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在广州找到日结工资的工作可以尝试以下途径:
1.临时工招聘平台:有一些在线的临时工招聘平台,如猪八戒、一览云工、工友之家等,这些平台通常会发布日结工资的工作岗位。你可以在这些平台上搜索广州地区的日结工作,了解相关的工作机会。
2.前往劳务市场:广州有一些劳务市场,如美元人力资源市场、淘工旺等,这些市场通常有大量的临时工招聘信息,包括日结工资的工作。你可以去这些市场咨询并注册为临时工,寻找适合的岗位。
3.社交媒体和网络群组:在广州地区的社交媒体群组、兴趣小组、就业交流群等,有时会有人发布日结工资的兼职信息。你可以加入这些群组,关注相关的招聘信息。
4.广州兼职平台:一些广州的兼职平台,如58同城兼职、前程无忧、拉勾网等,也会有发布日结工资的兼职岗位。你可以在这些平台上搜索并筛选出符合条件的工作。
5.快递、配送、餐饮等行业:这些行业通常有一些日结工资的工作机会。你可以咨询附近的快递公司、外卖平台、餐馆等,了解是否有日结工资的配送员、服务员等岗位空缺。
无论你选择哪种途径,记得要保护自己的权益,了解工作内容、工时、工资结算方式等细节,并与雇主确认工作安排和报酬等事项。
希望你能找到适合的日结工资的工作,并顺利开展兼职工作!
一、招聘岗位
本次计划招聘镇级退役军人服务站工作人员1名,从事本镇退役军人事务工作,退役军人优先,男女不限。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,坚持中国特色社会主义道路,具有良好的思想道德和品行素养;
2.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
3.退役军人大专或以上学历,其他人员要求全日制大专或以上毕业生或具有职业资格的社会工作者,同等条件下优先聘用取得社工资格证的退役军人。普通高等院校2021年应届毕业生(非在职)须于2021年9月30日以前取得相应毕业证书。
4.年龄22至35周岁(1986年5月1日至1999年4月30日出生,退役军人可放宽到40周岁,即1981年5月1日后出生);
5.熟悉办公软件(金山WPSOffice文字处理和表格处理)和基层情况,对退役军人服务工作充满感情,有责任心;
6.服从工作安排,积极完成用人单位分配的各项任务,吃苦耐劳,适应上山下乡的工作环境,具备较强的应变能力和突发事件处理能力,具有良好的团队合作精神;
7.遵纪守法,具有良好的思想品德,作风正派,无违法犯罪记录。
具有以下情形之一的,不得报考:受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾因违法违纪行为给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;其他不适合从事退役军人事务工作的。
三、招聘办法
(一)招聘办法:采取笔试、资格审查、面试、体检和政审相结合的方式,公开招聘、择优录取。
(二)招聘程序:
1.报名。
(1)报名时间:2021年4月14日至2021年4月20日止。
(2)报名方式:采取现场报名方式。报考人员应认真阅读本公告,准确把握招聘岗位的资格条件,确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内将《郁南县XX镇退役军人服务站公开招聘工作人员报名表》、身份证、户口簿、退役证件、学历证件(学籍证明)、社工资格证、近期免冠大一寸照片两张等材料原件及复印件交到镇退役军人服务站进行现场报名。若有单位在职(岗)人员报考,需出具工作单位及其主管部门同意报考书面证明,各镇退役军人服务站负责收集相关报名材料复印件报县退役军人事务局备案审核。
(3)初步审核。报考人员报名成功后,不得再改报其他岗位。报名结束后5个工作日内,镇招聘工作领导小组对报考人员信息进行初步审核。
2.笔试。
笔试时间、地点以准考证为准,考试时间为30-60分钟。笔试由“郁南县退役军人服务站招聘专职工作人员工作领导小组”组织实施,并由“郁南县退役军人服务站招聘专职工作人员工作领导小组”进行命题,笔试不指定参考用书。
(1)笔试内容:公共基础知识及相关《退役军人保障法》《退役士兵安置条例》《军人抚恤优待条例》等退役军人工作知识。
(2)发布成绩。笔试成绩由郁南县退役军人事务局通过郁南县公众信息网进行公布。满分为100分,折分后按四舍五入保留小数点后3位。笔试合格分数线由郁南县招聘工作领导小组根据全体考生笔试成绩总体情况划定。笔试成绩低于合格分数线的,不能进入面试。
3.面试。
(1)面试对象:笔试成绩合格的考生,根据笔试成绩高低和人数1:3的比例确定面试对象。达不到比例人数的按实际符合条件进入面试人数进行面试。
(2)资格复核:面试前由各镇招聘工作领导小组对面试对象是否符合招聘条件进行现场审核,对证件不全且不能在资格复核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。资格复核时要求考生亲自携带户口本、身份证、学历证书(学籍证明)、《报名表》相关证明材料原件,到各镇退役军人服务站进行资格审核。考生要如实提交上述有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格或聘用资格,并且一切后果责任自负。
(3)组织面试:面试由各镇招聘工作领导小组统一组织。采取结构化面试方式。面试试题由“XX镇招聘工作领导小组”命题,主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素质,满分100分,折分后按四舍五入保留小数点后3位。
4.总成绩计算办法。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,四舍五入保留小数点后3位;如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍相同的,按面试主评委评分高低顺序确定名次。总成绩的合格分数线由“XX镇招聘工作领导小组”根据考生成绩的总体情况进行划定。总成绩不合格的不能进入体检环节。
5.体检和政审。
(1)体检:总成绩合格的考生,按从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员名单,体检费用由报考人员自行负担,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(2)政审:经体检合格者确定为政审对象,政审须提交计划生育情况审核证明、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件、《拟聘用镇级退役军人服务站服务人员政审表》等资料。由镇招聘领导小组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察,如有弄虚作假、或隐瞒有关情况,一经查实取消聘用资格。政审对象是公职单位人员的需由工作单位提供现实表现材料。
