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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，中共镇江市丹徒区委组织部(下简称区委组织部)、镇江市丹徒区人力资源和社会保障局(下简称区人社局)决定，镇江市丹徒区部分事业单位集中面向社会公开招聘48名工作人员。
一、报考条件、对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1987年3月2日至2005年3月6日之间出生)，部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方法不变;依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁;工作经历计算的基准日期为2023年 8月31 日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具备良好的品行;
(五)具备岗位所需的专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市丹徒区事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表》(附件1，下简称《岗位表》)，按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(下简称《专业参考目录》，ks/)进行查核。
(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(九)资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③按照2021年3月13日起施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月6日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年9月 6日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、应聘报名
(一)报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
报名网址：镇江市人事考试考工服务平台(ks/，下简称市人事考试考工服务平台)。
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年3月 2日9∶00-3月6 日16∶00;
2.资格初审：3月2 日9∶00-3月7 日16∶00;
3.陈述和申辩：3月 2日-3月8 日期间9∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理：3月2 日9∶00-3月8 日18∶00;
5.缴费确认：3月2 日9∶00-3月9 日12∶00;
(二)网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。
3月6日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关证件到市人事考试考工中心(镇江市桃花坞路255-19号)办理减免考务费手续，退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(三)岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江市市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。
被取消岗位的应聘人员，可于 3月10 日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
(四)准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到市人事考试考工服务平台下载、打印准考证，笔试准考证打印时间为：：3 月29 日-31日。
参加专业科目测试的应聘人员，凭笔试准考证和个人身份证，按招聘单位短信或电话通知的具体时间和地点参加测试。
(五)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)。
招聘单位或招聘单位主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。
应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
如对资格初审结论有异议的，请在2023年 3月8 日16：00前向资格审核单位陈述申辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
三、资格审查
(一)资格初审
招聘单位或招聘单位主管部门在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。
(二)资格复审
笔试成绩公布后对入围下一轮测试的人员组织资格复审，具体时间、地点另行通知。
招聘单位主管部门对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件(并提供复印件一份)。
资格复审内容为报名所需资格条件的证书或证明等材料原件(2023年国内应届毕业生需提供推荐表、2023年国(境)外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录);取得国(境)外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录;资格条件中有工作经历要求的，应提供单位的聘用(劳动)合同，或者养老保险缴纳单、或者工作证明、或者工商营业执照、或者就业登记证明等材料，以上材料均需加盖出具证明单位公章。
2023年和2022年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年毕业生岗位的，还须签订未落实工作单位的承诺书(附件2)。
通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工服务平台公告。
资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
在3：1范围内的应聘人员(部分岗位入围比例另有要求的，从其要求)，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、考试
(一)分类考试方法和成绩计算
考试根据岗位分类，采取笔试、面试、专业科目测试的方式进行。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试)。
1. A类岗位由笔试和面试两部分组成。
笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类);面试方式为结构化面试。
总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
2. B类岗位中的计算机类、法律类、经济类(包括会计、审计、统计和其他)及通用类专业技术其他类岗位的考试由笔试和面试两部分组成。
笔试科目为相应岗位的《综合知识和能力素质》;面试方式为结构化面试。
总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
考试要求参见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
3.144岗位考试主要由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。
笔试科目为《综合知识和能力素质》(通用类专业技术其他类岗位);专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力;面试方式为结构化面试。
总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮专业科目测试(按1:5的比例进入)，考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
