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行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。
行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
行政管理就为各部门服务的,说白了就是啥都管,员工的衣食住行、公司大小杂事、与外界政府部门沟通、办公室人员管理、大小会议、日常物品采购等都负责,有的公司行政里还包括了人力资源管理。
行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行,包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理,又称为公共行政。
随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。
行政管理的特点
1、一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系,以国家权力为基础的。
2、行政管理是根据国家法律实行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策,制定政策是行政管理的一种重要活动方式。
3、行政管理既管理社会的公共事务,又执行阶级统治的政治职能。
4、行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式,最优地实现预定的国家任务,并达到应有的社会效果。
5、行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域,有它自身发展的客观规律性。
6、行政管理是一种工作上必要的一种工作能力,也是工商管理里的必要的一门课程。
行政是指负责组织、协调、管理和监督企业或组织内部运营的工作。
行政人员通常是公司或组织内部日常工作的关键人物。他们负责管理文件和记录,安排会议、协调与外部合作伙伴的关系等。他们还可能负责管理公司的设施和资源,如办公室、设备和供应品。
行政人员通常也负责处理公司的人力资源管理。他们可能负责招聘、培训和管理员工。他们也可能负责管理员工的薪资和福利。
行政人员还可能负责公司的财务管理。他们可能需要处理发票、报销单和其他财务文件。他们也可能需要与公司的会计师和税务顾问合作,确保公司遵守财务法规。
行政部工作职责
1、负责公司的日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下的沟通和协调工作。
2、负责公司会议的组织和筹备工作,督促做好会议记录和决议。
3、负责公司的印章、文件收发、合同、档案的管理。
4、执行公司的企业管理制度,负责建立企业档案。
5、负责公司内部文件、会议精神、会议决议、上级公司指示、公司指令等文件的及时传达、监督和落实。
6、负责组织公司文件的收发、传阅和审核。
7、负责办公环境、办公用品和办公设备的维护和管理。
8、负责员工劳动纪律管理和后勤保障等工作。
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