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一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
一、工作中存在的问题:
1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强,工作中不足及改进措施。
虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。
在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足
处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。
工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。
对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。
有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的'重大决策理解不适,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。
在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。
二、改进措施:
1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。
自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到。
在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识目的就是为了今后游刃有余的工作打好个坚实的基础。
在学习的过程中更重要的是要不断地提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有オ的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路,_强创新意识,提高工作水平。
我现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来只有这样才能在作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。
在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。
树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
在工作中克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。
工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。
把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。经常反思自己,做到常学,常思,常用。总之要实实在在做人、高效率做事。
个人存在的不足:时间管理不当和沟通技巧有待提高。
改进措施:学习时间管理技巧、提高沟通技巧。
时间管理对于个人效率和成果至关重要。过去,我常常陷入拖延的漩涡,导致任务堆积,最后匆忙完成,质量不尽如人意。为了改进这一点,我开始学习时间管理技巧,如番茄工作法,将任务分解为小块,每25分钟专注工作,然后休息5分钟。同时,我制定了日程表,设定优先级,确保重要任务得到足够关注。通过这些措施,我希望能更高效地利用时间,提升工作质量。
在沟通方面,我发现自己有时表达不够清晰,容易造成误解。为了改善这一点,我决定参加沟通技巧培训课程,学习如何更有效地传达信息。此外,我还将积极倾听他人的意见,展现出更多的同理心和理解。在工作中,我会提前准备会议材料,明确表达自己的观点,同时鼓励团队成员提出意见和建议。通过这些努力,我期望能够建立更良好的人际关系,促进团队合作的顺利进行。
综上所述,通过改进时间管理和沟通技巧,我相信自己能够克服目前的不足,提升个人效率和团队协作能力。这些措施需要持续的努力和实践,但我相信随着时间的推移,我会逐渐看到积极的改变和成果。
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