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安置帮教工作情况_x00B_
安置帮教保证书范文篇1
一、主要做法
(一)夯实基础,狠抓基层规范化管理。一是档案管理逐步完善。按照要求,对报到的每名刑释解教人员建起“四书五表”,即监所填寄的刑满释放人员通知书或解除劳动教养人员通知书、安置帮教协议书、安置帮教责任书、解除安置帮教通知书存根、教育改造矫正情况登记表、安置帮教对象基本情况登记表、重点帮教对象跟踪考察登记表、接待来访人员登记表、访谈笔录为内容的规范档案。二是动态信息管理日趋规范。充分利用刑释解教人员安置帮教管理软件网络平台的优势,加强对刑释解教人员信息的动态化管理。实时了解和掌握辖区内刑释解教人员信息,对释解人员,逐人建档,并根据信息变化情况及时更新管理档案,确保对每一名释解人员做到知外出去向、知现实表现、知经济来源、知交往关系。截止目前,接收网上基本信息654人,核实成功653人,核实失败1人,核查率为99%。
(二)全力推动,深化“五及时”帮教衔接机制。一是及时衔接。我区安帮办进一步健全完善与监所间信息沟通机制,做好服刑在教人员基本信息核查工作,提高信息化应用水平。制定有针对性的帮教方案,及时确定帮教责任单位、责任人和志愿者。并把做好社区矫正与安置帮教的无缝衔接作为推进帮教管控良性运行的重要环节。二是及时签订“两书”(帮教协议书和帮教责任书)。对释解人员及时造册建档,一人一档,由村(居)安帮小组确定责任人与其签订帮教协议书,由乡镇安帮工作站与村(居)签订帮教责任书,落实帮教责任和跟踪考察帮教计划。三是及时进行法制教育。通过赠送法律读本、组织学习等途径进行法制、道德教育,增强其社会责任感。四是及时跟踪帮教。各安置帮教组织与司法所、公安派出所加强沟通协作,互通情况,共同将教育、帮扶、管理工作措施落到实处。五是及时落实分类帮教工作。我区根据刑释解教人员的犯罪性质、认罪态度、悔过程度、监所纪律遵守情况以及回归社会后的危险性对其综合评估进,分为重点对象、一般对象和表现良好对象三类帮教等级。对有重新违法犯罪倾向的对象及重点对象,由司法所人员配合村(社区)帮教人员进行排查走访,并根据掌握的动态情况,落实管控。
(三)重点落实,做好刑释解教人员就业帮扶工作。一是推进过渡性安置帮教基地建设。积极依托社会企业在各乡镇建立实体安置基地,重点解决“三无”刑释解教人员的生活出路和监狱、劳教所没有改造好、有重新违法犯罪倾向的刑释解教人员的安置问题。积极鼓励支持社会企业吸纳刑释解教人员就业。积极创新发展区级社区服刑人员及刑释解教人员“阳光中途之家”。二是完善刑释解教人员社会保障工作。认真贯彻省市有关文件精神,根据要求转发《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员生活救助工作的通知》、《关于进一步加强刑释解教人员劳动就业和社会保障工作的意见》,对符合条件的刑释解教人员做到应保尽保,维护其正当权益。三是开展刑释解教人员教育帮扶工作。充分发挥社区工作者力量,加快培育安置帮教工作的志愿者队伍,形成专业人员引领志愿者的联动机制,因地制宜、因人制宜、灵活多样地做好刑释解教人员及其亲属的帮扶救助工作。四是扎实开展服刑在教人员未成年子女排查帮扶活动。做到有部署、有指导、有总结、有成效。加强分类帮扶,帮助服刑在教人员未成年子女解决实际困难,促其健康成长。
二、2021年工作思路
2021年,我区将认真贯彻落实上级部署,积极探索创新,全面提高我区安置帮教工作水平,为构建“和谐洛江”做出更大的贡献。
(一)进一步加强安置帮教基础工作建设。规范和统一帮教人员档案,落实一人一档一卡,档案材料按规范制作,以便于规范化司法所的验收;要严格执行市局有关衔接、工作职责、监督管理、矫正帮教、考核奖惩、基础管理等方面的要求,确实做到帮教档案资料规范化。做好报到登记、个别教育、就地安置、签订帮教协议书、落实帮教责任人、协调帮扶等日常工作,确保各项工作制度严格执行到位。
