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近日,重庆发布《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》,延长阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险政策实施期限。
一、社保免征、减半政策——期限延长我市各类中小微企业三项社会保险费单位缴费部分免征的政策,延长执行到2023年12月底,职工个人缴费部分不予减免。我市各类大型企业三项社会保险费单位缴费部分减半征收的政策,延长执行到2023年6月底,职工个人缴费部分不予减免。(今年3月,重庆发布《重庆市支持企业复工复产和生产经营若干政策措施》,对大型企业等其他参保单位各类大型企业三项社会保险单位缴费部分减半征收,减征期限不超过3个月。)民办非企业单位、社会团体等各类社会组织(不含机关事业单位)参照执行。
二、社保缓缴政策——期限延长
对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难且确实无力足额缴纳社会保险费的参保单位(含参加企业职工基本养老保险的事业单位),可继续申请缓缴2023年2月以来的当期应缴纳的三项社会保险费,最迟2023年12月底前缴纳,不得跨年。缓缴期间免收滞纳金。
三、社保个人缴费基数下限——按2023年标准执行
我市2023年社会保险个人缴费基数下限继续执行2023年个人缴费基数下限标准,个人缴费基数上限按规定正常调整(另行发文明确具体标准)。
四、有雇工的个体工商户——参照中小微企业政策执行
有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的,继续参照中小微企业享受单位缴费减免和缓缴政策。
五、以个人身份参加职工养老保险——缓缴
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,缴纳2023年基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴纳。2023年可继续缴费,缴费年限累计计算;对2023年未缴费月度,可于2023年底前进行补缴,缴费基数在2023年我市个人缴费基数上下限范围内自主选择。
社保减免政策2023通知
1、机关事业单位不在社保减免范围
由于机关事业单位不涉及经营问题,受疫情影响较小,因此,不纳入此次社保减免政策的范围。
人力资源社会保障部、财政部、税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(人社部发_2023_11号)也已明确——“不含机关事业单位”。
2、个体工商户享受社保减免有“条件”
2023年2月25日召开的国务院常务会议明确,个体工商户按单位参保企业职工养老、失业、工伤保险的,参照中小微企业享受减免政策。
这里需要注意的是,“按单位参保”才能享受社保减免优惠,以个人身份参保的个体工商户不属减免对象。
3、民办非企业单位等其他参保单位,参照大型企业执行
此次国家出台的三项社保费减免政策,各类大型企业,民办非企业单位、社会团体等各类社会组织,可减半征收三项社会保险单位缴费部分。
换句话说:民办非企业单位、社会团体等各类社会组织,参照大型企业执行。
2023年社保减免政策
一、自2023年2月起,各省、自治区、直辖市(除湖北省外)及新疆生产建设兵团(以下统称省)可根据受疫情影响情况和基金承受能力,免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收,减征期限不超过3个月。
二、自2023年2月起,湖北省可免征各类参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月。
三、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可申请缓缴社会保险费,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。
四、各省根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2023〕300号)等有关规定,结合本省实际确定减免企业对象,并加强部门间信息共享,不增加企业事务性负担。
五、要确保参保人员社会保险权益不受影响,企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务,社保经办机构要做好个人权益记录工作。
六、各省级政府要切实承担主体责任,确保各项社会保险待遇按时足额支付。加快推进养老保险省级统筹,确保年底前实现基金省级统收统支。2023年企业职工基本养老保险基金中央调剂比例提高到4%,加大对困难地区的支持力度。
七、各省要结合当地实际,按照本通知规定的减免范围和减免时限执行,规范和加强基金管理,不得自行出台其他减收增支政策。各省可根据减免情况,合理调整2023年基金收入预算。
社保减免政策2023到年底
各地的减免政策统一从2023年2月开始执行,不得延后执行,终止月份按各省份具体实施办法执行。各地确定的减免政策执行月份要连续连贯,执行期限的合计月数不得突破11号文件规定的上限。
具体来说,湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)的单位缴费部分,免征期不超过5个月,也就是说免征政策可以执行到6月份;可减半征收大型企业等其他单位(不含机关事业单位)三项社会保险费的单位缴费部分,减征期不超过3个月,也就是说减征政策可以执行到4月份。
湖北省对各类参保单位(不含机关事业单位)可免征三项社会保险的单位缴费部分,免征期限不超过5个月,也就是说免征政策可以执行到6月份。
各地的减免政策要严格界定为费款所属期的三项社会保险费,参保单位补缴减免政策实施前的欠费,预缴减免政策终止后的社会保险费,均不属于此次减免政策范围。
1、养老保险业务全部使用社保卡
2、取消一次性补缴
从2023年开始,一次性补缴已经逐渐被取消了。只有少部分满足条件的人群可以进行一次性补缴,其他人群只能通过延迟退休或者按年补缴等来实现。
这是为了保障参保人员的公平性,同时鼓励在职员工坚持长期缴纳社保,以此来缓解社保基金这方面的压力。为了响应这一号召,不少省份都废除了一次性补缴社保的政策。
3、年底前城乡居民医保取消个人账户
按照国家医保局的规定,城乡居民医保实行个人账户的,需要在2023年底之前取消,同时向门诊统筹平稳过渡。如果已经取消个人账户的,是不可以再次恢复的。当然取消个人账户是不会影响到居民在医保这方面待遇的,甚至还提高了报销比例和报销范围,对于群众来说是有利的。
4、各地养老金上涨方案会陆续落地
下半年各地的养老金方案会陆续出台,这样一来退休人员就可以知道到手的养老金增加多少了。目前来看只有上海公布了养老金方案,并且已经补发到位。
其他省份还没有公布,不过每年下半年都是各地陆续出台养老金方案的时间点,对此广大退休人员只需要耐心等待即可,一般在7月底之前方案都会公布出来。
5、年底前实现养老保险省级统筹
根据“新规”来看,年底前要实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支。伴随着养老保险开始省级统筹,养老金按时足额发放也多了一份保障。
2023年社保减免至年底
1、2023年社保减免至年底,中小微企业、以单位形式参保的个体工商户的企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)单位缴费部分免征的政策,延长执行到2023年12月底;
2、大型企业及其他单位三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策,延长执行到2023年6月底。
阶段性减免政策期间:
享受减免政策后仍无力为职工缴纳社会保险费(基本养老、地方补充养老、工伤、失业保险,含个人缴费部分,下同)的用人单位,可按规定延期至疫情解除后三个月内缴纳社会保险费,延缴期限不超过2023年12月底,延缴期间免收滞纳金。
关于社保2023新政策的实施
1、延迟退休
2、按年补缴
如果你不想转为居民社保,也可以选择按年补缴,就是在退休后继续逐年缴纳社保,直至交满15年。
3、放弃缴纳
4、一次性补缴
在1961-1982年之间下过乡的知青,2023年以前退休的国企和事业单位的职工,以及在2023年之前缴纳过社保的65岁以上的男性退休人员和60岁以上的女性退休人员。
如果以上条件你都不符合,转为居民社保在部分地区也是可以一次性补缴的。不过居民社保的待遇就没有职工社保高了,办理手续也比较麻烦。
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