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在职场中,你的老板会给你发非工作时间发来的信息,这是不是代表着你不知道该不该回复?你面对这种情况该不该回复?该怎么回呢?下面我来告诉你答案。
比如,你在上班时间,和老板聊工作上的事情,那么可能你在下班之后才知道老板的事情,那么可以等会去回复。但是你要知道,在你的老板是非工作时间发来的信息,而你自己是在工作时间回复的,那么一定要明白这个意思。只有明白了这个意思之后,你才可以去回复。否则的话,如果你回复后,老板在非工作时间又给你发来信息了,那么就说明你在上班时间没注意,自己已经有很多事情没有处理好,所以你才会让老板给你打电话,而你却一直都没有去回复他。
这点很重要,当你给老板发非工作时间发来的信息,如果你觉得他是个好领导的话,那你就回个“谢谢,但没想过给他钱”。可如果你不想回的话,那你就在回复老板时说出自己的想法。比如我可以给你打工赚钱,或者给你买点东西。然后在回老板消息时,要记得说:老板你好,我可以帮你赚钱,你别生气我不回你消息呢。这样一来老板是不是就会原谅你呢?
你可以这样说:“谢谢领导的关心和支持,也希望领导能体谅我们的工作安排。我们会尽力做好任务,不会辜负领导对我们的期望。”或者,你可以这样说:“领导今天已经下班了。但是我还没准备好。”这时候,你一定要记住:等下午有时间再回复“领导好”。这样既不会打扰到工作进度,也能让领导觉得你是个重视工作、有责任心的人。
他给你发非工作时间的信息,不是在提醒你工作有多好,而是为了让你更加的努力,他的目的就是想让你给他好脸色看。如果你的工作完成得还不错,老板也会很高兴的,他给你发来信息是为了让你更加努力。因为有工作的任务,就需要努力去完成,他想要看到你有更好的表现。
因为有时候你完成得不错,很好的完成了老板给你下发的工作。如果这个时候你还没有回复,可能你对自己是有一定要求的。就是要有耐心。因为我建议老板会给你发一些信息。如果你还没有回复,那你可能就是他工作时间不够用罢了,因为在职场中,是没有人喜欢被领导临时给安排事情的。
观点:回
1、下班后的工作消息该不该回,当然要回,而且要大回特回。一次不回可能就永远都不要回了。收到工作消息就要回复啊,不然对方你的同事领导发给你的意义在哪里,为什么不发给文件传输助手。发给你只是为了保存一下这个信息吗。
2、下班后回复工作消息害怕什么,害怕继续加班处理消息,害怕休息时间被占用,这种问题在你工作期间绝对不会只发生一次,这次你把这个棘手的问题当成困难麻烦逃避了,以后你碰上这种问题都要头疼好久,每次都装傻吗,久而久之会很影响你的风评的。所以面对问题和困难时要迎难而上,不要逃避害怕,要敢于挑战,在危机中寻中转机。
3、为什么说回消息要大回特回,回消息碰到的情况无非就是两种。情况一:很简短,只是简单的交代一下要准备的事情,不需要占用你太多的时间和精力,比如同事和你说清楚明早例会取消了,不用8:30来上班了,10再来了就行。这种事情要回,因为对方有重要的事情要通知你,可能害怕和你通电话不方便,所以文明礼貌的先发个消息,这个时候你买你对他的文明礼貌也要及时的回应;情况二:你的职责范围内的工作必须你来解决,碰巧今天这件事情非你不可,可能你回了一个消息,你的实习生、你的同事、你的领导就不用急的想热锅上的蚂蚁,你的一小步可能回推进你的公司向前进一大步。情况三:前面说了两种比较好的情况,还有不好的,大家比较讨厌的。领导要下班才布置工作任务、已经到家了领导发消息要提前要明天的工作成果、同事工作效率极低拖累我不说下班才和我讨论工作等等,这些问题可能会出现在我们的工作中,会通过微信、钉钉、QQ等等冲进我们的生活,妄图绑架我们下班后的时间,这种情况解决一,装傻不理,但是他可能比你更傻,以后还是会继续骚扰你,或者不傻,在背后给你穿小鞋,造谣说你下班后冷漠无情难沟通。解决二,正大光明的回复他,做错事情的不是你,你也不用改害怕和头疼,告诉他你的原则,告诉他你真实的想法,要珍惜工作时间,提高工作效率。如果你不喜欢这种情况,这种情况第一次发生你要告诉人家,不然你不说有想要人家懂这不是在工作,是在谈恋爱。如果这种情况经常发生,而且你说了也没用,那么你可能真的要想一想,你说了都没用,对方(老板、同事)还是这样做,你不是要思考回不回消息了,而是要不要继续这份工作了。
总之,不回,逃避不是解决的办法。发现问题,就要解决问题。遇到困难,就要找对方法,解决困难。
工作是每一个人生命中非常重要的事情之一,每一个人想要生存,想要在社会上立足,都需要参与到社会中,去工作。但是虽然工作非常的重要,却不是我们生活的全部,我们的生活还有比如家庭、娱乐、爱好等等。随着社会的发展,工作慢慢的侵入当代人的生活,有的时候即使休息、下班的时候也会收到工作的信息。这样的工作方式让人失去了自己的生活,自己的时间完全被工作占据。那么关于下班后的工作信息,还应该回复吗?以下是我的看法:一、下班后的工作信息不应该回复我们在工作的时候,都会有一个工作的时间,有的是朝九晚五,有的是朝十晚七。我们规定上班的时间就是为了明确什么时候是上班时间,什么时候是休息时间,也就是下班时间。所以,下班之后,自己的时间是自己可以自由支配的时间,下班时间接到工作短信可以不用回复。二、工作不是生活的全部我们每一个人的人生都是由很多的重要部分组成,工作只是其中之一。所以,当我们已经工作了一天或者是已经工作了一个星期之后,还收到了工作信息,就可以不用回复。因为,我们应尽的职责自然会尽到,但是不应该我们做的事情就可以选择不去做,毕竟工作也不是生活的全部。三、拒绝职场内卷,从你我做起职场环境已经变得非常的恶劣,大家都牺牲掉了自己休息的时间,一直在拼命的工作。面对这样的职场环境,我们每一个人都有责任去改善,所以,下班,享受自己的生活,拒绝内卷,是我们每一个人应该做的事情。
工作以外,领导发信息的时候。如果是职责范围内的工作及时回复,职责范围外的工作视情况而定。很多人看待“下班后,工作消息该不该回,”这个问题时,都不能很好地处理这件事,所以会苦恼,甚至影响自己的工作。
工作时间之外,我们不可避免地会收到领导的信息,有的与自己的工作职责有关,个别与工作无关的琐事,这时候就要针对信息,多分析和判断,做出正确的选择,对职责范围内的信息最好及时回复,如果不是工作范围内的,可视情况而定。
重要的事件及时应对,非重要的事情视情况而定,在下班时,当我们收到领导或者老板发来的信息时应该具体情况具体分析。如果是重要的信息,最好是及时回复,以免耽误自己之后的工作,带来不必要的损失,否则这样也是给自己带来麻烦。如果及时回信息的话,也会给领导留下很好的印象。
而对于一些不是很重要的事情,或者故意刁难没事找事的工作信息,可以没有必要回复。
大家在职场生存,也要有拒绝别人的能力,才能在职场上获得好的发展。很多人认为,领导发来的信息,出于尊重,我们需要回复,这是基本的礼貌,但是可以延迟回复。这实际上是一个暗示作用,告诉领导,下班后可能不会及时回复,所以尽量在上班的时间沟通解决好一些事情。
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