一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于工作四年不续签 工作四年有多少天年假的文章,本文对文章工作四年不续签 工作四年有多少天年假好好的分析和解答,希望你能喜欢,只有你喜欢的内容存在,只有你来光临,我们才能继续前行。
是的,只能休五天。
注意。计算的是连续工作时间。
《企业职工带薪年休假实施办法》对此有明确规定:
第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。.
前款规定的折算方法为:
(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
亲!你好按劳动法规定工作满4年可以有5天年假..职工带薪年休假条例》第三条: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; 3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工享受年休假,是根据职工累计工作年限确定的,而不是根据缴纳养老保险的年限确定的。
根据《职工带薪年休假条例》的规定:
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
以上内容是小编精心整理的关于工作四年不续签 工作四年有多少天年假的精彩内容,好的文章需要你的分享,喜欢工作四年不续签 工作四年有多少天年假这篇精彩文章的,请您经常光顾吧!
上一篇:儿童节作品画花朵怎么画好看 儿童节作品画花朵怎么画简单
下一篇:更多农历
本文标题:工作四年不续签 工作四年有多少天年假
本文链接:http://m.xzfx123.com/article/118470.html
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于工作四年不续签 工作四年有多...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于儿童节作品画花朵怎么画好看 ...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于六个月宝宝能吃西瓜 六个半月...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于58同城网招聘找工作兼职 58同...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于班主任工作计划一年级下册 班...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于河南老干部工作网官网 河南老...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于2021年拍牌照时间 2021年拍牌...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于托幼机构卫生保健工作规范 托...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于工作主要事迹怎么写 主要工作...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于梳理工作内容是什么意思 梳理...