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影响电力企业安全的因素有很多,其中员工和管理者的素质是两大要因,该两大要因构成了事故的内因和外因,内因包括员工的观念、行为、素质,外因包含管理的模式、力度和评价方法。减少事故的发生,提高安全生产水平,要从6个方面控制好内、外因。员工的观念 目前,电网企业安全管理,整体上尚属于"要我安全"的态势。尽管上上下下苦口婆心,作了很多努力,但总是雷声大、雨点小,仍未形成"我要安全"的局面。员工的"我要安全"意识淡薄,很多员工"不怕受伤害怕伤和气、不怕违章怕麻烦、不怕规章怕领导",该制止的不好意思制止、该拒绝的不敢拒绝,一个个小隐患、一次次轻度违章就从大家的眼皮底下溜过,久而久之酿成大隐患和严重的违章。不出事故只是侥幸,万一真的出了事故,就启用全家人的眼泪来减轻处分程度,让"恩爱有加"的各级领导也难以下"重"手,这个念你初犯、那个下不为例,到了生命受到伤害肆派物的时候就悔之晚矣。 上述问题的根源在思想,所以解决这个顽症的有效办法就是建设企业安全文化,加强员工安全意识、提高员工安全素养。从而使员工自发地、主动地、持久地按制度办事,让家属永久地、情愿地支持职工,真正做到我要安全、我会安全、我让我的家属安全。员工的行为 从大量事故统计的概率来看,人员违章造成的事故远远大于设备缺陷和环境因素所致的事故,约占90%。设备、环境当中的危险源的数量是有限的、固定的、易控的,而人员的行为是动态的、影响因素又是复杂的,因此,必须实施作业标准化、管理规范化,用明细的作业指导书强制规定作业程序和要求,用清晰的管理手册强行规范作业标准和行为。但往往是说起来容易做起来难,现场作业人员不愿受他人所控,工作负责人不愿多管"闲事",班长、安全员有时拉不下面子,久而久之,有些员工对"三违"看惯了、干惯了、习惯了。所以规范员工的行为要从制度执行的源头做起,在起初推行"作业标准化、管理规范化"时,就要向军队学习,采用强制性的手段。 当然采取强制性手段并不排斥思想教育工作的开展,主管生产的领导也必须学会两手抓。既要抓生产、又要抓思想。员工的素质 任何一项作业都是通过"人"来完成的,员工之间素质参差不齐,某一个人的素质也有降低之时,对新设备、新技术、新工艺的掌握滞后,这都会使作业危险大增。员工素质还体现在工作中的每个环节、每个动作当中,表现形式实难掌控,常有一些非危险点的环节、隐患升级成事故。因此,低素质员工在岗是第一危险源,重视低素质员工的管理,是搞好安全生产的迫切之举,岗位培训亟待改善。一要抓好针对性培训,如作业指导书、作业标准等要烂熟于心;二要抓好新设备、新技术、新知识、新工艺的提前培训,做到心中有数;三要抓好事故多发点、危险点辨识培训,做到知己知彼;四要进行细节培训。管理的模式 如今的电力安全管理,各级领导都非常重视。有明确的责任分工,并成立领导小组和安委会,建立两个体系。层层签订责任状,级级制订落实方案,快报简报,网会例会,党政工团齐抓共管,现场的"三措一案"、"两票三制"件件齐全。但制度健全不等于职能作用的有效发挥,要发挥好安全管理的职能作用,关键要打破传统的"头痛医头、脚痛医脚"的管理方式,要在坚持常态上、细节执行上、模式转化上下功夫。 1坚持科学管理 用具体、明确羡斗的量化标准,取代笼统、模糊、运动式的管理要求。量化描述安全管理行为,将量化标准渗透到管理的各个环节,最大限度地以量化的数据作为提出问题的依据、分析判断的基础、考察评估的尺度。利用各专业的作业指导书,进行引导、调节、控制,及时发现问题,及时矫正不规范行为。 2 进行针对性管理 明确分工(两个体系)、明确职权和责任,最好将市、县公司的安全监督主权上挂一级,由总工程师兼任安全总监。明晰描述各级职责,务必使大家知道干什么?怎么干?干到什么程度? 3 推进管理模式的转化 变"要我安全"为"我要安全",使裂液人人皆知作业者违章承担什么责任,管理者缺位或处理不到位,承担什么责任。管理的毅力 有的单位安全工作时时在做、安全事项天天强调、安全制度样样齐全,可就是感到心中无底,事故有随时来临的可能。原因何在?一种情况是工作做了,但没有做到点子上,缺乏针对性;另一种情况是制度执行了,但很难坚持到底,缺乏持久性,怕"得罪人";还有一种情况就是工作做得不周密,缺乏细致性,因小失大。 