(二)进一步加强安置帮教基地建设。广泛动员基层组织,多渠道安置刑释解教人员,积极引导、扶持其自谋职业。规范运行安置帮教培训就业基地建设工作,完善各乡镇(街道)安置帮教基地工作制度,建立健全刑释解教人员社会保障和救助体系。完善区中途之家建设,把其建成一个集“技能培训、心理疏导、法制教育、推荐就业”为一体的社区矫正帮教安置基地。(面试网www.mian4.net)
(三)进一步加强完善,逐步创新安置帮教工作措施。要协调会同民政、税务、工商、劳动部门解决好刑释解教人员职业技能培训、就业、生活方面的突出问题,关心服刑在教人员子女的学习教育,对于符合低保条件的,要积极争取为他们办理低保,鼓励创业和自谋职业,做好来信来访接待工作,了解他们的思想动态和其主诉求。发现和培育典型经验,营造开展安置帮教工作的良好氛围。不仅要注意发现和培育开展安置帮教工作的典型经验,及时总结并加以推广。
安置帮教保证书范文篇2
一、多措并举,扎实开展社区矫正工作
建瓯市司法局按照上级的工作部署,积极开展社区矫正与安置帮教工作,为建立健全社区服刑人员的监管制度,提高非监禁刑的管理质量,我局认真研究、精心组织,强化了多项工作举措,确保社区矫正工作的有效开展。
(一)强化沟通交流,确保有效衔接
为促进社区矫正与安置帮教工作的有效衔接,我们建立了社区矫正工作联席会议制度,由市委政法委牵头,市公安局、检察院、法院等有关单位组成,每季度召开社区矫正工作联席会议,研究探讨社区矫正工作中存在的问题和对策,并有针对性地解决重难点问题,协调联系有关工作,重点解决社区矫正执法过程中存在的重难点和需要统一和协调的问题,这些问题经会议讨论形成共识,再以市社矫领导小组会议纪要的形式下发至各部门执行。同时,根据需要适时召开会议,专题研究解决某一专项工作,例如:专题联席会议已研究解决了公安机关协助司法行政机关查询户籍问题、共同监管问题、对象衔接问题、外地社矫对象收监执行的程序问题等。通过联席会议制度,公、检、法、司等部门适时进行信息互通交流,有效地防止了社区矫正执行过程中因底数不清、情况不明造成的配合不足、衔接不到位等问题,确保了社区矫正工作的顺利开展。
(二)强化制度建设,确保规范运行
一是根据《福建省社区矫正实施细则(试行)》的规定,我局根据工作实际,下发了《关于进一步规范审前社会调查作工作的意见》、《建瓯市审前社会调查评估结论集体研究制度》等文件,具体规定了审前调查应具备的各项内容和法律程序,进一步规范审前社会调查评估工作,确保审前调查这一重要环节的规范化运行。二是为了确保审前调查评估的公正性和客观性,我们采取集体研究、集体讨论、集体决定的原则,成立了由局长任组长的审前调查评估小组,对各司法所提交的调查对象和内容进行集体研究,按照少数服从多数的原则作出评估。三是建立了奖惩机制,2013年3月14日,我局发布了《关于成立社区矫正奖惩委员会的通知》,明确对于社区矫正人员发生的重大问题,按照奖惩委员会的议事规则办事,有效地杜绝了在处理社区矫正人员时凭个人感情、托关系走后门的现象。目前,我市提请撤销缓刑的2名社区矫正对象均由社区矫正奖惩委员会全体成员集体讨论,形成决议后再报原判法院进行裁定。
(三)强化队伍建设,确保业务素质
为提高业务水平,保证社区矫正工作社会效果,我们注重学习培训,强化队伍建设。一是开展业务培训,我局多次召开业务培训会,主要通过邀请上级司法机关业务骨干授课、观看视频资料和走访兄弟县市,学习借鉴的方式开展业务培训,不断提高社区矫正工作人员的业务水平和综合素质。2014年1月13日、3月25日分别对全局社区矫正工作人员进行了业务培训,5月15日组织司法所全体工作人员到建阳小湖、水吉、回龙三个司法所参观学习。二是注重方式方法。在实践中,我们不断改进工作方式方法,突出“人性化”矫正,注重结合个案特征开展社区矫正,建立了社区矫正心理咨询室,力求体现以人为本的工作理念,确保矫正出实效。三是积极预防。加强跟踪调查与定期报到制度的落实,用好用足信息平台、定位手机、人脸识别、指纹识别等现代化手段,强化了对社矫对象的管理,有效地减少了脱管、重新犯罪的发生。
