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智联招聘、58同城。
1、智联招聘平台主要面向退休后的人群,提供了各种类型的岗位,包括销售、文职、技术类等。此外,智联招聘上还有很多公司长期发布招聘信息,可以随时关注。
2、58同城平台涵盖了各种类型的岗位,包括家政、保姆、月嫂等,非常适合退休人群寻找家政类工作。
“要求65周岁以下”“招聘55岁左右财务经理岗位退休人员”……在中国老年人才网上,各岗位的招聘年龄被放宽到适合老年人选择的空间。
随着老年人就业等相关话题频繁登上热搜,低龄老年群体的求职需求正逐步被外界看到。
2月22日,北京商报记者调查发现,目前大部分招聘平台基本尚未面向老年人开辟专区,老年人在求职过程中仍以线下、朋友介绍等方式为主要渠道。
去年8月,面向老年人开展招聘的中国老年人才网正式上线。在该平台上,北京商报记者与几位正在找工作的老年人展开了对话,这些老年人年龄普遍集中在55-65岁之间,其中不乏本科甚至研究生的高学历。但这些高学历老人在求职过程中屡屡碰壁,甚至遭遇无企业问津的情况。
有老人表示,自己的职业选择十分受限,仅有保洁、保安这样的基础岗位可选择。那么在基础岗位外,老年人再就业究竟还能做些什么?
低龄老人线上求职碰壁
在中国老年人才网上,从岗位信息看,保安、保洁、停车场管理员、照护师等基础岗位出现的频率较高。
图片来源:中国老年人才网截图
王叔叔在网站上线之初就投递了简历,今年58岁的他毕业于清华大学,退休前在一家外资企业担任项目经理职位。“家里人比较支持我找工作,我自己身体也很好,有精力投入每周5天的工作。”王叔叔表示,自己期待找到管理岗、顾问岗及培训导师岗的工作,对行业和公司规模没有要求,期望薪资在5000元之上。
虽然有着高学历和外企工作经验的双重加持,但王叔叔的“再就业之路”并不顺畅。“网站上的招聘企业少,和我专业对口的企业更少。”王叔叔告诉北京商报记者,从去年8月在网站找工作投简历至今,近半年的时间基本没有企业联系过自己。
本科学历、今年57岁的朱阿姨也在找工作的过程中。与王叔叔不同,她更倾向选择简单轻松、强度较低的工作岗位。“服务员、红娘,这些岗位我都愿意尝试。”朱阿姨说道。但和王叔叔一样,朱阿姨同样未能求职成功。
你好,其实年龄大的求职者找工作重点不在于哪个招聘网站比较好这个点。
关键点是:要根据自身想要找工作的岗位去找到合适的招聘网站。
因为现在的招聘网站都很垂直化,专注一个领域/行业的人才招聘。
在这里,我可以给大家说一下:
一、如果你想找互联网相关的工作岗位,可以登录拉勾,在上面搜索合适的职位。
二、如果是想找普工,制造业技术工种等工作,可以搜索智通人才,在上面找工作。
三、还要考虑一点,所在的城市。超一线城市、一线城市,可以考虑头部招聘网站。年龄大的求职者,当地的人才网也是个不错的选择。
最后,无论是哪个招聘网站,都要保持警惕注意骗子。如果对方要求你先交什么费用的,都不要交,同时向平台反馈投诉。
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