逆向工作法 亚马逊逆向工作法

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在亚马逊公司工作是怎样的一番体验?

亚马逊是一家全球性的科技巨头，拥有广泛的业务范围，从在线零售到云计算，再到物流和娱乐等领域。在亚马逊工作的体验因工作岗位和团队而异，以下是一些可能的体验：xzl星座分析

1.高强度的工作：亚马逊对员工的要求非常高，通常要求员工在工作中保持高度专注和高效率。因此，员工可能会感受到工作强度比较大，需要承受较大的工作压力。xzl星座分析

2.文化的注重：亚马逊注重建立一种创新和积极主动的文化，鼓励员工提出想法并将其实现。这意味着员工需要在工作中表现出极高的自我驱动力和自我管理能力。xzl星座分析

3.团队合作：亚马逊非常注重团队合作，员工需要积极参与并在团队中发挥自己的作用。亚马逊通常采用一种分布式团队的工作方式，员工需要和来自不同地区和部门的同事合作。xzl星座分析

4.机会与挑战：由于亚马逊的业务范围非常广泛，员工有机会接触到各种不同类型的项目和挑战。同时，亚马逊对员工的期望也很高，员工需要不断学习和适应变化，以应对新的业务挑战。xzl星座分析

总的来说，在亚马逊工作需要有高度的自我驱动力和自我管理能力，同时也需要与团队合作并承受工作压力。在亚马逊工作的体验可能会因个人和团队而异，但亚马逊的文化和挑战性的工作机会可能会吸引许多人。xzl星座分析

贝索斯的思维模型

亚马逊的颠覆式创新xzl星座分析

网上书店（颠覆传统书店） 电子商务（颠覆传统超市）xzl星座分析

Kindle(颠覆传统图书） Prime会员（从零售到生态）等等xzl星座分析

贝索斯为什么能够成为非连续性颠覆者？xzl星座分析

他有什么独特的思维方式？xzl星座分析

每当我面试应聘者时，都会问这样一个问题：在什么重要问题上，你会与其他人有不同看法？好的回答是这种模式：大多数人相信X，但事实却是X的对立面。—（从0到1）xzl星座分析