要正确看待安全工作中出现的曲折和反复,坚持反复抓、抓反复、经常抓、盯着抓,问题不解决不撒手。问题消除后,还要关注巩固提高,形成抓安全的良性循环。 作为上级主管部门,要变督察为抽查、变明查为暗访、变检查为指导,用违章、异常的发现率来衡量检查、抽查活动的绩效。作为安监人员,要公正、严格执法,反之也要承担责任。管理的评价 长期以来,我们对企业安全的考评只看结果,即判断"两头--出事与没出事",没出事就是成绩,出了事就一票否决。结果在现实中,不少企业就"掩耳盗铃",捂住异常盖子,甚至报喜不报忧,最后违章不止、隐患不断或给日后埋下了许多"一触即发的"事故隐患,违背了科学的发展观、正确的政绩观。 其实不出事不等于没问题,有问题并不可怕,怕就怕长时间没发现问题。必须承认,在安全管理上,无论哪个单位、哪个阶段都会有这样那样的问题,善于发现问题,进而解决问题,才是确保安全生产的关键环节,谁对问题发现的早、解决的快,谁就能取得安全管理的主动权,谁就算有成绩。所以对安全绩效的评价方式应采用"结果+过程",重点更应放在防微杜渐、发现问题、解决问题上。 就问题而论,有历史累积和当期所现之别,有的显而易见,有的则深藏于复杂的表象之中。能否见微知着、透过现象看本质,特别是发现一些深层次问题,是对管理者观察、鉴别能力的检验,也是对抓落实能力的检验。比如有的企业天天强调安全,一些安全措施就是落实不好,甚至"一边出经验,一边出问题",这都与发现问题的能力不够有关。在工作中,有的缺乏预见性,看到眼前没出事就不想以后会不会出事;有的缺少敏感性,虽然问题就在身边,却"不识庐山真面目"。 发现问题是解决问题的前提,也是抓落实的起点。因此有必要用"问题发现率、解决及时率、整改到位率、违章举报率、监护缺位率、事故追溯率、责任处理率"等来评价过程。如对违章查处,设置举报奖,对责任人尤其对缺位者的责任处理必须明确,谁不兑现就严肃处理谁。让"严"体现在平时,让"奖"兑现在当时,让做"老好人"的干部或安监人员下课。
用电安全是社会广泛讨论的问题,由于用电不当导致的悲剧事件时有发生,悲剧落在每个人身上都是不可磨灭的伤痕。下面是由我为大家整理的“企业电力安全生产发言稿范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导、同事们:
大家好!
生活中无处不存在安全;生活中无处不需要安全。
安全是一种爱。安全的爱是父母对外出儿女永远的牵挂,是朋友寄来贺卡上的眷眷祝福,是同事带着微笑的一声问候,是陌生人邂逅时的彼此关照,安全更是一种以人为本的社会制度奏出的爱之歌。
安全是一种美。安全的美体现于维系安全粗含的行为过程之中。一种规范娴熟的安全行为是美,对安全知识的熟练掌握并在实际工作中运用自如是美,在异常情况下能够运用在平常的日子里培养出的正常心态和应变能力潇洒应对突变更是美。安全的美的本质就在于能够预防灾害蠢将灾害的桶央降到嚣徽。狸庸;井而给社会带来前进的希望和力量,并能净化人类的灵魂,增强人类的智能。
安全是一种情。安全的情是一种美好的感觉状态。安全的情不仅仅体现为一种美好的自尊自恋情结,亦体现为对他人个体生命的尊重,更体现为一个国家和政府对民众的拳拳之心。
“为官一任,保一方平安”是情;按章操作,防患未然是情;善待自然,善待自已是情。安全的情更是平常日子里的严于律己,是灾难面前的斗智斗勇,更是灾难之后观念的更新、情感的升华、灵魂的涅架、生命质量的提高。
安全是一种理。安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达。重视安全,尊重生命,是先进文化的体现;忽视安全,轻视生命,是落后文化的表现。安全文化的形成,要靠全社会的共同努力。中华民族有着五千年的灿烂文化,进入新世纪后,必将会创造出更为先进的安全文化。
安全是一种法。安全的法是文明的体现,责任的体现。一个灾难重重、动荡不安的社会无疑不是一个文明的有责任感的社会。一切非安全非文明的行为都是野蛮的行为。人类已进入21世纪,野蛮和愚昧早应成为历史的陈迹。呼唤安全,呼唤文明,是人类社会发展的根本利益。
在今天,无论贫富,无论职业,无论城乡,每一位公民都应尊重他人和自己的生命,都必须承担维护和保障生产与生活的安全状态的责任,否则就要受到法律的警诫与惩罚。
我的演讲完毕,谢谢大家!
