月休8天每天8个小时怎么算工资 月休8天每天8个小时怎么算的

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一千八百一个月工资,一天八小时,平均多少钱一日?

一千八百一个月工资，一天八小时，如果一个月按30天计算，平均60元一日。yLf星座分析

1800÷30=60yLf星座分析

月休8天是按22天算工资吗

一、月休8天是按22天算工资吗yLf星座分析

1、月休8天是按21.75天计算。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。yLf星座分析

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条yLf星座分析

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。yLf星座分析

第五十条yLf星座分析

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。yLf星座分析

二、离职当天算工资吗yLf星座分析

1、一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。yLf星座分析

2、如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

月休8天是按22天算工资吗

法律分析：是按21.75天计算。yLf星座分析

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