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兰州落实供热准备、确保按时达标供热、强化供热兜底、确保市民安全过冬、实现采暖期达标供热、加强供热运行监管、完善供热服务机制，及时解决市民取暖问题等7项保障措施，确保今冬明春全市供热安全、稳定。
1、落实供热准备
各县区、高新区要在供热前集中开展专项督导检查，督促辖区供热单位针对热源、热网及热用户端全面开展自查自纠，做好各类设施的检修维护工作。各供热单位要提前开展注水打压工作，提前优化管网水力平衡调整，及时发现和整改管网漏点风险隐患，确保11月1日零时达标供热。
2、确保按时达标供热
各县区政府、高新区管委会和各供热单位要采取针对性措施，抓紧完成城区集中供热老旧管网改造项目，加快实施老旧小区供热分户改造项目，各类管网改造维修项目必须在10月25日前全面完工，确保今冬按时供热。
3、强化供热兜底
各县区、高新区要成立工作专班，全面掌握辖区内供热准备工作情况，重点针对弃供甩供风险问题，明确兜底保障工作措施，确保辖区内供热单位按时点火启动供热。尤其是在供热运行期间，对擅自停业、歇业、弃管、推迟、终止或者提前结束供热的供热企业，县区供热行政主管部门依据《兰州市供热用热条例》依法实施处罚。
4、确保市民安全过冬
市、区两级财政要逐步建立多渠道补贴机制，共同保障供热资金需求。发挥国有企业民生兜底保障支撑作用。各供热单位要多举措筹集资金和提高热费收缴率，采暖期内决不能出现随意弃供、甩供、断供情况。
5、实现采暖期达标供热
各供热单位要全面强化科学运行和精细化管理水平，针对不同天气情况，做到锅炉、管网设施运行工况的实时优化、精细调节和节能运行，实现全采暖期达标供热。
6、加强供热运行监管
市、区两级供热管理部门要充分发挥兰州市供热运行监督管理平台等技术优势，对全市180个重点供热单位的运行情况进行24小时全天候监督。要对全市供热单位的供热运行、值班值守以及投诉办理情况开展重点监督、专项检查。
7、完善供热服务机制，及时解决市民取暖问题
强化供热服务意识，强化供热值班值守，畅通各类投诉渠道。市供热管理部门及重点供热单位要在12345民情通热线设立供热专席，认真解答市民有关供热政策咨询，妥善处理群众各类供热投诉问题。兰州热力集团要设立96599全市统一供热服务热线，各县区供热管理部门要设立分线，进一步畅通供热投诉渠道。
各供热单位要在10月25日前向热用户及时公布企业供热报障和服务热线，严格落实采暖期24小时值班值守制度，确保群众反映的供热问题第一时间得到解决。
各县区、高新区要按照属地管理原则，分级做好辖区供热投诉问题的监督办理和协调处置工作。对冬季影响面较大的供热投诉，采取市区联动、集中协调办理；对一般供热投诉问题，由各县区、高新区落实好基层网格化管理制度，及时核查协调办理。
冬季各类供热投诉务必在3至5个工作日内办结。对各类媒体转交及网络舆情投诉的各类供热问题，严格按照转办流程依规限时办结。
以上内容参考：百度百科-《兰州市供热用热条例》
??加强防暑知识宣传，提高自我防护能力。骄阳似火的夏天马上到来了，我们通常说中暑的反应可有头晕眼花，头痛，口渴，大量汗出，肢体乏力，意识恍惚，恶心呕吐。什么样的防暑降温方案才算写的不错呢？我特地为大家精心收集和整理了“防暑降温保障措施方案（精选5篇）”，大家不妨来参考，希望您能喜欢！
??1、认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
??2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。
??3、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
??4、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
??5、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。
??6、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。
??7、做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
??8、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
??各单位：
??一、提高认识，增强做好防暑降温工作的责任感。
??做好防暑降温工作，不仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要内容，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。
??二、落实措施，积极推动防暑降温工作取得实效。
??各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，责任到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮助他们完善暑期安全责任制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮助企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施符合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。要积极组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关心、关怀。