二、突出重点,切实抓好安置帮教工作
刑释解教人员的安置帮教工作是维护社会稳定,保障安置帮教人员合法权益、帮助其回归社会的重要措施。我局按照目标任务,坚持“教育、挽救、感化”的工作方针,突出信息核查、衔接管理、基地建设等四项重点,认真开展刑释解教人员安置帮教工作,有效地预防和减少了重新违法犯罪。今年以来,接收刑释解教人员150人,落实安置人员150人,安置率达100%;落实帮教人员150人,帮教率达100%,
(一)加强信息核查。按照省厅和南平市司法局的工作要求,我局高度重视刑释解教人员的信息核查工作,将服刑在教人员的信息核查工作作为安置帮教工作的重点,做到有专人核实,专人上报,对服刑在教人员的信息做到有据可查,确保信息准确无误。
(二)强化衔接管理。近年来,我们严格落实衔接措施,强化无缝对接,落实重点对象接回的工作目标,及时确定帮扶责任人,签订帮扶协议书,落实帮教措施。扎实做好“三无”和有重新违法犯罪倾向的重点刑释解教对象的接收工作,按要求接回帮教对象,并落实帮教责任,建立档案。同时,通过刑释解教人员信息管理平台与监所实现对接,提前制定安置帮教方案,提前落实好衔接、管控、帮教措施,实现信息互相沟通,最大限度地预防和减少了重新违法犯罪情况的发生。
(三)加强基地建设。今年以来,我们把加强安置帮教基地建设作为实现安置帮教工作全面发展的重要环节,从维护社会稳定的大局出发,不断探索市场化、社会化的安置途径,积极鼓励和依托各类企业建立安置帮教基地。截止目前,全市已建立安置帮教基地2家,安置刑释解教人员13人。
(四)加强困难帮扶。我局把困难帮扶作为“帮教结合”的重点来抓,从帮教对象的工作、生活需求出发,着力解决根本问题,帮助帮教对象尽快回归社会、融入社会。与劳动局配合开展以安置帮教对象为主的就业培训,提高他们的就业技能,帮助“就业困难户”重新走上理想的工作岗位。有条件的建立了司法所挂钩帮扶机制,如建安司法所联系帮扶了1名帮教对象,帮助他解决了居无定所、食无所获等困难问题。同时,对符合条件的特困帮教对象建议纳入低保范围。目前,已将东游镇、房道镇的2名特困帮教对象纳入低保范围,让他们得到合理的安置,达到良好的社会效果。
三、存在问题和下一步工作计划
1、严格落实法律法规,进一步提高社区矫正工作的权威性。社区矫正工作开展以来,虽取得一定的成效,但仍存在少数对象不重视、想当然、千方百计逃避监管的问题,有些社区服刑人员违纪违规甚至再次触犯法律,而由于种种原因无法及时采取收监执行,一定程度上影响了法律的权威性。在今后的工作中,我们将进一步提高认识,严格按照社矫有关法律法规严格执法、准确用法,进一步维护司法权威。
2、建立全方位、专业性强的学习培训机制,进一步提高队伍素质。大多数社区矫正与安置帮教工作都依托乡镇(街道)司法所完成,目前,18个乡镇(街道)司法所工作人员大多数年纪较大,且非法学专业,业务素质不高,电脑操作知识缺乏,无法有效地利用信息化手段开展工作,严重制约了社区矫正与安置帮教工作的高质高效开展。我们将逐步学习培训机制,有针对性地开展人员培训,并扩大司法协理员的招聘任用范围,充实队伍实力,提高队伍素质。
3、强化日常业务工作,进一步提高社区矫正工作的规范性。坚持以人为本,突出“重在矫正”,把切实提高矫正质量、增进社会稳定作为工作的首要任务。一是进一步完善档案台帐,全面规范实施社区矫正工作。二是大力抓好社区服刑人员的学习、教育、管理和监督工作,开展经常性的法律法规、道德规范、政策形势、行为规范教育,定期组织他们参加社会公益活动。三是经常性走访摸底和了解掌握矫正人员的思想状况、心理变化、活动情况和现实表现,有针对性地进行心理引导,矫正不良心理和行为,促使他们顺利回归社会。四是继续巩固和落实对社区矫正人员见面、汇报、走访、不定期督查和村组联络制度,加强与村组沟通,全面了解矫正人员的活动规律及心理变化,从根本和源头上杜绝矫正人员重新犯罪。
