好工作的标准 好工作的标准200字怎么写

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好工作的3个标准

人人都说要找份好工作，那什么是好工作？yLH星座分析

标准有很多，但可以简单归纳为三点：有钱、有闲、有成长。yLH星座分析

1.有钱 工作不主要为了钱，但钱很少，也从一个侧面反应这不是什么能创造大价值的工作。yLH星座分析

2.有闲 不能工作量大到每天加班到很晚，周末至少能好好休息一天。yLH星座分析

3.有成长 工作本身价值高、锻炼人；公司属于行业里专业性很强的，可以学到东西；老板、领导愿意培养你，等等。yLH星座分析

如果一份工作，能同时满足这三点，那一定是很好的工作；yLH星座分析

如果一份工作，一点都满足不了，那你还留在那耗什么？yLH星座分析

1.如果一份工作，钱没有特别多，工作本身也不能给你很大成长，但是你有很多自己的时间，这种工作在很多时候也是好的。yLH星座分析

因为你可以在自己能力不够强的时候，先领着这份并非高薪但能满足基本生活的工资，在每天快速完成工作后，疯狂的自我成长，直到有一天，你有实力找到一份工资更高、价值更大的工作。yLH星座分析

2.如果一个份工作收入可观，工作价值也可以，但每天忙得要死，没有时间让你持续有增量成长，你就要小心了，因为你虽然现在月薪1万，但没有成长的话你明年、后年可能还是月薪1万，更没机会升职。一份工作，增长性是最重要的，不要让自己混成一颗钉在一个位置上的零件。yLH星座分析

3.如果一份工作本身价值不够，钱又不多，还每天忙得要死，根本没时间成长，你就很危险了，你很可能会长期在最基层工作很难跳脱，甚至久而久之，你习惯了那状态，丧失了成长的能力。一个人不怕现状不好，怕的是习惯了，心死了，这是废掉一个人最隐蔽的方式。yLH星座分析

成长这件事，一定是贯穿整个职业生涯的，甚至是一辈子的事，任何时候，都不能让自己忙到连成长的时间都没有，你现在再强，如果你的成长是停滞的，你也很快被别人淘汰，因为别人在成长。要有增量思维，持续有增量成长，而不是一直消耗存量。

好工作的标准是什么

关于好工作的标准，各人看法不同，需求也不同，但其中有点非常关键——工作与家庭的平衡。yLH星座分析

好工作的标准是：人文环境好，工资福利待遇不差，企业文化积极向上，能各尽其责，各展所长；良性的竞争环境，企业前景广阔。简单来说就是两句话（标准）：一是福利待遇好，二是个人在这个团队中有发展前景。但这个社会，这样的工作甚少，几乎没有。理由：一是没有任何一个企业/单位可以做到福利待遇好，又不会出现非能力性缺陷排斥。当你不够好的时候，自然淘汰；当你足够好的时候，就会被嫉妒、害怕的同事或上级打压；除非你自己是老板。二是没有一个单位/企业可以同时做到”好工作“的各项标准，只可能是尽可能的比较好；三是企业/单位也不可能提供这样的一份“好工作”给你，给你过好的待遇又怕你“富而思淫欲”，给少钱给你又怕你抱怨跳槽，给中间的又怕你得过且过。所以，好工作是相对的。所以，我认为，好工作就是：自己做老板的工作。理由：一是尽管待遇可能没怎么好，但毕竟是自己的，所以会珍惜；二是工作强度可能会比较高，但毕竟是为自己劳动，所以也不累；三是尽管效益也不是很好，但毕竟是自己的，所以会努力。住主要的，为自己打工，尽管存在着诸多风险，但毕竟是一种痛苦着的快乐。先苦后甜的一种！

好好在公司工作的保证书怎么写?

1.尊敬公司领导：yLH星座分析

您们好!yLH星座分析

我在本公司工作有将近两个月的时间了。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同事们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。yLH星座分析

第一，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。yLH星座分析

第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。yLH星座分析

第三，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。yLH星座分析

第四，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。yLH星座分析

第五，做好自己本职工作，站好自己的岗位，积极完成各项上级分配下来的工作。yLH星座分析

第六，对待顾客。业主。住户。和同事要求自己做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。yLH星座分析

第七，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。yLH星座分析

第八，以后不会发生像今天这样的事情。不无故矿工。有什么事先和主任讲，或跟经理说。yLH星座分析

保证人xxxyLH星座分析

XX年12月xx日yLH星座分析

2.尊敬的单位领导：yLH星座分析

您们好!yLH星座分析

我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现担任东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。yLH星座分析

第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。yLH星座分析

第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。yLH星座分析

第三，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。yLH星座分析

第四，自愿遵守天津市和平区天麟娱乐有限公司制订的各项规章制度。yLH星座分析

第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。yLH星座分析

第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。yLH星座分析

第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。yLH星座分析

第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。yLH星座分析

各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。yLH星座分析

此致yLH星座分析

保证人：XXyLH星座分析

您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!yLH星座分析

1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的 效仿，影响单位的纪律性。yLH星座分析

2、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫状态!yLH星座分析

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命 错误有以下几点： 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动 上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。yLH星座分析

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找 的整理，并认清其可能造成的严重后果。 认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥 补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误 。yLH星座分析

短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错 了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给 我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工 作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识 到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在矿上班认识很多同仁 真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功 。yLH星座分析

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