尊敬的领导、同事们:
大家好!
当大家看到那吞噬一切的熊熊烈火源于一个忘记掐灭的烟头时,看到那从高空坠落,被摔得血肉模糊源于一条桥核忘记扎好的安全带时,看到那被高压电击,变成一团焦炭源于忘记要逐项验电方能作业时,我的心阵阵剧痛。
而听岩消笑到那因为亲人的逝去,宛如通天支柱轰然塌陷,那一声声撕心裂肺的哭喊,那一声声满怀思念的召唤时,我的眼泪常常失去控制,喷涌而出。
亲爱的同事们,毁坏这一切的都是天灾吗?都是我们人力所无法控制的吗?不,不是!翻开事故简报,大红的标题是那么醒目,触目惊心,可分析事故的原因,莫多于安全意识的淡漠和思想的麻痹大意。统计数据显示,98%的事故是因人为的原因引起,而安全意识薄弱又占到90%多,了解到这个数据,我们还不该从内心深处检讨一下自己,我的安全意识怎么样,是不是也有当事人那样的毛病。那一份份血淋淋得教训,可是鲜血换来的啊,还不足以警醒我们吗?
安全,我要安全,我会安全,我能安全,唇齿谈吐间何其容易,落实到实际,落实到自身,又是何其的艰难,如果只是谈一谈,讲一讲,说一说,我们就能安全了,也不必再有今天的安全演讲,不必如此高调,如此重视的大讲特讲。
我们的电厂,国际一流的电厂啊,“保人身、保设备、保电网”九个大字炫目地挂在我们每个人都能看见的地方。事故的发生却犹如一把利剑深深刺入了我,让我心痛,让我反思。如醍醐灌顶,这个教训植入我的心灵,在为我是一名光荣的胜电人而自豪时,要时刻想到我们的企业也是高危行业啊,漏电保护器有没有失效的可能,高压管道有没有泄漏的可能,就算是爬爬楼梯有没有滑倒的可能,我要安全,就是要把安全把握在自己的手上,踩在自己的脚下,用规章制度来约束自己日常行为习惯,提高自我防范能力,进入现场按照规定着装,戴好安全帽,按章作业,才能避免自己重蹈他人覆辙。
我是一名汽机运行人员,我工作的环境中,现场管线、阀门分布错综复杂,主辅机设备多,环境噪音大,经常面对高温、高压、高电环境,小到阀门开关,大到开停机操作,危险无处不在,稍一疏忽就可能造成人身伤害。
每次观看“金钥匙”竞赛时都会被参赛选手缜密的事故分析和熟练地操作技能所折服。“金钥匙”比赛中的优秀选手向我展示的不仅仅是其卓越的工作能力,更是一种避免人身伤害、防止安全事故的能力。
我得到的启发是,“我会安全”,就是要勤学技术,不断提高自己的生产操作技能水平;就是要多跑现场,熟悉现场管线、高低压设备分布以及阀门位置;就是要钻研专业理论知识,提高系统分析能力,掌握事故应急处理方法。就是要用自己精湛的专业知识,娴熟的生产操作技能,丰富的生产实践经验,最大限度地去防止和杜绝各类安全生产事故发生。
同志们,你呢?你的环境怎样?你是怎样保证自己能够“高高兴兴上班来,安安全全回家去”呢?
为了确保生产安全,为了确保职工的人身安全,可以说我们一直在努力,安全管理和教育的力度始终不减。我们的各项制度在不断完善,我们有了“十大安全禁令”,我们有了危险点源辨识和控制措施,可是这些在座的您都意识到了吗,都在工作中执行了吗?
我的演讲到此结束,谢谢大家!
尊敬的领导、同事们:
大家好!
