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社保断交是可以补交的。
社保补交办理方式，有以下三种：
1、中介代交办理缴纳。
2、如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，去当地社保局办理补交。
3、如果是公司的原因导致社保中断，由公司负责办理补交。
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
在现实生活中，缴纳社保有两种方式，一种是个人一种是单位。社保的缴纳是每一位公民都需要，这不仅仅是对自身的负责，同时缴纳社保也是可以解决自己的需要，减轻自己的负担，这也是国家为何制定社保的基本原则，养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己不用缴；生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己不用缴；住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%。
综上所述：区分是个人原因还是公司原因导致的社保断交，去判断社保的补交方式。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条
1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
3、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
中断后可以补缴，如果今后续保，怎么享用医疗报销，应根据下列情况区别对待：
1、参保人员在停止缴纳医疗保险60天内（含60天），续缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；
2、停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天（含180天），续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；
3、停止缴纳医疗保险费用180天以上，续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴欠费的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
扩展资料
社会保险费的征集方式
1．比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活.
2． 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。
参考资料来源：百度百科：社保
去年8月份社保逾期了，但9月份仍能使用报销是有可能的。
1. 社保报销通常是按照每个月的缴费情况来计算的。所以，即使在某个月份社保未及时缴纳，只要在后续月份缴纳了该月份的社保费用，仍然可以享受该月份的社保报销。
2. 在社保系统中，个人的缴费记录和报销记录是分开记录的。当社保费用逾期缴纳时，系统会将其记录为欠费状态，但并不会立即影响到个人的报销权益。
3. 当个人在逾期缴费后进行补缴时，系统会将其缴费记录更新为已缴费状态，此时社保系统会自动修正报销记录，使得逾期之前的缴费月份仍然可以享受报销。
4. 虽然社保费用逾期缴纳会造成个人的社保记录中断，但只要在补缴后继续缴纳社保费用，系统会将记录进行更新，不会影响到后续月份的报销使用。
5. 需要注意的是，虽然社保逾期缴纳并不会立即影响到报销，但如果长期不缴费将可能导致社保待遇的受限。及时缴纳社保费用对于保障个人的社保权益仍然非常重要。
总结：
所以，去年8月份社保逾期并不会影响到9月份的报销使用，只要在逾期后及时补缴社保费用，就仍然能够享受9月份的报销权益。
扩展资料：
社保是指社会保险制度，是国家为保障公民基本生活和提供相应的社会保障而建立的一种保险制度。社保由政府和个人共同缴纳费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
补充信息：
在实际操作中，不同地区和不同机构的社保政策可能有所差异。因此，具体的细节问题最好咨询当地的社保管理机构或相关部门，以确保最准确的信息和操作步骤。
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