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如果没有技术,去一些物业公司做保安,保洁,或去一些大超市问问,做做保洁,要问超市里的保洁员或保洁主管,别的人不清楚,超市保洁都是外包的,工资一千多。
一、找工作了,很多人首先想到的就是网上投简历,较出名的网站如下:
1、前程无忧;
2、中华英才网;
3、智联招聘网;
4、应届生求职网;
5、国际人才网;
6、数字英才网;
7、应届生求职网;
8、南方人才网;
9、中国人才热线;
10、中国招聘热线;
11、广东人才网;
12、拉勾网。
当然,找工作的网站有很多,比如说还有58同城,赶集网等,不过这些网站的信息是可以免费发布的,所以,在这些网站找工作要特别小心。此外,近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。在深圳地区的,中国人才热线也比较火热。
总之,在网上找工作是比较方便而有效率的。大家在网上投简历的时候,可以问问身边的朋友,可以同时在几个知名的招聘网上投递,提高面试的几率。另外,由于网上的骗子公司也是存在的,所以,最好是上正规的招聘网,接到面试电话如果是手机号码打来的,一定要小心。
二、识别正规的招聘网站:
1、网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区注册,其备案号为粤ICP备******号。
2、是否已经办理工商注册,企业均有一个号码唯一的工商注册号。若是正规企业所办网站,客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
3、看是否留下固定的办公电话,企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
4、是否敢于让客户上门,正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门,若对方回答得不够爽快,便有不正规之嫌。当然,若条件许可(如离得不远),您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
5、通过第三方认证的数据库查询。正规的网站,为了提高网站自身的可信度,服务客户,常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证,以达到提高网站可信度和诚信度的目的,并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等,此类认证均要求网站符合一定的要求,一般不正规的网站无法通过此类认证。
6、通过百度等权威的搜索引擎侧面查询网站正规与否。正规的网站通过百度搜索其网站名称,应可以查询到,并且目前正规的网站在百度搜索的时候,搜索出来的正规网站一般均带有、等标记。
7、其他途径。正规网站还应可通过百度百科上查询,虽然百度百科强调是内容开放、自由的网络百科全书,但是网友编辑提交后,百度的后台服务人员,均有严格的审核程序。保证了资料的客观性和公正性。
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