安全是家庭的守护神 谁不希望自己有健康的体魄,谁不希望自己拥有一个温馨和睦的家庭,谁不希望自己在事业上有所成就,家庭、生活、工作都平平安安,我想回答是肯定的,然而我要说,如果你、我、他无论在生活中,还是在工作中疏忽了“安全”二字,那么,这些愿望就很难实现了。因为每一个不安全因素的背后都隐藏着因违章操作、麻痹大意酿成的一桩桩人间的悲剧,所以今天,围绕“家庭与安全”,我演讲的题目是“家庭为安全保驾护航 安全是家庭的守护神”
对于我们电力企业而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重;而对我们电力职工的每一个家庭来说,安全就是健康,安全就是欢乐,安全就是每个家庭平安与幸福的守护神。一个家庭的和谐、稳定与否直接影响着职工出工时的心态和情绪。生活在幸福家庭中的职工,脸上永远洋溢着微笑,他会永远以饱满的情绪出现在工作现场,能够全身心的投入工作而后顾之忧;而生活在不幸的家庭中的职工,沮丧和忧郁会永远挂在他的脸上,家庭的琐事无时无刻不在影响着他的情绪,让他分心、使他走神,也许他是一个爱岗的、敬业的好职工,但这也难免有一次会因为思想上的波动而造成行动为上的失误,以至于造成无法挽回的后果,要知道电力生产中,一次小小的失误所造成的后果轻则违章,重则事故,会严重危及电网、设备及人身安全;一次次小小的失误经常演绎着生离死别、家破人亡、白发人送黑发人的悲惨故事,经常给国家财产造成难以弥补的损失。所以我说“家庭为安全保驾护航 安全是家庭的守护神”。
在我蹒跚学步时有母亲急切的呼唤;在我飞车上学时有父亲留在风宁中的叮咛;“不怕一万,就怕万一,千万要注意安全,啊!”这是出工前爱人对我殷殷的嘱托。也许,大家会说这不是很平常、很正常的事情吗?是啊,这是很平常、很正常、会发生在每个成长过程的人身上的一幕幕,但仔细想想,您不觉得这是温馨吗?这就是“家”!一幅温馨的伊甸园图画!当一股股永不磨灭的能量为千家万户送去光明时,当千家万户洋溢出欢歌笑语时……这又是一幅幅多么和谐的人间美景!但“一失足成千古恨”!如果我们工作中稍有疏忽,安全意识刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,火光电闪之处,一切的美好,企业的兴旺,家庭的温馨甚至生命的珍贵……都将化为乌有!
往事如烟,当我坐下来翻阅一期期安全简报时,那大红的标题是多么的刺眼,那一次次损失是多么的让人惋惜,尤其那一幕幕血淋淋的场景又是多么的瞩目惊心。而造成这一切的原因不外乎安全意识淡薄、严重违反《电业安全工作规程》、麻痹大意习惯性违章、对现场设备不熟或安全措施不齐等等,但您千万别忘了家庭的稳定与和睦业是何等的重要,将家庭中发生的矛盾及不良情绪带入到工作中因此而发生的安全事故也屡见不鲜啊!
所以我还是要说“家庭为安全保驾护航 安全是家庭的守护神”。伴随着西部大开发的号决吹响,我们定西电力像一个充满朝气和活力青年也想着她心中远大目标努力前进。回顾走过的这二十余年,有甜蜜、有辉煌,也有不少的伤痛,而这伤痛就来自于那一次次的安全生产事故。近两年,我们在“六个坚定不移”精神为指导,“五防、四严、三加强”思想的保障下,大大增强了全员搞好安全生产的信心,通过近年来安全生产工作的实际表明,我们不但在安全生产上本身下了大功夫,而且我们还通过工会、团组织不断丰富职工的业余文化生活,为职工排忧解难,营造和谐、轻松生产、生活氛围,使职工心情舒畅、安心工作;组织了一次次的家庭“安全知识答卷、安全演讲赛”等活动,使每个家庭成员都成为安全生产的主力军。而我们的每一个职工及家属则更应该致力于家庭的稳定与和谐,在我们普普通通的日子里,别忘了对情人的关爱,出工前别忘了嘱咐一句平平常常、简简单单的“注意安全”,送上你的祝福,还有你担忧和牵挂,让他们“高高兴兴上班去,平平安安回家来”!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
尊敬的领导、同事们:
大家好!