??检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情况；二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情况以及这些场所工作人员的作业时间安排情况；三是暑期劳保用品配置、配备情况；四是防暑药品发放情况和清凉用品供应情况；五是开展防暑降温知识宣传教育情况；六是高温天气的预警机制及相应的应急预案建立和急救演练情况；七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情况；八是组织职工体检情况；九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情况。
??三、保持信息畅通，及时报告防暑降温工作重要情况。
??各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的工作联系，保持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要及时报告同级政府和上级工会组织，并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。
??为贯彻落实教育局有关防暑降温工作的通知精神，确保我校广大师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行，本着“防范重于泰山”的思想，结合学校的实际，制定以下防暑降温的应急方案。
??一、组织机构
??1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。
??2、认真组织学习关于防暑降温的有关文件，及时通报情况，做到思想到位、组织到位、措施到位。
??二、各部门职责
??（一）政教处、教务处
??（1）做好高温期间的值班安排。
??（2）如果出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。
??（3）做好高温天气因停电，停课时学生的活动安排。
??（4）在高温期间做好防暑降温、安全等知识的教育工作。
??（二）总务处
??（1）在高温来临之前，组织人员对学校所有降温设施进行检查，如有损坏及时报修，确保在高温季节正常使用，并将情况及时通报各部门。
??（2）做好防暑降温的细致工作（购买防暑降温的必要物品，如绿豆）。
??（3）做好学校用电、用水（饮用水）、冰块等防暑降温必要物品保障工作。
??（三）班主任
??（1）各班主任要管理好班级的饮用水，确保学生饮用水的质量。
??（2）班级的地面要及时洒水，学生要准备一条干净的毛巾，必要时用水浸湿伏在头上或颈上。
??（3）在炎热时一定要勤观察学生的身体反映情况。
??三、其它工作
??防暑降温是一项全面性工作，全校各部门要相互配合，相互支持，随叫随到。各部门要努力做好本职工作，结合防暑降温工作和本岗位的实际情况，对职责范围工作进行一次检查，随时听候学校防暑降温领导小组的调遣，共同努力，通力协作，把今年的防暑降温工作做好。
??四、具体措施
??一是做好防暑宣传。利用校园广播、主题班会等多种宣传形式向学生宣传防暑降温常识，教育学生积极应对高温天气。积极引导师生在高温天气里保持平和心态，团结和谐，稳定学习工作。
??二是加强饮食安全管理。学校加强小卖部卫生检查，必须进行消毒，必须打开门窗，保证通风。保障学生饮水卫生，防止感染胃肠道疾病。
??三是减少学生户外运动。取消课间操、体育课等剧烈活动，避免学生长时间在户外暴晒、剧烈运动。
??四是保证学生充分休息。加强值班力度，维护安全、安定的休息环境，保证学生的精神状态。
??一、目的：
??二、成立防暑降温工作领导小组：
??组长：xx
??副组长：xxx
??成员：xxxx
??领导小组办公室设在安环科，xxx任主任。
??办公室电话7346
??三、防暑降温的具体措施：
??（一）、认真落实防暑降温责任制。各车间、科室要认真贯彻落实有关抓好生产现场防暑降温工作的具体要求，要以一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
??（二）、全面组织开展夏季安全检查。要切实加强安全生产，把防范夏季高温和强对流天气等自然灾害引发的各类事故作为首要任务来抓，全面组织各专业科室、车间进行季节性排查，落实
??制定预防措施，全力遏制高温期间事故的发生。
??（三）、加强维修期间的作业安全。要突出重点项目隐患治理，特别是对电、气焊作业、有限空间、高空作业等进行监管，严格落实检修前的安全防范措施。参加检修的人员都应严格遵守《检修安全环保方案》的安全措施。开好检修班前会，向参加检修的人员进行“五交”，即交施工任务、交安全措施、交安全检修方法、交安全注意事项、交遵守有关安全规定。监护人一定要自始至终在现场监护，不能擅离岗位，认真检查施工现场，落实安全技术措施。
??（四）、加强危化品的安全管控。针对气温升高易造成危险化学品挥发、泄漏和爆燃的情况，要加大对危险化学品重大危险源的监控力度，做好危险化学品装置和管道的防爆、防雷电、防泄漏等的工作，认真落实危险化学品生产储存场所的通风、降温、防水、防潮、防火、防爆、防雷等措施，仓库、泵房应随时通风换气，储罐应确保报警装置的完好；危险化学品的生产储存要做到“一日三检”和“三定”（即定量储存、定时测温、定时通风）；装卸站台要做好防雷、防静电、应急救援和事故处置的准备工作，装车过程中严格控制装车流速，防止静电积聚。为避开高温天气，苯加氢储运、焦油储运、焦油改质沥青装卸车台在11：00至15:00期间禁止装卸作业。
??（五）、加强工作中的轮换休息。根据作业活动的环节，调整劳动组织，检维修作业人员采取间歇作业方式，现场其他操作
??人员缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
??（六）、保证现场饮水供应充足。综合办公室全面负责各类防暑降温用品、饮用水的联系领用、分发工作，供给车间足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、防暑茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
