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以2022年选调生考试为例,或参考:
《四川省2022年度选调优秀大学毕业生到基层工作公告》文末附件3《报考指南》知,“奖惩情况”栏:填写获得的表彰、奖励、处分、处罚等。受处分等的,要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分。没有奖惩的,填写“无”。
如:
2019.09 被××大学××学院评为三好学生。
2020.09 被××大学评为校级优秀学生干部。
2021.06 因考试作弊,被××大学给予警告处分。
《重庆市集中选调2022届应届优秀大学毕业生到基层工作简章》文末附件5《重庆市集中选调2022届应届优秀大学毕业生报名推荐表》中告知,“奖惩情况”栏:填写在大学(研究生)学习期间,何年何月获得何单位的表彰、奖励,或何年何月因何问题经何单位批准受何种处分处罚,何年何月经何单位批准撤销何种处分处罚。没有受表彰奖励、处罚处分均填“无”。如:
2020.06 被××大学评为校级“优秀学生干部”。
1.
很多人在简历上都会写奖励情况,但不要全部罗列。
2.
奖励情况如果成为了最大的亮点,招聘者看到的就全部都是奖励情况,学生阶段的简历几乎完全和工作没有什么关系,并不是HR关注的重点。
3.
简单罗列奖项的做法是完全错误的,甚至会起到反效果。
简历中奖项的具体写法:
4.
在简历里的“奖励”部分,列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列,也可以按与申请工作的相关项排列。
5.
奖励在简历中除可以单独一栏外,跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述,如学校奖学金、挑战杯、欧莱雅大赛等,这代表你在这一领域的专业能力。
6.
校内工作、社会实践奖励
:团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰,倘若仅写一个称号,让人没法看出你做了什么,很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中,一方面让人信服,另一方面,也能够体现出你在工作中表现出的能力,这些是用人单位更关注的内容。
7.
获得的专业比赛奖励能够证明你的专业水平,例如建模比赛、软件设计比赛、外语竞赛等,在应聘专业相关的职位时应当突出。
精美word版简历模板参考:
http://wenku.baidu.com/view/8fc7fcd.html
写工作总结的4个步聚:
1、表述在考核期内你主要做的有哪几项工作;
2、用你事先与你的上司约定的绩效(或绩效改进计划中的标准)或公司规定的考核标准来评价你所做的主要工作;(若公司没有制定标准的,你要去了解公司让你们写工作计划的目的是什么,要考核的标准应该是什么)
3、然后寻找自己在工作中的差距(与绩效标准相比较后的);
4激提出在今后工作中应发杨和应改进的地方。
问题二:受奖励情况怎么写 写个人在学校或者在工作中获得的奖励,把时间写一下,把证书名字写一下,或者把活动名称也一下,和你获得的荣誉称号。
问题三:求职简历中奖惩情况怎么写啊? 很多人在简历上都会写奖励情况,但不要全部罗列。
奖励情况如果成为了最大的亮点,招聘者看到的就全部都是奖励情况,学生阶段的简历几乎完全和工作没有什么关系,并不是HR关注的重点。
简单罗列奖项的做法是完全错误的,甚至会起到反效果。
简历中奖项的具体写法:
在简历里的“奖励”部分,列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列,也可以按与申请工作的相关项排列。
奖励在简历中除可以单独一栏外,跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述,如学校奖学金、挑战杯、欧莱雅大赛等,这代表你在这一领域的专业能力。
校内工作、社会实践奖励 :团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰,倘若仅写一个称号,让人没法看出你做了什么,很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中,一方面让人信服,另一方面,也能够体现出你在工作中表现出的能力,这些是用人单位更关注的内容。
获得的专业比赛奖励能够证明你的专业水平,例如建模比赛、软件设计比赛、外语竞赛等,在应聘专业相关的职位时应当突出。
精美word版简历模板参考:
wenku.baidu/...2
问题四:工作业绩与奖惩情况该怎么写 填写在工作中获得的成绩,最好有数字说明,奖励情况是获奖证书、奖杯。
问题五:没拿过奖,怎么填就业推荐表的大学期间奖惩情况 大学期间,有奖学金(不论级别,都可以填)、学校、学院、系里各种活动的奖,只要有个获奖证书之类的,都可以填。
实在没有的话,以下歪门邪道可以凑个数:
1. 系里组织的活动,或多或少得过奖的,也能凑数,关键是系里的学生干部或老师有人认可组织过这个活动,能搞定班主任的话,自己买个得奖证书请老师盖个系里或者系学生会的章。当然这类活动奖的名目,只能是无关痛痒的课外特长类,比如你弧吹萨克斯管,就弄个系里的管乐演奏大赛;你毛笔字写得可以,就搞个系里的书法大赛等等。要是你啥也不会,那也没有任何理由让班主任帮忙了。临近毕业,一般老师总会愿意帮学生找到出路,不要太离谱、很多可以通融的。
2. 实在不行,找几个同学赶紧凑个协会、刻个协会的章,买几张获奖证书,自己组织个xxx比赛,盖上协会的章,多少也填补个空白。在学校里搞学生协会一般就是校学生会和教务处备案就行。根据你们学校的具体情况,如果还有几天时间,搞通学校的那个社团管理部门(学生会或者教务处),协会成立后,自由度相对就大了。
如果实在没有,空白也就只能空白了。获奖情况在找工作时仅仅是锦上添花而已,你自己在用人单位组织的笔试、面试过程中表现出来的专业能力、性格取向、价值观、处事态度等等,才是影响录用的最关键因素。
问题六:职称评定中的主要工作成绩及奖惩情况怎么写 5分 简单的写写自己做过哪些项目,有什么重难点。有获得过什么工程奖励更好,没有也不用写。
问题七:教师奖惩情况怎么写 我们写工作总结很容易写成流水账式和优缺点式的写法,这样不能让我们的上司和公司不知道我们到道做了些什么,有什么样进步和具体有哪些工作成绩,没有标准可比。
现在我介绍写工作总结的步聚,其它很简单,按下面步聚写工作总结会条理清晰,绩效明确。
写工作总结的4个步聚:
1、表述在考核期内你主要做的有哪几项工作;
2、用你事先与你的上司约定的绩效(或绩效改进计划中的标准)或公司规定的考核标准来评价你所做的主要工作;(若公司没有制定标准的,你要去了解公司让你们写工作计划的目的是什么,要考核的标准应该是什么)
3、然后寻找自己在工作中的差距(与绩效标准相比较后的);
4、提出在今后工作中应发杨和应改进的地方。
看写工作总结就那么简单,也可从写工作总结的过程中找到自己的不足,为以后改进自己的工作绩效有很大的帮助,也就不断提高了自己的能力,也增加自己在社会上竞争力。试试看吧!
问题八:简历中奖惩情况怎么写啊,貌似没有…… 没有奖项的简历并非不是一份好的简历;
要通过简历使HR能看到你对自己事业采取的认真的态度;
在简历中要着重陈述你的最大优势、工作简历、社会实践等;
没有奖项时,要把简历中的其他项目内容认真对待填写,仔细修改润色,要有针对性来突出你就是HR要找的哪一人;
精美word版简历模板参考:
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问题九:简历里的”奖励情况”一栏,都填什么内容? 就写你曾经在什么时间什么活动上获奖,什么荣誉证书一类的,写的好一点
问题十:教师初聘专业技术职务呈报表中有一项“主要工作成绩、及奖惩情况”应填什么? 5分 把这一年的工作内容说一下,然后有荣誉的可以写一下,实在没有的也没关系的
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