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本文将介绍外国人就业许可证书的办理流程,包括办理外国人就业许可证书、办理通知函、办理“Z“签证、签定外国人劳动合同、办理《外国人就业证》和在外国人所在区的外籍人员办事处办理居留许可。
??办理外国人就业许可证书
到省就业局,准备聘用外国人申请表、聘用外国人原因申请报告、护照原件、复印件、企业营业执照副本原件、复印件、聘用外国人的健康证明原件、复印件、聘任意向书、外国人从事所聘工作的资格证明、外国人履历证明,办理外国人就业许可证书。
??办理通知函
携带第一步办好的外国人就业许可证书到外国人现居住所在地的外事办,办理通知函。
??办理“Z“签证
携带就业许可证书和通知函到中国驻外使馆办理职业签证(即“Z”签证)。
??签定外国人劳动合同
持职业签证入境后15日(或30日)内,凭许可证书与用人单位签定劳动合同(同中国人签定的版本一样)。
??办理《外国人就业证》
填写正确的《外国人就业申请表》、营业执照副本原件、复印件、用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》原件、聘请外国人就业原因、本人的有效护照及签证的原件、复印件、健康证明原件、复印件、中文版个人简历(如韩文需翻译,翻译公司盖章)、近期一寸证件照片,办理《外国人就业证》。
??办理居留许可
在外国人所在区的外籍人员办事处办理居留许可,提交外国人住址证明(住宾馆的出具宾馆长包房证明、住普通民宅的需提供所在地派出所出具的住址证明)、有效的《外国人就业证》、以年检的《营业执照》副本、企业书面申请书(加盖企业公章)、需提交《健康证明》、企业批准证书、有效护照的证件及复印件。
一,外国人来华就业许可证的办理流程:
1、 进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”,这个很重要,没有派出所出具的登记表,以后的程序很难进行。
2、到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。
3、到劳动局办理外国人《就业许可证》
4、到外经贸局办理“z”签证邀请函
5、安排外国人回国或者去香港办理一次“z”签证,持Z签证第二次进入大陆。
6、到劳动局办理外国人“就业证”
7、到公安局出入境管理处办理“中华人民共和国长期居留许可”,一般是一年。取得就业证和居留许可,外国人才可以合法的在中国就业,合法纳税,否则属于违法就业。 就业证和居留许可证在来年到期前一个月到相关部门办理延期手续即可。
以上程序不能打乱,必须按顺序来,因为后面的必须要办理前面的文件才可以。
二,办理工作签证的具体流程:
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前,先为其申请办理《外国人就业许可证书》;
2、获准聘用该外国人的用人单位,应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》;
3、获准来中国就业的外国人,应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请职业签证;
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内,持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》;
5、已办理就业证的外国人,应在入境后三十日内,持就业证到公安部门申请办理居留许可。
扩展资料:
1,依法设立,无严重违法失信记录;
2,聘用外国人从事的岗位有特殊需要,国内缺乏适当人选,不违反国家有关规定;
3,支付聘用的外国人工资、薪金不可低于当地最低工资标准;
4,法律法规规定应当由行业主管部门前置审批的,需经过批准。
同时,提醒用人单位注意,用人单位聘用外国人为外国人申请就业许可,是用人单位的法定义务,只有经批准并取得就业许可证书后方后聘用。
参考资料来源:百度百科-外国人在中国就业管理规定
参考资料来源:人民网-哪些人可以申请外国人才签证
外国人就业许可证应该怎么办理与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面我整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。
一、办理外国人就业许可证书
1、填写正确的《外国人就业申请表》
2、聘用外国人原因申请报告(由办事人写);3、用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》原件
4.企业营业执照副本原件、复印件;
5、本人的有效护照及签证的原件、复印件
6、聘任意向书(由办事人写);
7、中文版个人简历(如韩文需翻译,翻译公司盖章)
8、外国人履历证明(即简历,中文,翻译公司盖章)
办事人携带第一步办好的外国人就业许可证书到外国人现居住所在地的外事办,办理通知函。
本人携带就业许可证书和通知函到中国驻外使馆办理职业签证(即“Z”签证)。
持职业签证入境后15日(或30日)内,凭许可证书与用人单位签定劳动合同(同中国人签定的版本一样);
二、在外国人所在区的外籍人员办事处办理居留许可
1、 有效的《外国人就业证》
2、 需提交《健康证明》
3.、有效护照的证件及复印件
好了,以上数据就是为大家收集整理关于外国人就业许可证应该怎么办理相关解答,我相信每个仔细阅读这篇文章的人,对外国人就业许可证应该怎么办理情况一定有了更加明确深刻的了解。
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