妇联工作存在的问题,不足 村级妇联工作存在的问题

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妇联舆情工作存在的问题

妇联舆情工作存在的问题可以从多个角度进行分析。以下是一些常见的问题：N9z星座分析

1. 信息收集不全面：妇联舆情工作需要及时获取相关信息和舆情动态，但由于信息来源的限制，可能会导致信息收集不全面。这可能导致对于某些重要的舆情事件无法及时得知，影响工作的准确性和时效性。N9z星座分析

2. 分析和研判不准确：在处理妇联舆情时，需要对收集到的信息进行准确的分析和研判。但由于工作人员的水平有限或者相关数据不完整，可能导致分析和研判结果不准确。这可能会影响妇联舆情工作的决策效果。N9z星座分析

3. 缺乏舆情应对措施：妇联舆情工作的目标是及时应对不利的舆情事件，但由于缺乏全面的应对措施和应急预案，可能导致应对舆情事件时不够有效和及时。这可能会给妇联形象带来负面影响。N9z星座分析

4. 信息公开和透明度问题：在舆情工作中，信息公开和透明度是非常重要的。然而，有时妇联机构可能存在信息不公开或信息公开渠道不畅通的问题。这可能会导致对于妇联工作的不信任，从而影响工作的开展。N9z星座分析

需要注意的是，每个地方的妇联舆情工作可能存在的问题有所不同，具体情况还需根据相关资料和实地调研进行深入分析。

妇联组织在开展农村留守妇女工作中存在的问题和困难是什么

一、农村基层妇女组织建设存在的主要问题、困难N9z星座分析

1、妇女干部综合素质偏低。目前仍有些村级妇女干部平均年龄偏高，文化素质较低，创新能力较弱。每到换届时干部队伍中新成分偏多，业务不熟，责任心不强，培训跟不上，理论水平较低。据调查，每年我市村级妇女干部接受县乡集中培训最多不超过2次。加上基层妇女干部身兼数职，顾此失彼，工作不专心，不专研；有些妇女干部思想老化，缺乏开拓进取精神和竞争意识，工作仍然停留在“等、靠、要”上，没有创新意识。N9z星座分析

2、妇女组织角色处境尴尬。一是经费筹措难，影响了工作的开展。越往基层，财政拨款越紧，甚至工资都不能按时支付。越往基层，社会筹资渠道越窄，基层妇女干部往往有筹措资金压力大于工作压力之感，妇女工作一般停留在“三八”节时组织一次妇女活动。二是妇代会主任身份尴尬，制约了工作的开展。从某种程度讲，妇女工作线长面广，涉及到社会生活的方方面面，由于基层妇女干部政治地位不强，组织地位不高。在农村，妇代会主任被叫做“计生委员”，常年抓的是计生工作，加上工作经费上的缺乏，致使妇联组织没有凝聚力，工作没有活力。N9z星座分析

3、基础工作存在薄弱环节。现在部分村屯的许多农村妇女在外打工，在家的留守妇女年龄偏大，很少参与妇联工作，农村的女大学生返乡率极低，在一定程度上制约了基层妇女工作的开展。各项管理制度不健全，少数村妇代会没有办公场所，有的妇代会办公场所冬季不供暖，无法正常开展工作，工作目标不明确，执行不得力，管理流于形式，不注重实效，工作无章可循，随心所欲，被动地上传下达，妇女干部缺乏主动工作精神。N9z星座分析

4、妇女干部退养成为难题。部分妇代会主任报酬问题解决得尚有不尽合理之处，离任之后没有保障，目前我市有连续任职不满10年的离任妇代会主任210人，累计任职不满15年的离任妇代会主任58人，连续任职10年（含10年以上）的离任妇代会主任90人，累计任职15年（含15年以上）的离任妇代会主任32人，全部未享有离任妇代会主任待遇，还有部分乡镇存在拖欠妇代会主任工资问题，把村“三职”干部的工资直接打到工资卡上，而妇代会主任工资则由转移支付拨付，被村里占用，影响了基层妇女干部的工作热情。N9z星座分析

二、对基层妇女工作的建议N9z星座分析

妇女工作的出发点和落脚点是推进妇女发展，通过有效的工作载体为妇女在更高层次、更广泛领域参与经济社会发展搭建平台。N9z星座分析

1、关注热点，在重大战略上切入。妇女工作必须围绕各级党委战略部署主动跟进，工作要与党委、政府决策同向同为。利用妇女创业就业小额担保贴息贷款，在发展农村经济上形成兴一家、带一村、兴一业、富一方的产业发展新格局，实现 “半边天”擎起农村经济发展的目标。N9z星座分析

2、抓住重点，在中心工作上立足。围绕中心开展工作是妇联工作一贯遵循的原则，农村妇女组织要主动跟进新农村建设步伐，顺应现代农业发展。建立“两支队伍”，即建立一支有文化、懂技术、善经营、会管理的过硬的基层妇女干部队伍，建立一支妇女科技致富带头人队伍。抓好“一个培训”，即加大对农村妇女的科技培训力度，提高广大妇女参与新农村建设的能力。N9z星座分析