作为一名在电业战线工作多年的职工,对安全生产的感触颇为深刻,记得刚参加工作时,对于“电”这个特殊商品,认识不够明确。生活中乱拉乱接,不守规矩。工作中高压部分有时忽视安全距离,险象丛生;使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果,多少人留下了终身烙印。在后来的工作中,吃尽了苦头,偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训,一件件电弧灼伤使人心痛的事故经过,一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场,再加上亲身经历过触电的难受感觉,使我对安全生产有着一种特别的体会。
安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大部分一线施工班组都是群聚式作业,如果没有人人负责的责任心,你干你的,我干我的,势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范,或某一项任务超出了工作范围,在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中,有一位工作人员擅自扩大工作范围,造成本人大面积电弧灼伤,最终不治而亡的事故。事故的发生是这样的,当时110KV甲母线停电,所有设备预试清扫,由于是部分停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的,运行人员在龙门架上做了安全措施,并悬挂了‘禁止攀登,高压危险’的标示牌。当工作到中午休息时,工作负责人安排大家吃中午饭,然后休息一会统一开工,就这位员工思想开了小差,工作负责人的话根本没有听进去,打着自己的小算盘,因为家里有事,想着如何早点回去,便吃完饭后谁也不告诉,在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去,安全警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步,安全规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻止他违章作业的欲望,有的只是提前完成任务早点回家的想法,一步步朝着自己设想的环节走去,当人们听到惨叫声循声望去时,只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来,重重地摔在了电缆盖板上,经紧急送往医院全力抢救,但终因伤势严重而离开了我们,承重的打击,无声的教育,深深的刺痛了我们的心,久久不能回到工作的状态中来,好些日子都使我们脚步沉重,打不起精神,教训是十分深刻的。现在回想起来,还历历在目,久久不能忘怀。如果当时工作负责人负责任,留一个人看现场,就会阻止不让他进行工作,悲剧可能就不会发生;如果同事们负责任,和他一起吃饭,同时工作,同事可能会阻止他的这种违章行为,悲剧就可能更不会发生;如果自己对自己负责任,想想单位的纪律,想想工作中应该遵守的规章制度,想到家中的亲人在盼着自己平安归来,单位的领导和同事们在期望着自己,为祖国和人民做出更大的贡献。如果在此时心里还有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就会挡住违章的脚步,悲剧就不会发生。但是没有太多的如果,留下的只是血的教训,亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。
安全生产方面的规章制度说起来也不少,有防人身事故方面的,有防设备方面的,有防交通方面的,还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全,覆盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来,确实很难,多少人嫌麻烦怕啰唆,多少人不愿意遵守,认为是多此一举,把单位领导的要求和安全监督人员的检查,看成是对自己过不去,看成是挑毛病,找茬子,没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分,没有从内心深处认识到安全生产的重要性。不论发生什么性质的事故,只要仔细分析,就会发现是不执行安全规程由于违章造成的。譬如误操作事故,就是不按操作规程执行造成的,或者是不按调度命令执行造成的,或者是不按行业规程执行造成的。总之,是违反安全规程造成的。再譬如经常遇到的不遵守规程的情况,进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些措施,安全规程中有着明确的规定,但就是有人不遵守,拿生命当儿戏,血的教训没能唤醒遵守安全生产法规的自觉性。截止目前误操作事故还在发生,不遵守规章制度发生的各种不安全现象还在我们的生活中重演,应该引起我们的足够重视,把遵守安全规程作为我们的自觉行动,杜绝各类事故的发生。
安全是我们电力行业永恒的主题,永远都不会改变,因为我们面对的是高压设备、高空作业,也算是一个危险性比较大的行业。在我们的工作过程中,安全风险时常存在,这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作当中,精力要集中,思路要明确,时刻牢记“安全第一,预防为主”的安全生产总方针,树立常抓不懈,永不松劲的安全思想,才能把安全生产工作认识到位。现在班组每周召开的安全会,工区所队每月召开的安全会,学习安全简报、事故快报、安排安全方面的重点工作,都是为了增长安全生产知识,防范事故的发生。在平时的工作中,要认真研究和讨论兄弟单位的事故经过,结合本单位、本部门的实际情况,制订出防范措施,防止类似事故在我们中间继续发生。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
尊敬的领导、同事们:
大家好!