安置帮教保证书范文篇3
一、明确目标、落实责任
年初安置帮教工作领导小组结合全年工作重点,制定了工作安排和工作方案,明确了工作重点和工作职责,要求全区各乡镇安置帮教小组充分发挥职能作用,相互配合,齐抓共管,共同做好我区刑释解教人员安置帮教工作。同时对各乡镇司法所开展安置帮教工作提出了具体要求,进一步完善了安置帮教工作相关制度,确保了我区安置帮教工作的顺利开展。
二、创新思路、全面落实安置帮教各项措施
安置帮教工作关系到社会稳定,政治稳定大局,为此,我区高度重视刑释解教人员的安置帮教,把它作为一项重要工作来抓,探索管理创新理念,充分发挥职能作用,切实把安置帮教各项工作落到实处。2014年1月至11月全区共接收35名刑释人员,均已安置并帮教。
1、做好衔接、信息处理工作,及时建立刑释解教人员信息库,区安置帮教办公室接受到监狱、劳教所、看守所寄回的刑释解教人员信息资料后,及时登记造册、分类、建立人员花名册,把信息资料传递到乡镇,要求乡镇政府做好衔接、建档、评估和安置帮教工作,尽量防止脱管、漏管现象发生。对各监狱发来的新收监罪犯基本信息做好协查核实、信息反馈工作。
2、多措并举、增强帮教工作的针对性和时效性。按照“就地消化、妥善安置、给予出路、保障生活”的原则,我局积极与各相关部门衔接配合,切实帮助刑释解教人员解决生产、生活中的实际困难。
3、认真开展对服刑在教人员未成年子女的调查摸底
为提高服刑在教人员的教育改造质量,切实做好服刑在教人员未成年子女的教育、管理、服务、救助工作,我局认真开展了服刑在教人员未成年子女情况调查摸底。各乡镇对照服刑人员基本信息名单,通过与当地派出所联系,到各村进行了解,深入到服刑人员家中进行走访,及时掌握服刑人员及其家属的基本情况,详细了解服刑人员子女的生活状况、就学就业情况,切实解决服刑人员未成年子女的实际困难,为促进服刑人员安心改造搭建起了良好的平台。
通过对我区今年以来安置帮教工作的开展,虽然我们取得了一些成绩,但同上级的要求、同司法行政工作的根本目标、同刑释人员内心的迫切希望,还有一定的差距。最后,我们坚信,只要我们不断努力,真正用心去关怀刑释解教人员,用行动去落实安置帮教的每一项措施,动员起全社会的力量共同参与,我们一定能把刑释解教人员的安置帮教工作做得更好。
在按常规做好安置帮教工作的基础上,积极探索将安置帮教工作向监所延伸,初步形成了监所和社会资源共享、双向互动的安置帮教新格局,拓展了安置帮教工作新内涵。如何作2020安置帮教 工作 总结 ?本文是我整理的2020安置帮教工作总结,欢迎阅读。
篇1:2020安置帮教工作总结
__镇位于县城西南6公里,辖区总面积129.5平方公里,全镇辖13个行政村。2021年度我镇适应新形势,探索新途径,整合联动,多策并举,开创了刑释解教人员安置帮教工作的全新局面。2021年我镇通过加强衔接管控,做好重点帮教对象和一般帮教对象的衔接工作,同时完善与监狱、劳教所、看守所的衔接机制,运用刑释解教人员信息管理软件开展服刑人员基本信息核查,核查核实率达100%。目前,全镇安置帮教 措施 落实,衔接制度完善,共有刑满释放人员22人,帮教率达100%,刑释解教人员无脱管失控情况,无重新违法犯罪行为,有效地维护了社会稳定,促进了经济发展。
一、加强组织网络建设,着力夯实工作基础
1、建立组织网络。成立了以分管副镇长为组长,司法所所长为副组长的安置帮教工作领导小组,小组成员由司法所、综治办、公安派出所等职能部门抽调组成,并下设办公室,办公室设在司法所。同时,明确了各成员单位的工作职责。全镇13个村也成立了安置帮教工作小组,从而形成了县、镇、村三级网络。目前,全镇共建立安置帮教小组13个,帮教对象22人。为全镇做好安置帮教工作奠定了良好的组织保证。
2、健全工作制度。为了使安置帮教工作逐步纳入制度化、规范化的轨道,我们制定了落实安置帮教工作的八项制度。即:报到登记制、司法所长首谈制、档案管理制、回访谈心制、了解考察制、工作目标责任制、例会分析制度、信息情况 报告 制。