144岗位的专业科目测试方案具体时间、地点另行公告。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮结构化面试;考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
(二)考试的组织实施
笔试、结构化面试和专业科目测试由镇江市丹徒区公开招聘综合管理部门统一组织。
(三)考试时间及成绩查询
笔试时间：2023年4月1日;结构化面试时间另行通知。
考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。
阅卷结束后，《综合知识和能力素质》成绩将以百分制的形式在市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
144岗位的专业科目测试具体时间、地点由招聘单位或招聘单位主管部门负责通知，测试结束后5个工作日内，成绩在招聘单位主管部门网站公布。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。
如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检、考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报丹徒区公开招聘综合管理部门审核。
如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后按岗位分别在镇江市人事考试考工服务平台公示。
对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。
以下情况取消聘用资格：
1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;
2.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书(2023年国(境)外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
七、其他
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
政策
中共镇江市丹徒区委组织部
镇江市丹徒区人力资源和社会保障局
2023年2月24日
附件1：镇江市丹徒区事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表
附件2：未落实工作单位承诺书
一、招聘对象
招聘对象为普通高校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，其中：
（一）国内普通高校2022年应届毕业生及其他报考人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书。
（二）国（境）外取得学位人员须于报名截止日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函。
二、招聘基本条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的专业或技能条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.入户广州者须符合广州市户口迁入有关规定；
8.符合本公告规定的港澳居民除应符合上述条件外。还应符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》规定的条件；
9.报考辅导员岗位要求在校期间担任过以下主要学生干部之一：
（1）曾担任学校或二级教学科研单位团委（或未设立团委的二级教学科研单位团总支）学生干部职务（须由学校团委或院系出具证明，院系证明需盖学院公章）。
（2）曾担任学校或二级教学科研单位学生会、研究生会学生干部职务（含校社联主席团成员）（须由学校团委、学生工作部（处）、研究生工作部（处）或院系出具证明，院系证明需盖学院公章）。
（3）曾担任学生兼 职班主任或兼 职辅导员（须由学校学工部门出具证明，加盖校级部门公章）。
（4）曾担任学生党支部书记、副书记（须院系党委出具证明）。
（5）曾担任班团干部（须由院系出具证明需盖学院公章）。
10.具有岗位所需的其他条件。具体详见《广州美术学院2022年公开招聘事业编制工作人员岗位表》（见附件1）。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
（一）报名时间
自2022年8月25日至8月29日止。
（二）报名方式
采取网上报名方式，报考人员登陆广州美术学院人才招聘网(https://zp.gzarts.edu.cn/web/index)，按网上提示进行报名、填写个人信息。
（三）注意事项
1.考生只能选择一个岗位报名。报名时与考试时使用的个人照片应保持一致，报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
2.考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.按广东省相关规定符合考试加分政策的报考人员，应在报名系统中填写符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并将证明材料扫描件发送至邮箱rscgm@126.com,笔试当天提供证明材料原件和复印件。凡未在报名系统中填写加分事项或未在笔试当天进行加分资格审核的，不予加分。
4.落实回避规定要求，凡与报考单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系、其他亲属关系的考生，不得应聘该单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
（四）资格初审
笔试前，对考生是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行资格初审。资格初审以网上填报的个人信息为依据，不符合招聘条件者，资格初审不通过。资格初审结果将在报名系统内公布。
（五）打印准考证
通过资格初审者，请于规定时间内在报名系统自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
五、考试
考试采取笔试+面试的形式。本次考试不指定考试参考书和教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（一）笔试
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，笔试合格分数线为60分。成绩相同时，视为该岗位并列。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内通过省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.gd.gov.cn）和我校人才招聘网(https://zp.gzarts.edu.cn/web/index)进行公布。
（二）资格复核
笔试结束后，对考生是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。在笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入资格复核人选。如果入围人数未达到1：3的，按照实际入围人数进入资格复核。具体时间、地点及要求将在我校人才招聘网另行通知。未按规定时间参加资格复核的，视为自动放弃；对证件（证明）不全且不能在规定时间内补全的或与报考资格条件不符的，直接取消应聘资格。如出现空缺，在同一岗位、笔试合格的考生中依次从高分到低分递补。通过资格复核进入面试人员名单在笔试结束后20个工作日内通过省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.gd.gov.cn）和我校人才招聘网(https://zp.gzarts.edu.cn/web/index)进行公布。
（三）面试
面试主要考察考生与岗位所要求能力的匹配程度，同时考察考生综合分析能力、组织管理能力、语言表达能力及举止仪表等。
1.面试对象。资格复核通过人员。
2.面试组织。面试采取结构化的方式进行，具体安排另行通知，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
3.面试成绩。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，面试合格分数线为75分。面试过程实行集中封闭管理，面试完毕后当场评分，并公布结果。
