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1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;
2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;
3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等;
4、积极主动拓展其他招募渠道;
5、每天汇报当日工作成果、每周一次例会;
6、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理。
扩展资料:
面试注意事项:
第一,身为行政人员,衣着是很重要的,因为你负责执行公司管理层的管理精神,一个正面的,健康的,积极的形象是很重要的,起码你要让人看起来觉得你稳重、大方、可以信任。
第二,反应灵敏,一个行政人员,绝不能呆板,当你睁着茫然的大眼睛看着招聘人员的时候,你就直接回家等消息吧。一个成功的行政人员一定是聪明与才智兼备的。
第三,脱颖而出的能力,在一堆人里面,也许你不是条件最好的,你得有脱颖而出的本领,注意一些细节,比如说,制造一个话题,占主导地位,你的口才,你的分析能力,都是面试官会观察的内容。
参考资料来源:百度百科-行政助理
中国人寿保险公司设的部门有:
业务行政部。业务行政部主要负责办理代理人的入职手续、劳务报酬的发放,投保书、保费及其它费用的核收,日常结算及凭证管理,营管处职场管理及日常事务的处理。
培训部。培训部主要负责研讨、开发课程,编写教材,各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广,培训中心管理。
业务支援部。业务支援部负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制作,业绩榜的制作与维护,支援其它各部门文宣品制作。
业务发展部。业务发展部主要负责业务辅导和协调。
专案室。专案室职责为推动经理人计划,培养菁英代理人团队。
契约部。契约部负责保单日常行政管理及核保,进行客户体检及医学知识培训。
保户服务部。保户服务部主要负责受理各类咨询、处理保单变更事项及受理各类理赔案件。
资讯部。资讯部负责计算机应用系统的开发及维护工作,公司网络的建设、维护、网络安全管理、数据库管理、系统及应用软件管理、系统及工具软件研究、数据中心日常运作、系统备份及恢复、公司内部及各营管处的硬件软件安装维护及日常技术支持等。
财务部。财务部主要负责总帐管理、报表统计、电脑会计系统管理、纳税申报等。
精算部。精算部主要负责商品的开发与管理、商品调研、负责评估、经营分析。
企划室。企划室主要负责银行保险的推广业务和其他营销渠道的拓展。
管理部。管理部总务科主要负责公司的职场管理,电话、水电、空调的安全日常维护,办公配备的采购或调拔。管理部人力资源科主要负责内勤人员招聘、入职、离职、档案管理、员工考勤、薪资,社保及员工各项福利,公司组织架构成立或调整;法律事务的处理。
审计室。审计室主要负责协助进行内部独立审计工作,以检查、评估各部门之作业并协助管理阶层达成目标。
公关室。公关室主要负责公司形象的宣传、对外联系。
扩展资料财产保险服务是中国人寿的一项新主营业务,由中国人寿财产保险股份有限公司承担,经营范围主要包括:财产损失保险、责任保险、法定责任保险、信用保险和保证保险、农业保险及其他财产保险业务;上述业务的再保险业务,以及中国保监会批准的其他业务。
中国人寿财险公司拥有完善领先的服务体系,为客户提供全方位、多层次、专业化的财产保险保障。
一言九鼎的服务承诺:索赔手续齐全,索赔金额3000元以下,1个工作日内赔款;20000元以下,3个工作日内赔款;20000元以上,7个工作日内赔款;市区内30分钟到达事故查勘现场;异地出险可就近索赔,无需支付任何异地查勘费用。
专业高效的服务团队:24小时响应的电话中心团队,为客户提供报案、咨询、查询、预约、投诉和保单激活等各项服务;卓越高效的销售服务团队,以客户需求为导向,科学定制保障方案,充分满足客户的个性化需求;专业贴心的理赔服务团队,及时查勘、快速理赔,一次性清楚提示客户需提供的所有索赔资料,切实保障客户核心利益。
方便快捷的救援网络:覆盖世界近200个国家、地区和全国范围的医疗救援服务网络及覆盖全国90%以上县域的道路救援服务网络,随时向您伸出援助之手。
立体高效的监督机制:公司建立了定期、量化的内部考评机制、服务品质暗访监督机制、社会义务监督员机制;引入第三方调查机构,积极建立、完善客户服务质量评价体系;从社会各界聘请412名义务监督员,通过内部检查和外部监督,为客户服务品质管理提供坚实保证。
参考资料:
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
办公室的一些工作,在兼顾一些人事方面的工作。根据查询看准网显示,企业或者是公司的行政管理岗,都是主要的负责是一个企业或者是单位公司的人事管理方面的事情,但也不仅限于人事管理,还要兼顾办公室的一些工作,如果是比较大型的企业公司的话,这两块应该是分设了两个部门,如果是公司规模比较小的话,基本上是在一个部门,那么,中国人寿天津分公司作为一家比较大型的保险公司,行政管理就是基本上是办公室的一些工作,在兼顾可能一些人事方面的工作。
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