3、深入开展对刑满释放人员的重点排查工作。每年都要对回籍的刑满释放人员进行一次全面排查,摸清基本情况,对有重新违法犯罪倾向的人员列入重点帮教对象,由司法所、综治办、村干部组成帮教小组,进行重点帮教,落实帮控措施。同时,每年对刑满释放人员重新违法犯罪情况开展调查研究、总结 经验 、分析对策,以便对今后的工作进行调整和指导。
二、存在的问题
__镇这几年来的安置帮教工作取得了一定的成效,但仍然存在着许多问题和薄弱环节。主要表现在:
1、衔接管理难。刑满释放人员的衔接管理包括监狱、劳教所与其原籍村、镇司法所、公安派出所等有关部门的衔接等,环节较多,必须做到环环紧扣,而目前对刑满释放人员的衔接管理仍处在逐步磨合和完善的阶段,加上刑释解教人员外出务工经商增多,以及旧城改造、人户分离现象严重等原因,要做到不脱管、不漏管难度极大。
2、安置帮教工作缺乏足够的思想认识和社会大气候。在社会主义市场经济大潮中,人们的视角往往只盯在经济工作上,肩上承担的压力大,对安置帮教工作没有引起足够的重视,有的部门认为帮教机构设在司法行政部门,就由司法行政部门去管,放弃了自己应尽的职能和政治责任,形成了一个部门唱独脚戏的局面。
3、城镇刑满释放人员就业安置难。城镇刑满释放人员一般都是青少年,他们犯罪时多数是待业或无业人员。当前企业改制、下岗待业职工增多,其本身再就业也存在困难,而作为原来就是待业或无业人员的刑满释放人员,安置工作就更难了。社会对刑满释放人员就业的安置心理承受有限。主要一是这类人员始终被怀疑是否改造好了,安置他们会不会成为包袱;二是下岗待业的人员尚未安置,还优先安置刑满释放人员,岂不是遵纪守法的人反不如违法乱纪的人。正是由于上述种.种的原因,刑满释放人员回籍后工作安置难是普遍现象。这些人一旦工作得不到妥善安置,没有生活出路,游手好闲,有可能影响社会治安,甚至走向重新犯罪的道路。
三、下一步主要工作
1、解决好认识问题,只有党政领导和社会各界充分认识到安置帮教工作的重要性和必要性,增强责任感和使命感,安置帮教各项工作的开展才有可能。
2、要突出两项重点工作,安置和帮教工作,主要是规范有关职能部门的职责分工、落实责任、规范管理。同时,要处理好安置和帮教的关系,不能只重帮教而轻安置,更不能重安置而轻帮教。
3、强化措施,切实提高帮教的实际效果,刑满释放人员的 文化 水平,知识结构,性格脾气,追求目标及对生活的欲望,悔改的心态、决心、行为等不同,必须搞清对象的实际情况,做到底数清,情况明,在此基础上采取多种形式实行分层次管理。
4、建立信息网络系统,加强对刑满释放人员安置帮教工作的管理。要利用现代科技手段,建立刑满释放人员帮教安置管理数据库,资源共享,使其出监所前,住地安置帮教组织机构能够全面掌握情况,在他出监所时及时衔接上,有针对性落实帮教措施,及时掌握他们的现状,行动去向,减少漏管失控。每年,对他们开展一次全面调查摸底,并将情况输入信息系统。
5、开展综合治理,实行齐抓共管。综合治理是解决社会治安问题的根本出路,也是预防和减少违法犯罪以及刑满释放人员重新违法犯罪的重要手段。有效地预防和减少违法犯罪和重新犯罪,单靠某个部门是不够的,必须依靠各部门的齐抓共管,综合运用多种手段在“打击、防范、 教育 、管理、改造”等方面狠下功夫,达到标本兼治的目的。要把安置率、帮教率和减少重新犯罪率作为考核的重要指标,把安置帮教工作作为综治政绩的主要内容,同年度考核和奖惩挂钩。在就业安置、救济补助方面要与其他公民一视同仁,不得歧视。只有这样,才能有效预防重新犯罪,维护社会稳定。
篇2:2020安置帮教工作总结
一是加强动态管理。积极配合打黑除恶专项斗争、防范和处理邪教工作,在开展刑释解教人员排查活动中,通过深入细致地排查,对社区刑释解教人员登记造册,使辖区刑释解教人员做到底数清、情况明。按照一人一档的要求,建立了刑释解教人员档案资料,通过排查走访,及时对思想、生活、就业、回访、帮教等情况进行登记,全面掌握刑释解教人员的基本情况和安置帮教情况。现辖区共登记释刑解教人员2人。
