12月份退休和1月份退休的区别 12月份退休,次年调退休金吗

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几月份退休最吃亏

12月份退休最吃亏。rR7星座分析

12月份退休肯定是比次年的1月份退休吃亏，但是这个是不以人的意志为转移的，毕竟出生日期个人是无法选择的。如果12月份退休那么退休金的基数是按本年度的计算，而1月份退休那么退休金的基数是按又一年度的计算，两者是有差别的，后退休的退休金比前退休的肯定多。rR7星座分析

正常来说，去年1-11月份办理退休的人员计算养老金使用的计发基数都是社保部门公布的当年数据（过去使用的上年度在岗职工平均工资，现在调整为每年人社部门公布的数据），这个是没有异议的，全国都一样。rR7星座分析

去年12月份退休的人员各省就存在差异了，大多数省份去年12月份退休人员使用的养老金计发基数都是今年的数据，相当于今年退休的人员，因此不能参加当年的养老金调整就很正常了。rR7星座分析

最新的法定退休年龄rR7星座分析

男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄。rR7星座分析

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。rR7星座分析

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。rR7星座分析

12月退休影响次年涨工资吗

12月退休不会影响次年涨工资。rR7星座分析

根据《企业职工基本养老保险条例》规定，企业职工退休后，应当按照国家规定享受基本养老金待遇。而企业职工的工资涨幅是根据企业的经济效益和职工的工作表现等因素综合考虑而定的，与退休时间无关。因此，12月退休不会影响次年涨工资。

12月退休次年1月领工资

亲亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~12月办退休1月领工资按退体当年的基数计发。假如当事人是2023年12月份退休，次月拿到的退休养老金，就是你退休以后应该拿到的养老金。因为，你退休工资核算的是按照2023年当地社评工资核算的。假如你是2023年上班年退休了，当时你工资核算是按照2023年社评工资核算的，等到2023年社评工资出来了，还要从新给你核算工资，下半年会给你补发工资差额部分的。所以说当事人是12月退休，只能享受次年国家对退休职工涨工资的待遇了。rR7星座分析

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