛勤工作让我有了一次自我提高、学习成长的好机会，有了一次展示自己的大舞台;我也非常感谢和我一样参加比赛的各位选手，是我们共同的竞争使比赛充满了悬念和看点，是我们优美的“舞步”赢得了阵阵的喝彩，用最好的方式向关心我们、支持我们、协助我们的各级领导、同事表达了我们心中的感谢之情。
一、组织协调好。
二、比赛工种多。
矿统一组织的比赛工种就有采煤工、采煤机司机、液压支 架工、综采维修电工、掘进机司机、锚喷工(锚杆、锚锁) 、装 岩机司机、矿井维修钳工、锅炉运行工、变配电值班电工、电机 车修配工、矿井测风工、爆破工、瓦斯检查工、瓦斯防突工、安 全检查员、电焊工、铣工、钳工、车工、计算机操作工、矿山测 量工、矿山地质工、心肺复苏工、中式面点师(白案)等 25 个。
各基层单位又结合实际确定了本单位的比赛工种。据统计，全矿 55 个单位共有 46 个工种进行了培训、选拔。同往年相比，工种 明显增多。
三、参与人数多。
各战线领导对职工职业技能大赛高度重视，在全矿动员 大会召开以后，都及时召开了战线动员会，对本战线的活动进行 了具体安排。各基层单位和有关部门利用广播、电视、牌板、标 语、宣传栏、 黑板报 等多种形式进行了广泛深入的宣传发动，营 造了良好的舆论氛围，极大地调动了广大职工的积极性。全矿参 与活动人数达 1716 人之多，占职工总数的 30%以上。
四、活动效果好。
本次活动领导重视，组织严密，参与面广，效果明显。 通过技能大赛全矿各工种优秀选手脱颖而出，有 25 名同志被授 予“技术状元”称号，50 名同志被授予“技术明星”称号，50 名同志被授予“技术能手”称号。职工职业技能大赛激发了广大 职工的工作热情，全矿出现了“全员学技术，个个争状元”的大 好局面，掀起了比、学、赶、帮、超的劳动竞赛高潮。目前，全 矿职工正在以职工职业技能大赛为契机，立足本职，勤学苦练， 不畏困难，顽强拼搏，争取圆满完成我矿今年的各项工作任务。
在看到成绩的同时， 我们也清醒地认识到存在的问题和 不足。
与兄弟单位相比， 我矿职工的技术水平还有待进一步提高， 特别是在今年的集团公司职工职业技能大赛中， 我矿仅有 5 名选 手进人前 10 名，总体成绩很不理想。今后，我们一定要认真总 结 经验 教训，虚心向兄弟单位学习，在上级部门的大力支持下， 制订措施，狠抓落实，下定决心，迎头赶上，为集团公司快速健 康发展作出自己最大的贡献。
职业技能大赛总结与反思篇二以“ 爱岗敬业 、立德树人、练就本领、导航青春”为主题的第一届辽宁省高校辅导员职业技能大赛已经胜利闭幕，很荣幸能够成为来自省内82所高校246名参赛辅导员中的一员。
虽然最后我们没有进入决赛，但是我们很荣幸的获得了主题活动一等奖，当然更加珍贵的是参加此次大赛所获得的人生历练和感受。
本次大赛分初赛、复赛和决赛三个阶段进行。经过学校的选拔，我和另外两位同事被选中代表学校参加了2021年4月21日在辽宁省高等学校辅导员培训与研修基地的大连理工大学举办的复赛。
复赛之前得知我们上交的主题活动方案和视频我们获得了一等奖，却是给了我们三个人一些压力，复赛由两部分组成：一是理论笔试，主要考察对国家、省里发布的文件和学生管理制度的掌握情况，二是学生辨识环节：同样分为两部分一是信息爆炸，二是描述定位，此项比赛重点考察的就是我们辅导员的基本功了，考察对所带学生基本情况的把握程度，包括：姓名、民族、班级、政治面貌、寝室、家庭经济状况、家庭住址、学号、生日、宿舍内其他成员的姓名等内容。决赛于第二天进行，设置“ 才艺展示 与应用”“快速抢答”“情景案例”“主题演讲”四项比赛内容。每所高校的3名参赛选手全部参加现场比赛;“快速抢答”环节3名选手共同完成;“情景案例”、“主题演讲”两个环节每队分别选派一人参加;“才艺展示与应用”环节不要求人数。
一、理论学习指明工作方向和思路