二是经常性走访。充分发挥社区安置帮教工作机构协调、管理作用,深入开展走访工作,及时掌握刑释解教人员的思想动态和现实表现状况。具体工作中,我们坚持四必谈、五必访制度,四必谈即在安置对象思想波动时、工作不满意时、身体有病时、家庭出现变故时,帮教小组或责任人及时找其谈心,给予精神鼓励;五必访即当刑释解教人员刚安置时、有段时间未到岗工作时、家里婚丧喜事时、遇到重大节日时、安置对象有劣迹被确定为重点对象时,帮教小组或责任人必须到其家庭走访,发现问题及时解决,努力引导其走正道。
三是针对性帮教。安置帮教工作机构组织干部与帮教对象签订了帮教协议,加强对刑释解教人员开展法制教育,引导、教育他们遵纪守法,避免重新违法犯罪。根据每个刑释解教人员的不同情况,制定有针对性的帮扶计划和帮扶措施,切实帮助他们走自食其力、合法经营、依法致富道路。
篇3:2020安置帮教工作总结
一、明确安置帮教工作的责任
近几年来,我们始终围绕乡党委、政府保稳定,抓经济,促发展的工作思路,把做好刑释解教人员安置帮教,预防和减少他们重新违法犯罪,作为维护社会稳定,搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。从加强领导入手,通过抓三个落实,形成有序的安置帮教工作机制。一是落实机构。我村成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组。二是落实责任。
二、强化三项管理,杜绝刑释解教人员的再犯罪
作为一个特殊的群体,帮教对象的心态很不平稳,存在过一天算一天的得过且过思想,为真正杜绝他们思想行为上的重复犯罪现象,我们在加强思想教育、化解消极心态和安置落实工作的
基础上,重视对这一部分人员的跟踪监督管理工作。 一是落实专项管理。我们每年组织人员对刑释解教人员进行一次以掌握了解基本情况为主的摸排管理工作。全面掌握全村归正人员的安置和帮教情况。二是实施规范管理。明确有关工作机构的职责、制度和要求,形成严格的纵向到底、横向到边的动态管理机制。三是突出重点管理。对一部分长期在特种行业、娱乐场所从事经营活动和工作的刑释解教人员,在责任区民警落实日常检查管理的同时,逐一将这一部分释解人员纳入重点管理对象,结合突出性、阶段性的综治工作特别是严打工作,做到每次必查,每查必摸清底细,不使这部分人重新走上犯罪道路。
三、落实三条措施,提高刑释解教人员自食其力的能力
一是更新观念。刑释人员往往个人思想包袱较重,加上社会上一部分人老眼光看问题,很难使他们树立起生活工作的决心和勇气。对此,在安置帮教工作中,我们一方面重视对刑释人员的生活、工作安置,另一方面重视全社会人对刑释人员的思想观念的转变。通过宣传,做到三不、四个一样(即不嫌弃、不歧视、不纠缠旧罪过;政治上一样对待,经济上一样支持,工作上一样信任,生活上一样关心)等一系列的措施,不但转变了社会各界对刑释人员的看法,还扬起了帮教对象干事业的信心之帆。二是政策扶持。针对两劳人员由于长期在监所改造、教育,对国家、地区的有关就业政策、市场信息等了解掌握仍停留在进监所前的状况,我们根据刑释解教人员在监所改造、教育的时间长短、要求,积极为其解决就业问题。
通过几年的工作实践,我们深深地体会到,开展安置帮教工作不仅是维护社会稳定的根本要求,也是落实_科学发展观重要思想的具体体现。只有用爱心去感化他们,用真情去打动他们,用道理去说服他们,用实际行动去取信他们,多扶他们一把,才会激发他们重新生活的勇气和信心,我们的工作才能真正做出成效。回顾过去,虽然我们取得了一些成绩,但同上级的要求、同司法行政工作的根本目标,还有一定的差距。我们坚信,只要我们不断努力,真正用心去关怀刑释解教人员,用行动去落实安置帮教的每一项措施,动员起全社会的力量共同参与,我们一定能把安置帮教工作做得更好。
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