贝索斯—我相信如果你要创新，你必须愿意长时间被误解。你必须采取一个非共识但正确的观点，才能打败竞争对手。xzl星座分析

非共识但正确xzl星座分析

贝索斯三个与众不同的观点xzl星座分析

现金VS利润 变化VS不变 Day1VSDay2xzl星座分析

一、自由现金流xzl星座分析

贝索斯的核心KPI与众不同，大多数人重视利润，而贝索斯重视现金流自由。xzl星座分析

自由现金流是什么？xzl星座分析

一个企业在满足了运营成本和维护性资本开支之后，企业可以自由分配的钱。xzl星座分析

自由现金流才是决定企业价值的根基，它决定了企业有多少资源可以投入到长期的增长性支出中。xzl星座分析

亚马逊飞轮：无限增长xzl星座分析

贝索斯与众不同的经营观xzl星座分析

所有只能产生短期利润的项目都不重要，无论现在赚多少钱；xzl星座分析

能够产生长期现金流的项目才是重要的，无论现在亏多少钱！xzl星座分析

长线思维—对未来的无限执着。xzl星座分析

长期现金流而不是短期利润。xzl星座分析

反对竞争对手中心论xzl星座分析

不管竞争对手在做什么，他们又不给你钱。xzl星座分析

要谨慎选择你的竞争对手，因为最后可能你们会变得很像。xzl星座分析

反对股市中心论xzl星座分析

股市从短期看是投票器，而长期来看是称重机。xzl星座分析

长线思维xzl星座分析

不以利润为指标xzl星座分析

不以对手为中心xzl星座分析

不以股市为裁判xzl星座分析

20年如一日的坚守基本原则，第一性原理。xzl星座分析

芒格：商界最有用的古老法则xzl星座分析

（1）找到一个简单的、基本的道理；xzl星座分析

（2）非常严格地按照这个道理行事。xzl星座分析

二、不变的事物xzl星座分析

如果你发现了一个对的事情，甚至10年后依然如此，xzl星座分析

那么它值得你将全部的精力倾注于此。xzl星座分析

把资源All in在不变的趋势上（单点破局，舍九取一）xzl星座分析

简单到令人难以置信的“三条简单规则”xzl星座分析

1.无限选择xzl星座分析

2.最低价格xzl星座分析

3.快速配送xzl星座分析

读懂商业上不变的“一”xzl星座分析

亚马逊20年战略非常清晰xzl星座分析

把战略建立在不变事物上—客户体验xzl星座分析

我们的目标是：成为世界上最以客户为中心的公司。xzl星座分析

“客户的无限选择权”这一原则不可侵犯xzl星座分析

只按自己的原则行事，只在自己的能力圈内行事xzl星座分析

两种创新驱动方式xzl星座分析

逆向工作法：从顾客需求出发xzl星座分析

技能导向法：从技能发展出发xzl星座分析

三、Day1xzl星座分析

Day1重要还是DAY2重要xzl星座分析

DAY1：创业起步的状态xzl星座分析

DAY2：功成名就的状态xzl星座分析

Day1心态的公司，是正要开始发挥潜力的公司xzl星座分析

Day2心态的公司，则是停滞的公司，它们在市场上会越来越不重要，然后逐渐衰败灭亡。xzl星座分析

熵增定律：反熵增xzl星座分析

1.抵制形式主义xzl星座分析

2.小团队xzl星座分析

3.开放系统xzl星座分析

总结：贝索斯的多元思维模型：xzl星座分析

1.自由现金流 2.不变的事物 3.DAY1状态xzl星座分析

反熵增思维，长线思维战略，以客户为中心。xzl星座分析

提起世界首富，人们总会想起比尔·盖茨，毕竟这个男人站在山顶已经那么长时间了。如果今年有人能超过比尔·盖茨成为新的世界首富，请不要惊讶，他就是马云的同龄人——杰夫·贝索斯。xzl星座分析

凭借着亚马逊股价在美股中一路上扬，其创始人贝索斯的个人财富已经接近860亿美元。相较于现任世界首富比尔·盖茨900亿美元左右的个人财富，只差40亿美元。贝索斯有望成为自2010年以来首位超越比尔盖茨，登顶全球首富的人。xzl星座分析

1964年，贝索斯出生在美国新墨西哥州，他的母亲生下他时只有15岁。当时，贝索斯的姓还是约根森（Jorgensen），他4岁的时候，母亲改嫁给一个名为米格尔·贝索斯（Miguel Bezos）的古巴移民，他才改叫做杰夫·贝索斯。xzl星座分析

1994年，贝索斯开始创立其亚马逊网上书店。最初，亚马逊仓库里只有40本书，而网站上线的书籍就超过了150万种。每当接到用户订单时，亚马逊员工才去找出版商采购。xzl星座分析

之后，在贝索斯的带领下，亚马逊不断推出新的产品和服务。2004年，亚马逊设立实验室Lab126，专门研发各种硬件产品；2005年，亚马逊推出Prime会员业务；2006年，亚马逊AWS云计算服务正式上线。可以说，亚马逊步步为营地建设了如今的亚马逊帝国。xzl星座分析

在创立以后的近二十年里，从线上销售图书起家的亚马逊，不断进军音乐、云存储、内容制作等新领域，这些尝试看似随意，实则都有一个共同的目标，那就是一切从顾客的需求出发。这种“逆向工作法”（Work backwards）模式不同于“技能导向法”（skills-forward），在后一种做法中，个人或企业往往会根据现有的技术和能力来决定下一步动作。xzl星座分析

1、失败是发明与创造的必备成分。如果在做实验时，你已经知道这个成分会起作用，那这就不是一个真正意义的实验了。所以如果想要发明、想到创造，失败是不可或缺的、不可避免的。xzl星座分析

2、成功没有神奇妙方，关键是要抢在别人前面。xzl星座分析

3、在农村你要学会的一件事就是如何自力更生。一切事情都要自己动手做。这种自立是你可以学习的东西，外祖父是我的榜样：如果有东西坏了，就要自己动手修好。要做成一些你以前从未接触过的事情，那么就必须顽强和专注，顽强和专注到别人或许认为不合情理的地步。xzl星座分析

4、只要你愿意投入时间和精力来培养新技能，那么你就能做你应该做的事。如果你只涉猎你能力所及的领域，那么你的技能就会过时。xzl星座分析

5、最开始我们就是以客户为出发点，现今只是回到起点，为了服务好客户，我们学习所有需要的技巧、开发和建造所有需要的技术。xzl星座分析

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