从开始准备参赛，其实理论学习是我最排斥的，因为从中央到省里，再加上辅导员章程和学生管理制度实在是太多了，不像背学生情况那样是日常工作熟悉的，再加上自己工作以来没有养成晚上学习的习惯，开始的阶段就在排斥，但随着看的文件增多，感觉自己越来越充实，工作中的一些疑惑或者方向上的迷失，在政策中有很规范很详细的指导，比如《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见[20__]16号》中就很清楚的指出了辅导员工作的原则、指导思想、具体方向和重点，这些为自己工作 方法 的调整和工作能力的提升都起到了质的提高。
二、工作要“扎实”
以前总是觉得“扎实”就是做事认真，但是经历了这次比赛让我对扎实二字又有了新的认识。比如理论考试中有一道简单题：胡锦涛：在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话中提出的三个希望是什么?比如：心理有问题同学工作案例分析;比如现场组织一次班会关于诚信考试;再比如才艺如何和工作相辅助，很多理论上的内容平时在工作中只是倡导同学去学习，自己确浏览网页式的一带而过，只能大致说明方向;开会的时候也是事务性的通知些事情，不是很在意开会的形式和方式;工作案例只是靠经验和领导的指示去完成，缺乏理论的支撑和指导，等等的这些，虽然平时做了很多，付出很多，但是拿出来比赛就显得不正式、不完善、不扎实，这和一直强调的专家化、专业化辅导员的标准也不符合。
三、尊敬
在准备比赛的过程中和比赛之后，每天背些学生的基础信息，当学生来办公室的时候，我很准确的说出他们寝室其他室友，说出他们家庭所在地的时候，学生都会称赞我很“厉害”;工作中，准确的说出学生的家庭住址，指导他回家工作的好处，学生也会点头对我很认可;甚至平时天天下班之后在办公室或者在自习室中背文件的时候，学生也会肯定老师的认真和付出，真的很感谢此次比赛，感谢领导能给我这次机会，让我获得了经验和成长，收获了学生的尊敬和信任;收获了好的学习习惯和工作方向。
四、不逼一下自己，不会知道自己有多优秀
这是在比赛前领导和我谈话过程中说的一句话，比赛之后感受更深，和大家共勉。
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团队月度工作总结,大家在完成一份工作的时候很大可能需要写一份工作总结，但是很多人不知道团队的工作内容是是什么样的，毕竟大家大多数写的是个人的总结，因此需要一点经验，一起看看团队月度工作总结。
1、龙洞湾井采掘头面无变化，“以风定产”按区局五安监矿审[20xx]39号批复执行。红旗矿井7028开切眼掘进到位停头、施工70210运巷，7026采面结采、7028采面接替，区局以五安监矿审[20xx]6号批复“以风定产”。
2、20xx年2月26日，四川煤矿安全监察局川西分局、五通桥区安监局对龙洞湾开展联合安全检查及复产复工“回头查、回头看”安全检查，查出安全隐患47项，井已按“五定”落实整改，3月20日金粟安监站复查合格上报区局备案。
3、20xx年3月4日乐山市安全生产副市长廖磊到龙洞湾矿井2222采煤工作面安全检查，提出龙井罐笼未非标罐笼，建议施工专用人行井;要求加强生产现场监管;更换人行巷已折断的水泥梁。
4、公司培训中心组织开展桃子沟煤矿“5.11”事故警示教育培训36次，培训人员1229人次;组织4人次参加乐山市安全生产培训中心质量标准化培训，培训合格;组织送外特殊工种培训23人次，其中瓦斯检查工14人次、炸药库管员3人次、监测监控工3人次、绞车工3人次;组织6人次伤病工、转岗工(病工4人次、伤工2人次)上岗前培训，培训合格，已上岗;组织3次精细化培训，培训人员96人次。更换“七条规定”安全宣传资料6幅，增设“以人为本”安全理念宣传标语2幅。
5、目前两井外在面临的问题及处理。
①红旗采矿许可证20xx年4月24到期，红旗总工廖云中正在配合煤业总工阳泉作再次短期延续工作。