我坐在家里,静静的,一个人,想着与安全生产有关的诸多话题。
以前,听到那些很凄惨的事故,我总是很漠然,我总是觉得与自己的生活离得很远,我仅仅只是同情那些在事故中伤亡的人们,只是同情他们的亲人,我总不会把这些事和我的生活联系在一起。直到今天,当我成为一名电力工人时、当安全与我的生活息息相关时,我才真正体会到“安全”二字的重要。所有的生产安全事故,我看见的全是那些惨烈的文字、那些悲惨的图片。当我看见那些永远倒下了的年轻的生命时、当我看见那些面目全非的尸首时、仿佛一切就在我的眼前出现——触目惊心!我似乎听见那些悲痛欲绝的亲人的哭喊声,那些失去亲人的孩子流泪的双眼,那种白发人送黑发人的凄惨,我的心在一阵阵的抽搐!全身一阵阵的发凉。可怜的人们,可怜的我们无意识的活在这个没有安全的社会,我们木然地生活,浑然不知危险时时刻刻在我们的周围游荡!而我,我仅仅是一个小小的工人,我只能为这些已经作为社会牺牲品的人们表示同情和哀悼,而我还能做些什么呢?我在自己的工作岗位上安全的生产,并时时刻刻和我的战友们一起为了生产的安全而努力工作。
“安全第一,预防为主”,这是我们时常说的一句话,XX年是大唐集团公司的“安全年”,所以我们在安全生产方面的话题也越来越多,在这方面的报道也越来越多,其目的只有一个,安全生产问题应当引起各行各业各级领导的重视,要加强生产现场的全过程管理,做到组织到位、监督到位、执行到位,加强作业现场的开工前危险点分析何预控、过程中危险点防范措施的到位、收工后危险点的评估,不放过任何一个环节,把安全工作做实,确保人身安全、电网安全、设备安全。安全生产应该成为我们生产过程中的首要任务。
对于安全生产,我一直以为它既包括生产,更重要的还是安全,首先应该是安全的生产,然后是生产的安全。我们是在生产一线的工人,我们的生产关系到国家建设的命脉,所以不能因为安全而误了生产,更不能因为生产而误了安全,生产与安全对于我们来说,对于我们的国家来说,都是一样的重要。因为安全而造成的生产停滞对于国家是不可弥补的损失,而因为生产造成的安全问题对于我们的工厂、我们的同事、我们所有的人都是可怕的。所以,安全生产应该做到以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性。第二,提高生产技术的能力,熟悉操作规程。第三,要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。
思想上的问题是一些工作开展的源头问题,我们只有努力从思想上提高认识,才能让任何工作开展的有声有色。安全生产一样是这样,要让我们的管理者认识到安全生产对于一个工厂、一个行业的生产活动的重要性,也要让我们的工人意识到安全生产对于生命的重要性、对于家人的重要性。这说起来似乎是一件很简单的事情,但是做起来可能会很难,每个人都有自己的惰性,刚开始可能真的会意识到这个问题是多么的重要,但是时间长了就产生麻痹思想,就松懈了,问题也就在这个时候出来了。所以,这也就要求我们接受更多的思想教育,要求我们不断的给自己充电,不断的强化思想上的认识,在工作中时时刻刻提醒自己,时时刻刻给自己敲警钟,认真分析危险点预控,只有这根弦绷紧了,才能从根本上解决开展所有活动的意识问题。
我们既要不断的提高生产能力,努力为我厂的稳发、满发做贡献,还要注意在生产过程的安全问题。这其实都仅仅是对我们提出了一个相同的要求:熟悉操作规程、熟悉自身业务,从而提高我们的操作技能。俗话说得好“有了金刚钻,再揽瓷器活,”我们的操作技能,我们的操作规程,就是我们工作、生产的“金刚钻”。我们不但要做到知道、熟悉这些操作规程,还要做到在生产过程中遵守它们,一丝不苟的遵守,这不单是对自己的负责,也是对同事、对工厂、对社会的负责。每一条规程,每一项技能,对是我们的前人用经验和教训得来,并且经过了千锤百炼才得来的,每一条都是我们的“护身符”,我们要认识到他们对于我们生产和安全的重要性,并且在生产生活中一丝不苟的遵守。
我们所从事的工作,时时刻刻都存在着危险,小到工件的带电插拔,大到由于自己的盲目大意而导致机组的非停,都将造成严重后果,一个人工作,总有自己想不到的地方,总有疏忽大意的地方,团队协作及互相提醒就为我们解除后顾之忧,每当我们处于危险之中时,我们的身后站着我们的战友,我们自己的工作总有同事们的监护与支持,除了心里那点踏实感之外,也确实为我们的工作减少了许多的危险。所以,我们需要团队协作,我们需要别人的支持和监督。
仅此而已,您是否觉得,听我说起来,这是件很轻松的事情吧,但是我们又有几个人能认真地做到呢?又有哪次事故不是因为缺少了我说的这些而导致的呢?
