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煤矿管理的安全责任书1
为营造20_年马白镇煤矿良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。法人代表与主要负责人鉴定安全生产目标责任书。
一、安全工作责任(40分)
1、认真带头贯彻执行党中央、国务院、省、州、县有关安全生产的文件精神，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，国务院446号令、总局33号令、《煤矿安全规程》规定，严格执行矿领导带班下井制度。
2、对所管理的矿井负安全工作全盘主要责任，是煤矿安全生产的第一责任人。
3、组织制定编制年度安全 工作计划 、年度生产工作计划、职工培复训计划、各工种岗位责任制修订、制度的修订、各管理机构组织人员文件、重特大应急议案编制等工作。
4、认真抓好矿井安全生产的日常管理安排工作，督促处理排除各类安全隐患的治理工作，做好各项组织协调工作。
5、督促落实执行国家煤矿行业的法令法规、规定及矿内的各项 规章制度 ，严格考核方案。
6、严格按照县人民政府安全生产目标管理责任状中的目标执行。
7、对全矿的安全生产进行组织检查、验收和考核。每星期至少组织召开一次安全办公会议。
8、建立健全煤矿安全生产长效机制，组织制定有效措施，确保各项指标如期顺利完成。
二、安全工作目标(60分)
1、杜绝死亡事故，实现事故为零，无限延长安全生产周期;
2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零;
3、年度力争将重伤事故控制在零、轻伤事故控制在3起以下;
4、杜绝一次损失万元以上的设备事故;
5、加强火工品的管理，杜绝火工品丢失、失窃等现象，控制指标为零。
6、杜绝严重“三违”、一般“三违”指标控制在三人以内。
7、按马白镇煤矿计划保证如期顺利完成各项指标。
三、奖励
1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。
2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%;四起以上六起以下奖60%。
3、较重特大事故以上者不予奖励。
四、处罚
因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果的，进行严肃查处，按事故损失总和罚30%，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿
法人(经理)签字： 矿长签字：
年 月 日
煤矿管理的安全责任书2
为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井20_年安全管理工作，确保完成20_年安全管理目标，安全副矿长与通风科长签订以下安全生产目标管理责任书：
一、安全生产目标
1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零。4、机电事故为零。5、设备故障率控制在5%以内。
6、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故)。7、保证设备的正常运转，机电设备完好率达到85%。
二、 安全生产管理目标
1、通风科长主管煤矿的“一通三防”业务管理工作。
(1)贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本单位“一通三防”的各种管理制度、实施细则等;
(2)编制与实施“一通三防”年(月)度工作计划与“一通三防” 工作 总结 ;负责“一通三防”工作考核;
(3)协助总工程师组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习;组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作;协助做好矿井通风阻力测定工作或通风量能力核定工作;
(4)制定与实施矿井风量分配、通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施;测定、整理、分
析“一通三防”技术参数;协助井下火灾的处理;组织开展“一通三防”技术难题的攻关;
(5)选定“一通三防”仪器仪表及局部通风机的型号;使用、维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表;检查与验收“一通三防”工程、设施及相关工程的检查、验收;
(6)会同机电部门进行主要通风机的技术性能测定和试运转;
(7)绘制“一通三防”各种图纸，填报“一通三防”各种报表、台帐、牌板;
(8)审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施;
(9)掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。
2、建立建全通风安全生产管理网络，班组配备专职安全员，负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。
3、每月组织一次通风专项安全隐患排查整改;每月召开一次班组长以上(或全队员工)参加的安全生产工作会议，检查部署通风安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。
4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。
5、发生事故时，通风科长和机电科长、班组长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格服从矿领导的指挥。
6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，
发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结 经验 教训制定防范措施，确保安全生产。
7、通风现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。每10天进行一次全面测风，做好记录工作。
8、每月下井不少于二十五班次。
三、奖励
由安全副矿长直接考核，按矿规定进行奖励。
