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这种问题我太熟了，有x种解决方法介绍给你们。当面试官问你是在职还是离职时，他想了解你当前的职业状态。这个问题可能会让你感到有些紧张和不确定，但是回答该问题时，你应该保持诚实，态度自信，避免过于详细的答案。
如果你目前在职，你可以回答说“我目前在职，但很愿意了解你们公司更多的信息，并考虑其他机会”，或者“我正在寻找新的职业机会，但目前已找到合适的工作仍在在职”。这样的答案表明了你对工作的态度积极并且对这个新机会感兴趣，同时也允许你灵活地处理自己的职业前景。
如果你目前无业，你可以回答说“我不在职，正在积极寻找机会，而贵公司正是我感兴趣的”，或者“我之前一直在一家公司工作，但现在已经离职希望寻找到新的机会”。这样的回答表明你积极主动正在寻找新的职业机会，并对贵公司有着浓厚的兴趣。
总之，回答这个问题时，你应该保持诚实，简明扼要而不要过于详细，同时展现出积极主动的态度，以表明你对职业的追求和热情。
方法一：
第一步，（介绍做法）
（配图）
第二步，
第三步，
方法二：
...
就是这些啦，整理不易，看完记得点个赞再走呀~
职场求职应聘之大忌
职场求职应聘之大忌，求职面试的时候要注意一些小细节，在职场上没有永远的朋友和敌人，人品就在细节中透露出来，学会向同事学习可以省掉很多麻烦，职场求职应聘之大忌，你学会了吗？
一、切忌夸夸其谈，锋芒毕露
相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时更要注意谈吐谦逊、自然，增加自己内容的可信度和亲和力。夸大其实的自我炫耀与不恰当的锋芒毕露徒增旁听者的反感，反而暴露了性格中的弱点，当然，谦虚不等于不自信，在该表现自己个性和独特见解时，也需大胆沉稳，勿让他人轻视、失去表现自我的机会。
具体而言，面对国内的国有企业、民营企业，谈话时应谦虚几分；而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位，可大胆表现、灵活随意、这与国内企业和外企在用人理念及管理方式上的本质差异相关。
二、切忌拖沓冗长，辞不达意
人头攒动的招聘会上，欲在千军万马中杀出一条血路来，最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会，意图在用人单位面前畅所欲言，充分表现。从用人单位的角度来讲，选择面相对较大，他们真心希望大浪淘沙，真金遂见，但在固定的时间内，也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐，拖沓冗长，使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感，尤其是外资企业很注重个人的社交，沟通能力，作为求职者，应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。
三、切忌跳槽太过频繁
人才的流动日趋频繁，每个进入人才市场应聘的人相信都有一定的跳槽记录，虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验，但同时与之相矛盾的是，很多领导又忌讳跳槽如跳舞的人，即使不从一而终，也应安于本职工作，老是这山望着那山高的人，不肯埋头于工作以求进取，只是单纯要求回报，必然为单位所唾弃。因此，对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言，切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。
应聘注意事项
1、对比
根据招聘启示列出用人单位的各项要求，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析
对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历
个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地设计出具有个人特色的简历，会有很好的效果。比如善于搞创作的.来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)，“稿费单”(发表作品的稿费单复印件)简历；“作品”简历(把自己的作品带上)；“视频”简历(把个人情况、工作业绩等用视频的形式记录下来)。
4、推荐
准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
5、自信
不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
6、仪表
个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，这既是对对方的尊重，也可给自己带来信心。
7、记录
准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己要陈述的内容简介，观点等。
8、准备
准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优点和缺点，你认为自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么，对以前公司的老板、管理人员、员工有什么看法，对本公司了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位，对该职位的设想，以及薪资要求等。
9、守时
在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
10、面试
起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官；对话交流，权当享受；提问倾听，跟上思路；回答问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
11、焦点
尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
12、感受
面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
13、禁忌
不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
当在应聘过程中被问及你目前的就业状况，即离职还是在职时，以下是一些可能的回答方式：
如果你目前在职：
"我目前是在职状态。我一直保持积极主动的求职状态，寻找更好的职业发展机会。尽管我对目前的工作感到满意，但我对贵公司的机会和职位充满了浓厚的兴趣，并相信我可以为贵公司做出重要贡献。"
这种回答表明你目前有一份工作，但你对新职位充满兴趣，并且在积极寻求新的职业机会。
如果你已经离职：
"我最近刚离职，并专注于寻找新的职业机会。我认为离职给了我更多时间和精力来寻找与我的技能和职业目标更匹配的职位。我对贵公司的机会非常感兴趣，并相信我可以为贵公司带来价值。"
这种回答说明你目前处于离职状态，并且已经专注于寻找新的工作机会。你对贵公司的兴趣和适应能力表达出自信和积极性。
无论你目前是否在职或离职，重要的是以积极和专业的态度回答这个问题。强调你对新职位的兴趣和能力，并展示你对职业发展的积极追求。
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