我希望我们每个人都多一些对自己的责任感,多一些对别人的责任感,多一些对社会的责任感,那么,安全生产也不是一件很困难的事情!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
电力事业是个充满危险的工作,要时刻保持安全生产的警惕性,下面是电力安全生产衫蚂和会议简报。供大家参考。
电力安全生产会议简报【1】
宁陵县供电局 二○XX年三月一日
一、安全记录
通过全体员工的共同努力,实现了我局安全生产长周期,没有发生职工伤亡、设备损坏事故,没有发生交通事故和因电引起的火灾事故,也没有发生农村触电伤亡事故。
截止到20xx年2月28日全局实现了连续安全生产2978天的安全生产记录。
二、安全活动
1、为了确保度冬保电和春节期间的安全可靠有序供电,各单位组织人员对设备缺陷隐患进行了自查,共查出安全隐患193处并及时进行了消除,2月6日局组织有关人员对消缺情况进行了验收。
2、2月3日-4日,分别对35kV宁赵线、宁张线重点消缺,崔局长和刘总亲临消缺现场指挥,安监人员进行了全过程的安全监督。
3、为了加强“两票”的管理,确保“两票”合格率,2月9日,制定下发了《两票考核标准及办法》。
4、2月5日,聘请了县交警大队的领导同志,在局三楼会议室,对我局全体驾驶员进行了交通法规、安全知识的培训,为我局驾驶员上了一堂生动的安全课,使我局驾驶员对交通法律法规有了更深刻的了解,提高了他们遵守交通安全法规的自觉性。
5、为了应对春节期间恶劣天气和或盯特殊情况的发生,制定了应急预案,加强了春节期间的值班。
6、2月25日,我局召开了安全生产物皮工作会议,崔局长作了《夯实基础、创新管理,全面推进安全生产工作再迈新台阶》的工作报告。
回顾总结了09年安全生产工作,重点对20xx年安全生产工作进行安排与部署。
练局长对我局目前安全生产所面临的形势进行了认真剖析,对20xx年的工作提出了严格要求,强调了安全生产只有起点,没有终点,讲安全就要从现在做起,从人人做起,个人保班组,班组保单位,单位保企业。
会中与各部室签订了安全目标责任书,对20xx年的安全工作目标进行了分解,明确了各部室的安全目标责任。
7、为进一步扎实做好安全生产工作,全面提高员工的安全意识,营造浓厚的安全文化氛围,在全局范围内开展了征集安全警句活动。
三、电网、设备运行情况
2月份计划停电20次,下达10-35kV线路故障跳闸次数7次,本月实际出现故障跳闸39次,超出指标32次。
其中速断16次;接地15次;过流跳闸7次;事故处理1次。
分析其故障跳闸原因:因避雷器及其它瓷料击穿引起的事故跳闸8次;故障原因不明的事故跳闸14次;因树障导致的事故跳闸8次;因漂浮物引起的事故跳闸6次;因导线断落引起的.事故跳闸2次;过负荷引起的事故跳闸1次。
四、两票检查情况
2月份共受理工作票24张,其中第一种工作票24张,第二种工作票0张,事故应急抢修单1份,合格率100%;操作票50张,合格率100%。
五、三月份安全工作重点
1、做好春季安全大检查准备工作。
2、加强春季预防性试验的安全监督,确保各项安全措施落实到位。
3、规范安全员管理,强化责任落实,制定并下发安全员管理办法。
4、加强抗旱、临时用电监督与管理,并做好安全用电的宣传工作。
5、足额补充安全工器具。
6、加强施工、检修现场的安全监督。
做好井井通电、完善工程的竣工验收。
7、根据不同岗位下发安规复习题,准备四月份安规考试。
宁陵县供电局
二○XX年三月一日
电力安全生产会议简报【2】
1月31日,公司召开20xx年安全生产专业工作会议,总结公司20xx年安全生产专业工作情况,分析面临的形势和存在的问题,安排20xx年安全生产专业重点工作。
公司副总经理曹志煌出席会议并讲话。
20xx年是全面实现“十二五”规划目标的收官之年,公司紧密围绕“循规为纲、强基为本、务实为要、提效争先”的总体工作要求,落实各项安全生产管控措施,电网设备健康状况、服务支撑能力和管理水平不断提升,全年未发生五级及以上电网设备事件,未发生恶性误操作事故,电网和设备保持安全稳定运行,同业对标各项指标全面向好。