3、聚焦难点，在关注民生上定位。“俯下是头牛，为妇女群众鞠躬尽瘁，撑开是把伞，为妇女姐妹遮风挡雨”。服务广大妇女群众是妇联组织的血脉之源、立身之本。协助党和政府多做稳人心、暖人心、得人心、聚人心的工作是新时期基层妇女工作的重要内容。基层妇联组织要切实履行桥梁和纽带职责，听民声、察民情、体民意，用最大的努力把党的关怀和温暖带到弱势妇女儿童身边！N9z星座分析

妇联招商弊端有哪些问题

1、基层妇联工作存在的问题（一）部分基层党政领导对妇女工作重视不够。N9z星座分析

2、部分基层党政领导对“妇联工作是党的群众工作的重要组成部分”，是“党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带”等问题认识不足。N9z星座分析

3、对妇女问题和妇女工作关注少、研究少、过问少，形成“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的局面。N9z星座分析

4、（二）乡镇妇联干部兼职过多，职能作用难发挥。N9z星座分析

5、我区20名街道、乡镇妇联干部，绝大部分从事计生等其他工作，工作包罗万象，任务相当重，妇联工作作为兼职，在中心工作之余干，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。N9z星座分析

6、加之部分基层妇联干部不能统筹兼顾、不能把妇女工作与其它各项工作有机结合起来，不同程度地影响了妇女工作的开展，造成妇联职能作用发挥难。N9z星座分析

7、（三）部分妇联干部工作热情不高，自我认同感较差。N9z星座分析

8、由于受管理机制方面的影响，妇联干部的任用、提拔、交流等与区妇联断层脱节，主要由所在街道、乡镇推荐，致使部分妇联干部没有完全认识到自己所应承担的工作职责，认为妇联工作比较虚，不容易出成绩，“不争先，不落后，跟在中间最自由”的平庸思想严重，因而只埋头搞中心工作，不钻研妇女工作业务，对妇联工作得过且过，使妇女工作陷于被动局面。N9z星座分析

9、同时，部分妇联干部缺乏积极主动争取党政领导重视的意识，对于上级妇联安排的正常工作，不敢和领导讲，不敢协调，有好的意见和建议也不知如何得到领导的支持和采纳。N9z星座分析

10、（四）妇女工作经费缺乏保障。N9z星座分析

11、基层妇女工作无经费，妇联工作要以开展活动为载体，工作经费紧缺，工作没有依托，导致妇联工作缺乏应有的影响力，与农村妇女最贴近的“学文化、学科学、比发展、比贡献”的“双学双比”等活动缺乏深度，妇女工作难以上水平。N9z星座分析

12、乡镇、村（社区）妇女组织，由于受所在街道、乡镇、村（社区）经济条件等客观因素制约，有组织无活动无培训的现象比较普遍，有些基层妇联组织想开展一些有意义的创新活动，常因缺乏经费而中止，使得妇女工作缺乏生机与活力，导致基层妇女组织的职能弱化，凝聚力下降。N9z星座分析

13、 三、建议及对策（一）提高认识，加强对妇联组织的领导。N9z星座分析

14、各级党政领导要从妇女是全面建设小康社会主力军的高度认识妇女工作的重要性，带头学习与妇女工作相关的政策法规，进一步提高男女平等的国策意识，不断深化对妇女工作重要性的认识，做到思想上重视、经费上支持、工作上指导、政治上关心，为妇女工作提供强有力的政治保证。N9z星座分析

15、（二）争取支持，夯实妇女工作基础。N9z星座分析

16、积极主动地争取党建带妇建，促使妇联基层组织建设及各项工作上档次上水平。N9z星座分析

17、要争取把妇女工作经费纳入各级财政年度预算之中，把妇女工作纳入党政重要议事日程。N9z星座分析

18、加强妇联组织的能力建设，通过培训、学习提高素质，不断提高妇联组织的凝聚力、战斗力。N9z星座分析

19、引导乡镇妇联干部处理好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，充分发挥兼职的优势，提高工作效率。N9z星座分析

20、（三）理顺关系，加大对妇联干部的培养、任用、交流力度。N9z星座分析

21、各级妇联组织要多方争取党委、政府的重视支持，加大“两规划”实施力度，努力达到“两规划”中女性参政的比例要求。N9z星座分析

22、要打破常规，改变以往那种“妇联建了人才库，钥匙交到组织部，有朝一日开了库，小苗变成老槐树”的说法。N9z星座分析

23、多方创造机会，积极组织轮岗交流，挂职锻炼，通过多岗位、多层次、多领域的锻炼，丰富妇联干部的工作经历和阅历，使她们在工作中逐步走向成熟。N9z星座分析

24、（四）树立“四自”精神，强“筋”健“骨”。N9z星座分析

25、妇联干部要具有较高的政治理论水平和高尚的职业道德，解放思想、更新观念，爱岗敬业、甘于奉献。N9z星座分析

26、自觉带头树立自尊、自信、自立、自强精神，锻炼意志，敢为人先，奋发向上，培养健康的心理素质，克服畏难、自卑的心理弱点，做到有容人、容言、容事的超常襟怀和魄力，承担起教育、引导、服务妇女群众的责任，以饱满的热情，投身于妇女事业，实实在在地成为党的路线、方针、政策的宣传员、党与妇女群众的联络员、妇女群众的服务员。N9z星座分析

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