四、处罚
发生事故，严格按照煤矿的有关规定执行。
五、否决
实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。
考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿
安全副矿长签字： 通风科长签字：
年 月 日
煤矿管理的安全责任书3
为了认真贯彻落实国家、省、州、县加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各 岗位职责 ，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20_年度安全生产。结合我矿实际，签订20_年度《安全目标责任书》，矿长与总工程师签订以下安全目标责任书。
一、安全生产目标(30分)
1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，七级轻伤事故控制在1人以内。
2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零。
3、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。
4、杜绝一次损失万元以上的设备事故。
二、主要安全生产技术工作任务(70分)
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术、法律法规等知识，切实提高煤矿工作的思想认识。
2、认真执行工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。
3、认真编制矿井年度灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一手原始资料。
4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。
5、制定安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。
6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。
7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘，及时补充、修改完善其他各类图件。
8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。
9、总工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报司法机关追究法律责任。
10、每月下井数不少于 12次。
三、奖励
1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。
2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%;四起以上六起以下奖60%。
3、较重特大事故以上者不予奖励。
四、处罚
因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果的，进行严肃查处，按事故损失总和罚30%，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿
矿长签字： 总工程师签字：
年 月 日
煤矿管理的安全责任书4
为了认真贯彻落实自治区、州、市加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位职责，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20_年度安全生产。结合我矿实际，签订20_年度《安全目标责任书》，矿长与生产副矿长签订以下安全目标责任书。
一、安全生产目标
1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，
2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板等重大事故，控制指标为零;七级轻伤事故控制在1人以内。
3、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。
二、主要安全生产工作任务：
1、是矿生产过程中安全生产的主要责任人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、具备井下各种安全生产和 安全知识 ，严格按照“三大规程”指挥生产。当矿长不在时，必须坚守岗位并全权指挥生产。
3、不违章指挥，对违章作业人员要立即制止，要按规定给予处罚。
4、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。
5、井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。
6、遇到发生事故，要积极协助矿长进行抢救和处理。
7、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和有义务向矿长提出安全生产合理性建议。
8、每月下井数不少于 12次。
本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
矿 长： 年 月 日
生产副矿长： 年 月 日
煤矿管理的安全责任书5
为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保上级下达的各项目标任务的完成，经项目部会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。
一、安全目标
1、在上级主管部门的指导下，抓好本项目部的安全生产工作，确保无事故发生。
2、全面完成与矿方签定的生产目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。
3、全面完善矿井建设资金投入，确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。
二、工作目标
力争在20_年完成回风斜井井筒的建设工作。
三、工作职责