运检同业对标名列国网第11位,比去年前进8位。
曹志煌指出,20xx年是“十三五”开局之年,做好全年工作对实现“十三五”发展目标具有十分重要的意义。
新的一年,安全生产专业工作要全面落实公司两会、安全生产工作会议精神和安全生产工作意见要求,继续围绕公司“保安全、抓发展、强服务”三个基本工作任务,坚持“循规为刚、强基为本、务实为要、提效争先”工作要求,全面落实安全生产责任制,突出抓好人身安全管控,全力保障大电网安全运行,着力提升配网服务能力,全面建立设备主人制,规范安全生产秩序。
为深入贯彻落实秦红三总经理关于坚持安全发展、杜绝人身事故和强化隐患风险管控等三个方面的工作要求和安全生产工作会议精神,会议强调了20xx年的六项重点工作:强化安全监督,规范生产秩序;强化责任担当,狠抓工作落实;强化作业管控,杜绝人身伤亡;强化主网,确保大电网安全运行;抓好配网建改运维,提升服务支撑能力;加强运检保障支撑能力建设。
会议表彰了公司20xx年度安全生产先进单位、运检专业带电检测综合劳动竞赛获奖单位、220千伏变电运行竞赛获奖单位、《电力安全工作规程》劳动竞赛获奖单位、20xx年农村配网运维检修集约化管理工作先进集体和先进个人,并对部分获奖单位进行了现场颁奖。
会议还通报了公司20xx年安全奖励考核结果。
公司副总工程师王国富主持会议,公司副总工程师杜晓峰出席会议,公司本部相关部室负责人、省电科院和省检修公司主要负责人、相关直属单位、各地市供电公司安全生产分管领导、安质部和运检部主任参加会议,省电科院、黄山公司在会上做交流发言。
电力安全生产会议简报【3】
近日,集团电力安全生产专题会议在总部35楼会议室召开。
集团王平洋常务副总裁、秦士孝副总裁出席会议并对集团电力安全生产工作提出要求。
集团安委办、安全与生产管理部、工程部等相关部门领导参加会议,集团所属企业相关人员通过现场、视频或电话会议形式参会。
会议由秦士孝副总裁主持。
会议首先通报了湖北当阳发电厂主蒸汽管道破裂事故和双鸭山人身触电事故的相关情况和其中存在的问题,传达了《国家能源局综合司关于突出抓好当前电力安全生产工作的紧急通知》、《深圳市国资委关于印发市属国企安全生产月度形势分析会议制度的通知》、《中共深圳市委办公厅 深圳市人民政府办公厅关于完善安全生产党政同责一岗双责失职追责责任体系的通知》的文件精神,并介绍了集团电厂金属监督工作情况,针对存在的问题提出了要求。
会议要求集团各企业对照事故事件案例,按照广东电科院《深圳能源各电厂金属技术监督查评报告》、《广东电科院金属技术监督查评依据》、《AWAP090深圳能源技术监督管理》等制度要求全面开展自查,完善技术监督台账和清册,梳理大小修高温高压管道、阀门及焊口资料,完善金属监督承包商管理制度,并提交报告。
集团工程部、安生部和所属建设企业应对在建工程开展高温高压管道、阀门和压力容器等设备设施进行专项检查,保证设备设施可靠运行。
集团在建项目应加强出厂设备监造工作,特别是高温高压管道、焊条等设备,保证设备出厂合格;严管焊接工艺评审和现场焊接工艺监管,加强焊接队伍资质审核,保证焊接工艺合格可靠。
集团各企业要高频度、高强度开展设备检查工作,消除隐患;同时做好检查记录,确保所有工作有可追溯性。
运营部门要加强运行参数控制,严格按照运行规程进行操作,防止出现设备超温、超参数等情况。
各企业“两票”合格率必须到达到100%。
会议要求集团各企业必须重视安全生产工作,认真贯彻落实上级文件精神,结合各自安全生产实际,积极主动,常抓不懈,一切从严管理,保证安全投入到位,切实落实安全责任,严格安全考核工作;认真开展自查和专项检查工作,建立设备终身负责制,强化安全技术管理,提升人员安全意识。
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