干部工作条例 党政领导干部工作条例_农历_星座分析

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干部工作条例 党政领导干部工作条例

时间:2024-06-03 11:45:56 作者:二哥

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干部工作条例 党政领导干部工作条例

党政领导干部考核工作条例共多少章多少条

十章五十七条。SbB星座分析

《党政领导干部考核工作条例》SbB星座分析

第十章 纪律与监督SbB星座分析

第五十条 考核工作必须严格遵守下列纪律:SbB星座分析

(一)不准搞形式、走过场;SbB星座分析

(二)不准隐瞒、歪曲事实;SbB星座分析

(三)不准弄虚作假;SbB星座分析

(四)不准搞非组织活动;SbB星座分析

(五)不准泄露谈话内容、测评结果等考核工作秘密SbB星座分析

(六)不准凭个人好恶评价干部、决定或者改变考核结果;SbB星座分析

(七)不准借考之机谋取私利;SbB星座分析

(八)不准干扰、妨碍考核工作;SbB星座分析

(九)不准打击报复干部和反映问题的人员。SbB星座分析

第五十一条 领导班和领导干部应当正确对待和接受组织考核,如实汇报工作和思想,客观反映情况。SbB星座分析

对不按照要求参加或者不认真配合考核工作,经教育后仍不改正的,领导班子年度考核结果直接确定为较差等次,领导干部年度考核结果直接确定为不称职等次。SbB星座分析

第五十二条 对不按照规定组织开展考核、考核工作失真失实造成严重后果、本地区本部门本单位考核工作中不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反考核工作纪律等行为查处不力的,应当追究党委(党组)及其组织(人事)部门主要负责人和有关领导成员、直接责任人的责任。SbB星座分析

第五十三条 对违本条例的,根据情节轻重,依规依纪给予批评教育、责令检查、通报批评、诫勉、组织调整或者组织处理,涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪的,按照有关纪律和法律法规处理。SbB星座分析

第五十四条 党委(党组)、纪检监察机关、组织(人事)部门应当加强对考核工作的监督检查,自觉接受群众和舆论监督,认真受理有关举报、复核、申诉,严肃查处违反考核工作纪律的行为。SbB星座分析

第十一章 附则SbB星座分析

第五十五条 本条例对工作部门的规定,同时适用于党委和政府的办事机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构。SbB星座分析

第五十六条 本条例由中共中央组织部负责解释。SbB星座分析

第五十七条 本条例自2021年4月7日起施行。1998年5月26日中共中央组织部印发的《党政领导干部考核工作暂行规定》、2009年7月16日中共中央组织部印发的《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》同时废止。此前发布的有关领导班子和领导干部考核的规定,凡与本条例不一致的,按照本条例执行。

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的考察材料包括

法律分析:《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的考察材料包括:SbB星座分析

(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;SbB星座分析

(二)主要缺点和不足;SbB星座分析

(三)民主推荐、民主测评、考察谈话情况;SbB星座分析

(四)审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。SbB星座分析

法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第三十二条 考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人干部人事档案。考察材料必须写实,评判应当全面、准确、客观,用具体事例反映考察对象的情况,包括下列内容:SbB星座分析

(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;SbB星座分析

(二)主要缺点和不足;SbB星座分析

(三)民主推荐、民主测评、考察谈话情况;SbB星座分析

(四)审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。SbB星座分析

党政领导干部考核工作条例

法律主观:SbB星座分析

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定考察对象必须经过民主推荐提出。领导班子换届,由本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况,对考察对象人选进行酝酿,本级党委常委会研究提出考察对象建议名单,经与上级党委组织部门沟通后,确定考察对象。SbB星座分析

法律客观:SbB星座分析

《党政领导干部选拔任用工作条例》第十条 选拨任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在一年内有效。 第十一条 领导班子换届,民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐;个别提拨任职,按照拟任职位推荐。SbB星座分析

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