1、项目经理是全项目部安全生立的第一责任，对全项目部改善生产条件，实现安全生产，保证职工的安全与健康负全面责任。
2、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规、建立安全保障体系。
3、负责组织制定本项目部的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，督促落实，检查执行情况。
4、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、 安全 教育 和培训计划，并督促落实，检查执行情况。
5、保证本项目部安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。
6、负责定期召开本项目部安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。
7、定期组织安全检查和事故隐患排查。对查出的事故隐患制定、落实整改措施。
8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向上级 报告 。
9、决定安全工作方面的奖惩事项。
四、安全管理目标
1、抓好煤矿安全工作的组织领导，认真执行国家安全生产法律法规，及时组织解决生产过程中出现的安全隐患，确保生产工作安全。
2、确保全年安全生产无事故。
3、严格执行相关安全生产法律、法规和安全生产管理规范制度。
五、安全投入和重点工程建设目标
1、做到安全专项资金和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。
2、力争完善瓦斯监控和瓦斯抽放工作。
六、奖惩制度
1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖煤矿经理20_0.00元。
2、完不成生产任务，达不到工作要求，视其工作情节进行处罚。
3、某项工作不到位，被业务主管部门进行处罚，处罚的资金由个人承担40%。
4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支，罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金，年底进行综合考核评价。
矿长：
项目经理：
签订日期：
年月日
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近日，安徽理工大学与煤炭开采国家工程技术研究院合作设立的首个“安徽理工大学研究生培养工作站(以下简称“工作站”)”成立仪式暨“安徽省产学研联合培养研究生示范基地(以下简称“示范基地”)”揭牌在煤炭开采国家工程技术研究院隆重召开。淮南矿业(集团)公司副总经理程功林，煤矿瓦斯治理国家工程研究中心(以下简称“工程研究中心”)总经理刘冠学，工程研究中心副书记、纪委书记、工会主席刘洪川，安徽理工大学校长颜事龙、副校长王其东共同出席仪式。
程功林在致辞中感谢学校多年来为公司在人才、科研、技术服务提供的支持与帮助，表示将继续积极支持“示范基地”的建设，大力推进“工作站”的建设，并利用煤炭开采国家工程技术研究院、煤矿瓦斯治理国家工程研究中心等四个国家级平台，推进校企双方全方位的深度合作。
颜事龙对“工作站”的成立表示热烈祝贺，感谢淮南矿业(集团)公司对学校人才培养、科学研究等工作的大力支持，希望今后校企双方以“示范基地”和“工作站”为平台，在更广泛的领域开展更深入的合作。他强调，“工作站”是学校创新研究生培养模式的一种探索，希望“工作站”以校企深度合作为纽带，在创新型研究生培养、研究生培养质量提升等方面发挥积极引领与示范作用。并表示学校将坚持校企互利共赢、共同发展的战略方针，继续推进“示范基地”建设，高度重视“工作站”的建设，进一步提高人才培养质量，更好发挥学校人才培养、科学研究、服务社会、文化传承等功能。
颜事龙和刘冠学分别代表学校和工程研究中心签订“安徽理工大学与煤矿瓦斯治理国家工程研究中心联合共建研究生工作站合作协议”；王其东向刘洪川授“安徽理工大学研究生工作站”牌。同时，颜事龙与程功林共同为“安徽省产学研联合培养研究生工作站”揭牌。仪式结束后双方进行了广泛座谈，并参观了煤炭开采国家工程技术研究院实验室。
工程研究中心副主任郭之宝、汪云，淮南矿业(集团)公司生产部副部长汪敏华、李万峰及安全开采总院副院长黄晖、焦先军，安徽理工大学研究生处处长高明中，测绘学院院长严家平，能源学院副院长戴广龙，地球与环境学院副院长张平松等陪同出席仪式。
袁亮长期工作在煤炭生产、科研一线，学风严谨，善于理论联系实际，富于创新和团队精神，有重大工程组织能力，主持完成了国家重大科技攻关项目，为淮南矿区及煤炭工业科技进步作出了重大贡献。其主要成就和贡献有：基于淮南矿区低透气性高瓦斯煤层开采条件，开创性提出了卸压开采抽采瓦斯技术原理，成功地解决了淮南矿区安全开采技术难题，并首次提出了高瓦斯矿井设计应遵循的技术原则；在优化卸压开采抽采瓦斯技术的基础上，创造性地提出了无煤柱（护巷）煤与瓦斯共采的技术原理，并开发出具有自主知识产权的全套工艺技术；组织完成了多项松软煤岩巷道围岩控制技术研究，解决了淮南矿区松软煤岩巷道支护技术难题；研究成果在煤炭行业推广应用，产生了显著的社会经济效益，对我国和世界低透气性煤层煤与瓦斯共采技术的发展做出了重要贡献；2023年经国家批准创建了煤矿瓦斯治理国家工程研究中心,该中心已成为煤炭行业科研、行业培训与技术推广重要基地。
袁亮是中国科学技术发展基金会孙越崎科学教育基金会首届“优秀青年科技奖”、“能源大奖”和全国优秀科技工作者等多项荣誉获得者、2023年获安徽省重大科技成就奖；被国家人事部授予国家有突出贡献的中青年专家，全国煤炭系统专业技术拔尖人才，享受国务院政府特殊津贴。2023年以来，袁亮获国家发明专利9项；并先后获国家科技进步二等奖5项（其中，排名第一3项，排名第三2项），获省部级特等奖、一等奖6项（均排名第一），发表论文40多篇（其中EI收录9篇），出版专著3部。2023年来，他又提出了“低透气性煤层群无煤柱（护巷）煤与瓦斯共采关键技术”，该技术被认为是煤炭开采技术方面的重大突破，项目获2023年中国煤炭工业科学技术奖特等奖、2023年国家科学技术进步奖二等奖，被国家发改委列为全国重点推广技术成果。2023.10.1---“世界采矿大会突出贡献奖”，
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