??（七）、落实防暑降温物品。安全环保科负责车间防暑降温药品的发放及员工药品服用的跟踪检查工作。加强对防暑降温知识的宣传，要求操作工在作业前服用或涂抹防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，并落实每一位工人的防暑降温物品。
??（八）、切实做好卫生防疫工作。要切实做好现场及宿舍的卫生防疫工作，加强对饮用水加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向调度、安全环保科报告。宿舍卫生要做干净，屋内要适度通风，注意个人卫生，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手，尤其在咳嗽或打喷嚏后。咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮住口鼻，然后将纸巾丢进垃圾桶。做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，提高员工防疫能力，确保人身安全。
??（九）、做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，电仪车间组织对配电室、油泵房等易燃场所进行定期专项检查，发现问题立即整改，避免事故发生。
??（十）、做好值班和信息报送工作。各科室、车间要认真制定防暑、防汛、防火、防中毒应急预案，做好应急队伍和应急物资的
??准备。安排好高温、强对流天气期间的值班工作，发生险情和事故，必须立即上报，并在第一时间赶赴现场处置，严防事故扩大。
??一、目的
??为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故。根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《防暑降温措施管理办法》等有关法律法规的规定，特规划本方案。
??二、使用范围
??双福生产厂所有人员及实习生
??三、名词定义
??1)日最高气温达到35℃以上、37℃以下为一般高温天气;
??2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下为中度高温天气；
??3)日最高气温达到40℃以上为强度高温天气；
??4)持续高温指连续5天以上“高温日”
??5)高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
??四、实施时间
??20xx年7月~20xx年10月（如室外温度持续36℃以上，实施日期适当顺延）
??五、相关要求
??1)法规要求：渝府办发〔20xx〕166号
??在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：
??用人单位应当根据市气象主管部门所属气象台站当日发布的预报气温，调整作业时间，但因抢险救灾、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。
??(一)一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露
??天作业劳动者加班;用人单位应当切实做好高温天气防暑降温工作，制定并落实防暑降温措施，确保防暑降温设备、器材正常运行。
??(二)中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间应按照安监总安健〔20xx〕89号文件有关
??规定执行，并暂停12―16时高温时段室外露天作业。因生产工艺要求必须在高温时段露天作业的，用人单位应当合理调整作息时间，并采取防暑降温措施。
??(三)强度高温天气，应当停止当日室外露天作业。因生产工艺要求必须露天作业的，用人单位应当合理调
??整作息时间，并采取防暑降温措施。
??2)现场现状：
??(一)由于总装车间较热；上班时间一直当晒，不通风，顶棚是板房吸热，夏季温度可达到五十几度；(二)总装分厂现场实际温度比重庆天气报的温度高2°以上，7月9日总装分厂已有4名员工中暑；
??六、费用预算：
??58,981元
??(二)清凉饮料预算：￥18,300元
??(三)降温设备预算：￥25,281元
??1)夏季高温作业时间调整
??备注：
??7月中旬~10月预估有65天温度达到35°以上，温度在35°以上为四大车间准备以下降温食品：
??1、绿豆汤：绿豆30斤/天
??2、白糖10斤/天
??3、解暑茶水：1斤/天
法律分析：一是加强组织领导。调整和充实湖北省生态环境保护督察反馈意见整改工作领导小组，进一步加强组织领导和统筹协调。各地、各部门进一步健全督察整改组织领导体系，建立联动机制，形成工作合力，促进问题全面整改落实。
二是强化跟踪问效。对第一轮中央环境保护督察整改任务，实行重点盯办，一抓到底，确保按期交账。
法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》
第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。
第八条 各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网政府信息公开平台建设，推进政府信息公开平台与政务服务平台融合，提高政府信息公开在线办理水平。
第九条 公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。
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