(3)如有体检、政审不合格或者放弃聘用的,在考试总成绩中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。
6.公示。
经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示,公示七个工作日,公示后无异议的,由镇招聘工作领导小组审查作出应聘决定。
四、公示与聘用
经体检和政审合格的,确定为拟聘人选,拟聘人员名单在各镇退役军人服务站公示七个工作日,经公示无异议后按有关规定办理聘用手续。签订方式为期三年的劳动合同,其中试用期为2个月,在试用期间不能胜任工作的,则解除合同。合同到期,根据工作需要,各镇退役军人服务站可以终止或续签合同。
五、待遇
六、其他
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2022年应届毕业生,包括港澳学习、国外留学归国人员。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄条件:应为35周岁以下(计算至报名截止之日)。
7.符合广州市户口迁入有关规定。
8.具备报考岗位所需其他条件。
具体详见《广东司法警官职业学院2022年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
有下列情况之一者,不得报考:
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制,执行国家和省规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间
2022年9月26日至9月28日。
(二)报名方式
采用电子邮件报名方式。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)和《广东司法警官职业学院应聘人员信息登记表》(附件3),连同本人彩色证件照、身份证、毕业证及学位证(从大学起各个学习阶段的证书均需提供)、学历及学位认证报告、职称(资格)证、工作经历证明等相关材料电子版或扫描件发送到电子邮箱,邮箱地址:sfjy_rsc@163.com,电子邮件主题格式为:“姓名+岗位及代码+学历学位+专业”。不按规定提交材料者,视为报名不成功。
(三)注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn)或广东司法警官职业学院网站(http://www.gdjpvc.edu.cn),详细了解招聘岗位及有关条件,每人限报一个岗位。
2.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4.2022年应届毕业生应在2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报考资格复审前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。
(四)报名资格审查
五、考试
采取“笔试+面试”的考试形式。考试不指定参考用书。
(一)笔试
笔试主要考核应聘人员综合素质、公共基础知识等。笔试成绩(四舍五入保留小数点后2位)60分以上为合格,不合格者不得进入面试。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅和广东司法警官职业学院网站公布。
(二)面试
根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例组织面试。如入围人数不足1:3的,按实际入围人数进入面试。
面试前需进行报考资格复审。考生持本人准考证、报名表、居民身份证、户口本、学历学位证书和其他与岗位条件相关的证明材料(所有证件均要求原件及复印件),到学院人事处进行报考资格复审。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。
面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅和广东司法警官职业学院网站公布。
面试方式是试讲+结构化面试,面试成绩=试讲成绩×60%+结构化面试成绩×40%,面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分,不合格者不得聘用。面试成绩当场向考生公布。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩计算到小数点后2位,考试总成绩60分以上为合格。在考试总成绩合格线以上,按岗位招聘人数1:1确定体检、考察人员名单。
如同一岗位考生总成绩相同的,以笔试分数高低顺序确定名次;如笔试分数仍然相同的,则以面试主评委分数高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则将另行组织面试。
考试总成绩于面试结束后5个工作日内在广东司法警官职业学院网站公布。
六、体检
体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继函〔2013〕1号)规定严格执行。
七、考察
体检合格人员方可进入考察,考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关规定执行。
八、公示和聘用
考试、体检、考察合格者,经学院党委研究确定为拟聘用人选后,在广东省人力资源和社会保障厅和广东司法警官职业学院网站公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按规定办理聘用相关手续。
九、有关问题的说明
(一)资格复审、笔试、面试时间、地点等事项另行通知,请考生留意广东司法警官职业学院网站公告或查收电子邮件,并保持通讯畅通。
(二)笔试、面试均采取100分制计分方式。
(三)本公告提及的“以上”“以下”均包含本数。
(四)因应聘人员体检、考察不合格,或拟聘人员放弃聘用,或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的,不进行递补。
(五)本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)等有关政策规定执行。
十、联系方式
1.广东司法警官职业学院2022年公开招聘工作人员岗位表.xls
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
3.广东司法警官职业学院应聘人员信息登记表.xls
广东司法警官学院
2022年9月8日
原文标题:广东司法警官职业学院2022年公开招聘工作人员公告
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