安全生产工作制度 安全生产工作制度不正确的表述是

一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于安全生产工作制度 安全生产工作制度不正确的表述是的文章，本文对文章安全生产工作制度 安全生产工作制度不正确的表述是好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。64Y星座分析

在企业安全生产管理中“三同时”、“三同步”、“四不放过”、“五同 ...

1、“三同时”：64Y星座分析

根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条对“三同时”做出了明确规定，即：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。64Y星座分析

2、“三同步”：64Y星座分析

企业在考虑自身的经济发展，进行机构改革，进行技术改造时，安全生产方面要相应地与之同步规划、同步组织实施、同步运作投产。64Y星座分析

3、“四不放过”：64Y星座分析

国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：64Y星座分析

（1）事故原因未查清不放过；64Y星座分析

（2）事故责任人未受到处理不放过；64Y星座分析

（3）事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；64Y星座分析

（4）未采取防范措施不放过。64Y星座分析

4、“五同时”：64Y星座分析

安全工作的“五同时”原则。是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则。它要求把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中去。这是解决生产管理中安全与生产统一的一项重要原则。64Y星座分析

5、“五项规定”：64Y星座分析

指1963年3月30日国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》。是我国加强企业生产中安全工作的领导和管理，以保障职工的安全、健康，促进生产发展的五项重要的劳动安全法律制度。内容包括：64Y星座分析

1． 安全生产责任制度。是企业各级领导、职能人员和工人在各自的岗位上实现安全生产的职责制度。包括：企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责；企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；有关职能机构和职能人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；工人必须遵守以岗位责任制为主的安全生产操作规程、制定，对自己岗位的安全生产负责。64Y星座分析

2． 安全技术措施计划制度。企业在编制生产、技术、财务计划的时候，必须同时编制安全措施计划，它是安全生产责任制度在安全技术措施计划上的延伸，是把改善劳动条件同发展生产结合起来，把安全措施计划所需的经费、物资、执行期限和责任人落到实处，有计划的改善劳动条件，保证安全生产的重要措施。64Y星座分析

3． 安全生产教育制度。是为了提高职工的安全生产知识水平和执行劳动安全卫生法规的自觉性，掌握安全操作技术而采取的教育培训制度。国家规定的安全教育制度分为：①三级教育制度，即：新工人入厂教育制度、车间教育制度、现场教育制度。②特种作业人员安全技术培训考核制度。③调换新工种和采用新工艺的工人，必须进行新工作岗位和新操作方法的安全教育培训制度。64Y星座分析

4． 安全生产检查制度。是指企业对生产中的安全工作，除进行经常性的检查以外，每年定期进行2至4次群众性检查的制度。检查的方式包括：普遍检查、专业检查，季节性检查。64Y星座分析

5． 伤亡事故报告制度。是为了及时了解和研究职工伤亡事故发生的情况和原因，以便采取措施，进一步防止事故发生的制度。企业必须依照国家有关规定，对发生的伤亡事故，及时进行登记、报告、调查、处理和统计分析。

下列关于安全生产许可证制度的说法,不正确的是( )。

【答案】：D64Y星座分析

安全生产许可证有效期满需要延期的，应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

(2021年11月)以下关于安全生产责任制度的表述正确的是( )。

【答案】：A、B、C、D、E64Y星座分析

安全生产责任制度是从企业组织体系上规定企业各类人员的劳动安全卫生责任，使各个层次的安全卫生责任与管理责任、生产责任统一起来。其中，企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任，分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任，总工程师负安全卫生技术领导责任，各职能部门、各级生产组织负责人在各自分管的工作范围内对安全卫生负责，工人在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。64Y星座分析

以上内容是小编精心整理的关于安全生产工作制度 安全生产工作制度不正确的表述是的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢安全生产工作制度 安全生产工作制度不正确的表述是这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！64Y星座分析