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去新加坡工作并不难,新加坡政府对当地人的就业保护战略相对健全。在新加坡工作也分为中介介绍、当地熟人担保和独立求职。
通过劳务中介:
通过劳动中介机构可以获得许多工作职位和类型,出口方便,无忧,快捷,少走弯路。
当你与用人单位发生经济纠纷、工伤事故等特殊情况时,劳动中介机构有义务协助处理,出国前会有简单的培训。
新加坡有严格的法律,如果你没有准备好,你可能会触犯法律,造成不必要的麻烦。
但是中介会收取服务费,我们应该区分中介的资质,通过正规中介出国,一些非法中介会与当地雇主合作,欺骗工人。
独立求职:
找工作花费更少,然而,很容易遇到虚假招聘;此外,他们不了解工作环境,与雇主沟通有问题,抵达新加坡后可能无法顺利工作,办理手续非常繁琐,需要花费更多的时间,成功率不高。
一旦被新加坡拒绝,如果速度慢,需要一到两年时间;如果速度快,需要半年时间才能再次申请新加坡工作许可证。
当地熟人担保:
如果有人照顾,在新加坡工作会更顺利,然而,必须是新加坡本地公民才有资格提供担保,且申请条件有限。
用这种方式会怀疑你出国的目的,很有可能会因为移民倾向而拒签。
法律依据
《劳务派遣暂行规定》第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容:
(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;
(二)工作地点;
(三)派遣人员数量和派遣期限;
(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;
(五)社会保险费的数额和支付方式;
(六)工作时间和休息休假事项;
(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;
(八)劳动安全卫生以及培训事项;
(九)经济补偿等费用;
(十)劳务派遣协议期限;
(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准;
(十二)违反劳务派遣协议的责任;
(十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
您好!
去新加坡工作一般需要材料准备和申请工作签证。关于新加坡的材料,大体上是分为简历、身份证扫描件、毕业证扫描件(以及相关资料)护照、全身照、技能证、无犯罪记录证明等。新加坡工作签证分为WP,SP等不同种类。新加坡工作证的种类SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。
准证申请人将按一种积分系统进行评估,该系统将考虑多重标准,包括工资、教育程序、技能、工作类型和工作经验。去新加坡工作办理WP工作签需要条件:年龄40岁以下,学历大专,本科,或者技术资质认证(需要至少一年全职学习获得的技术认证);工作年限:虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验,但工作经验会作为一个审核标准,无传染疾病。
WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。工作准证是签发给在新加坡工作,月薪不超过1,800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。
签发工作准证的条件为,熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3(实用)职业证书。去新加坡工作办理WP工作签需要条件:年龄40岁以下,无薪水和学历要求;工作经验可有可无,无传染疾病。
希望我的答复对您有帮助。
新加坡人力部雇佣条例,中国籍员工年龄不可超过50岁,本土公司都会遵循条例规定,没有所说通过中介就能办理的问题。
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