基层工作的特点 基层工作的特点和意义

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基层公务员群体有何工作特点

（1）基层基层公务员忠诚度高。因国家政策执行的延续性需求，行政体系的构成，包括人员和结构在内，具有一定的稳定性，因此基层公务员在思维方式、行为方式、价值判断等方面基本趋于一致，对组织的组织文化和利益需求都有认同感，容易形成较强的忠诚度。另外，相对固定的职业、稳定的工资收入、良好的工作环境、和谐的人际关系、岗位竞争压力小、相对优越的社会地位等都对其员工具有强烈的吸引力，容易引起成员的共鸣，再加上中国人追求平稳的心态，因此，基层公务员与其他职业相比具有较高的稳定性，在进行职业生涯管理时可以进行较为长远的规划和有针对性的培训等。jZr星座分析

（2）基层公务员对于所在单位承诺程度较高。在所有的行业类型中，基层公务员的任职时间高于其他行业的平均水平，基本是终身任职，除去稳定需求，从心理学的角度分析，社会个体对于自己投入许多精力的活动，在心理上很难舍弃，而且对这一活动的承诺倾向也更强烈，在组织中长时间的任职也会带来同样的效应，任职越久，对组织就越难割舍，这种感情上的依赖，很大程度提高了基层公务员对组织的承诺度。jZr星座分析

（3）基层公务员人际交往范围较为稳定。基层公务员的工作人际关系脉络大部分是围绕其组织单位而展开，因其职业的固定性，所以人际交往相对来说也有相当的稳定性，所以要进行职业变动对于基层公务员会在人际交往方面产生较大的震荡，对于追求稳定平和的B型人格的个体而言，这样的变动会造成心理上的严重不适。

你对基层工作有什么看法?

万丈高楼平地起！国家的基层是基石，基层固则国家安，基层富则国家强，基层工作的开展很大程度上影响了国家发展的进程！jZr星座分析

做好基层工作，稳步扎实的推进当地社会经济的发展进步，缩小社会差距，是国家发展的助推器！基层工作不仅可以锻炼个人的工作能力，为当地社会发展作出贡献，而且有很好的发展空间，更容易实现自己的人生价值！虽然基层工作条件比较艰苦，但是可以培养人艰苦奋斗的品格和无私奉献的精神！

基层工作复杂特点

基层干部工作环境的复杂性。基层党员干部队伍群体众多，任务繁重，组成复杂，学历差异大，年龄差距大，工作中加班加点多，突发情况多，底层矛盾多面复杂，直接和人民群众打交道，容易冲动、浮躁，抵制诱惑的能力较差。特别是在一些交通不便、信息闭塞的乡镇，基层干部往往难以适应现实，出现理想和现实的巨大落差，而这种落差在短时间难以改变，就容易破罐子破摔，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。jZr星座分析

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