工作时间制度主要有哪几类 工作时间制度有哪几种

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劳动法规定三种工时制度

法律分析：工时制度即工作时间制度，据现有情况，我国目前有五种工作时间制度，即标准工时制、缩短工时制、延长工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。在标准工时制下，根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。并且根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定，标准工时制还有其余几点要求。ugX星座分析

法律依据：《中华人民共和国劳动法》ugX星座分析

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。ugX星座分析

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。ugX星座分析

我国工作时间的种类有哪些

法律分析：(1)标准工作时间。标准工作时间是指根据法律规定正常情况下的工作时间，分为标准工作日和标准工作周。ugX星座分析

(2)非标准工作时间。非标准工作时间是指在特殊情形下适用的不同于标准工作时间的工作时间。我国的非标准工作时间可以分为以下几种：缩短工作时间、不定时工作时间、综合计算工作时间和计件工作时间。ugX星座分析

法律依据：《中华人民共和国劳动法》ugX星座分析

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。ugX星座分析

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。ugX星座分析

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。ugX星座分析

工作时间一般分为哪三种

工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间，是指国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。ugX星座分析

一、我国工作时间的种类有哪些ugX星座分析

1、标准工作时间。标准工作时间是指根据法律规定正常情况下的工作时间，分为标准工作日和标准工作周。ugX星座分析

2、非标准工作时间。非标准工作时间是指在特殊情形下适用的不同于标准工作时间的工作时间。我国的非标准工作时间可以分为以下几种：缩短工作时间、不定时工作时间、综合计算工作时间和计件工作时间。ugX星座分析

二、制度工作时间的计算ugX星座分析

1、年工作日：365天ugX星座分析

104天(休息日)ugX星座分析

11天(法定节假日)=250天ugX星座分析

2、季工作日：250天÷4季=62.5天/季ugX星座分析

3、月工作日：250天÷12月=20.83天/月ugX星座分析

4、工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。ugX星座分析

三、日工资、小时工资的折算ugX星座分析

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：ugX星座分析

1、日工资：月工资收入÷月计薪天数ugX星座分析

2、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。ugX星座分析

3、月计薪天数=(365天ugX星座分析

104天)÷12月=21.75天ugX星座分析

法律依据：ugX星座分析

《国务院关于职工工作时间的规定》ugX星座分析

第三条ugX星座分析

职工每日工作8小时、每周工作40小时。ugX星座分析

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