（五）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，另行组织面试。
六、体检和考察
体检和考察对象按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
七、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选，名单在广东省人力资源和社会保障厅（http://hrss.gd.gov.cn）和我校人才招聘网(https://zp.gzarts.edu.cn/web/index)公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘人员应服从学校的工作安排，按规定时间办理报到手续。逾期不报到的，视为自动放弃。
八、有关问题的说明
（一）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（二）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。
（三）招聘相关通知将通过广州美术学院人才招聘网页（https://zp.gzarts.edu.cn/web/index）发布，考生务必及时登录网页了解。
（四）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
（五）年龄的时间界限计算至报名截止日，30周岁及以下是指1991年8月30日之后出生，35周岁及以下是指1986年8月30日之后出生。
（六）资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者录用资格。
（七）因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可按相应岗位考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
（八）本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》和我校有关规定执行。
九、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，笔试、资格审核、面试等疫情防控要求将在学校网站发布，或通过电子邮件、短信等方式通知。学校将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并发布相关信息，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。
十、联系方式（电话咨询请于工作日9：00-12：00，14：00-16：00联系）
广州美术学院2022年公开招聘事业编制工作人员岗位表.xls
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数和相关要求详见《2022年淮安经济技术开发区公开招聘校聘教师岗位表》。
二、招聘条件和要求
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2．年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。
3．具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历。全日制普通高校2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得岗位要求的毕业证书，其他报考人员须于报名截止时间（2022年8月29日17:00）前取得岗位要求的毕业证书和相关资格证书。本次报名专业不限。受新冠肺炎疫情影响，上级对取得教师资格证书有其他规定的，从其规定（届时未取得教师资格证书的，解除聘用合同）。
4．取得相应学段教师资格。应聘人员的教师资格须符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科与招聘岗位学科一致。
5．具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件。
三、招聘程序和方法
（一）报名与资格审核
1.报名时间：2022年8月29日（上午8:00-11:30，下午13:00-17:00）
2.报名方式：本次报名采取线下报名方式
3.报名地点：淮安市天津路小学（淮安市柯山路166号）
4.报名要求：每人限报一个岗位，报名者需提供以下材料
（1）《2022年淮安经济技术开发区公开招聘校聘教师报名表》，本人近期证件照2张；
（2）有效期内二代身份证；
（3）学历证书、教师资格证书；
以上材料均需提供原件及复印件。
5.资格审核
由淮安经济技术开发区公开招聘教师领导小组组织资格审核。
（二）面试
通过资格审核的考生须参加统一组织的面试。
（1）面试人选确定：符合条件的应聘人员，全部参加面试。
（2）面试方式：面试内容为备课和试讲。
①备课。由应聘人员现场抽签确定试讲课题，围绕试讲课题进行备课，备课时间为40分钟。
②试讲。应聘人员试讲时间10分钟，试讲结束后上交书面教案，试讲总分为100分，60分及以上为合格。
（3）面试地点：淮安市天津路小学（淮安市柯山路166号）
（4）面试时间：2022年8月30日（具体时间待通知）
（三）体检与考察
1.在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高到低的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员（面试成绩相同的组织答辩，取答辩成绩高者）。体检合格人员由招聘单位负责考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。因应聘人员个人原因或体检和考察不合格出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按同岗位报考人员成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.体检时间：2022年8月31日（具体集中地点、时间待通知）
（四）公示
经体检与考察合格的人员确定为拟录用人员，并在淮安经济技术开发区管委会网站进行公示。公示期间无异议或虽有异议但不影响录用的，按有关规定和程序办理相关手续。在公示期间，公示结果影响录用的或应聘人员明确放弃录用出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
四、聘用与相关待遇
被录用人员依法与相关学校签订劳动合同，聘期10个月，合同期满不续聘。被聘用人员均为学校聘用人员，缴纳五险一金，待遇参照区内同类人员执行。
五、疫情防控要求
1.有以下情况不得参加本次招聘
(1)10天内有国（境）外旅居史人员。
(2)10天内接触过新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及密切接触者人员。
(3)7天内有中高风险区及重点地区（西藏、青海、新疆、海南、甘肃、陕西等)旅居史人员。
(4)7天内有低风险区（中高风险区所在县的其他地区)旅居史人员。
(5)本人或共同居住人为以下几种情况之一的：可能暴露重点人群（时空伴随人员），或健康码为红码黄码，或属于居家健康监测对象，或正处于“7天5检”“3天2检”的健康监测对象。
2.报名和面试当天考生全程规范佩戴口罩，并需出示健康码和行程码，提供48小时内核酸检测阴性结果（纸质版、电子版均可），下载并如实填写《新冠肺炎疫情防控书》，进入报名和面试地点前按要求上交工作人员。
3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名和面试资格，终止报名和面试。如有违法情况，将依法追究法律责任。
六、纪律与监督
淮安经济技术开发区社会事业局：0517-。
淮安经济技术开发区执纪监督机关第三联系组：0517--
本公告由2022年淮安经济技术开发区公开招聘教师领导小组负责解释。
附件1：2022年淮安经济技术开发区公开招聘校聘教师报名表.doc
附件2：2022年淮安经济技术开发区公开招聘校聘教师岗位表.xlsx
附件3：2022年淮安经济技术开发区公开招聘校聘教师考生新冠肺炎疫情防控承 诺书.docx
淮安经济技术开发区公开招聘教师工作领导小组
2022年8月27日
原文标题：2022年淮安经济技术开发区公开招聘校聘教师公告
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