②龙洞湾矿井因未作职业病危害现状评价，市安监局不下安全质量标准化达标批文，安证延续无法进行，3月18日已与四川安全生产检测检验技术研究院签订服务合同，4月10日提交评价报告，目前正在配合研究院开展评价工作。
③市代表提出议案龙洞湾矿井上山采掘作业导致寿保乡邓坝村朱家山、庙子沟一带村民房屋开裂、饮水困难、田没法耕种水稻，在五通桥安监局、犍为安监局、犍为国土局、寿保乡政府等部门多次协调下于3月24日在犍为安监局圆满一次性解决。
④市“”代表提出议案龙洞湾矿井方井村风机噪音扰民，目前正借鉴白鹤煤矿、平安煤矿减噪做法制订方案，评审通过后实施。
6、公司以《安全隐患排查整治工作会议纪要》(NO：JX/BG--1406)下发两井落实隐患整改，其中红旗7项、龙洞湾5项、两井共性4项。主要隐患为：两井掘进劳动力不足，进尺不理想，采掘接替紧张;红旗矿井7015采煤工作面顶板破碎，七层暗斜井主绞车频繁出现故障，总回风巷防尘水管时有爆管造成主石门积水，3月14日17:02分7017运巷碛头风袋打卷造成碛头瓦斯三级超限报警(传感器瞬时浓度3.37%，时间3′49″);龙洞湾1313风巷提升运输环节多，178回风巷整治难度大、时间紧等。
7、3月25日组织红旗矿井“五长”“五科”“五队”对龙洞湾矿井开展20xx年第2次质量体系内部审核，查出现场隐患59个，软件资料问题75个，责令龙洞湾矿井矿长现场隐患1周内解决，总工软件资料问题1月内解决。
8、3月27日，公司对两井工业广场进行了安全环保检查，共查处11条隐患，并要求两井和有关部门按规定期限整改。
9、煤业公司两矿井3月发生3起上报伤工事故，其中红旗2起、龙洞湾1起，均因支柱漏液造成顶板伤工事故。
10、煤业公司3月“三违”处罚112人次，罚款金额5700元。其中处罚公司科室2人次，罚款金额70元;处罚红旗井53人次，罚款金额2390元;处罚龙洞湾井57人次，罚款金额3240元。
一、班组人员出勤及工作表现情况
本班组能够按要求完成每日工作。
二、现场生产及质量情况
本月对部分合金的粗轧轧制道次、150mm剪切厚度、中间板厚度、终轧温度、轧制速度等数据适当修改，用以提高轧制速率和改善中间板质量。
经研究前阶段3104合金罐体料的客户反馈信息，本月3104合金罐体料执行统一的工艺要求。二级相关终轧温度的设定值为325℃，并根据实测值做相应调整。
本月粗、精轧工作辊凸度一直延用-0.08，未发现带材凸度超标情况，各种合金凸度均能够满足工艺要求。其中，本月对铝箔毛料成品宽度1700以上规格，凸度设定值由0.65改为0.6（需观察对比）。
本月1050合金6.0×1530规格分切料卷取时，WS侧夹切边料情况严重。已经通过机械检修切边剪及操作手调节偏移量得以解决。
三、工作小结
轧制5083厚料、硬料时，优先考虑咬入穿带。应提前对二级相应数据进行修改，如中间板厚、精轧机架压下率的分配等，以保证匀速轧制和稳定卷取，可不考虑板形控制。
在本月的工艺制度检查监督时，各部门的生产工作基本能够严格按照热轧厂工艺标准执行
在过去的一个月里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，接下来将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。
一、费用成本方面的管理
1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
（2）国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的'前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
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