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第一条 文物商店是国家设立的文物事业单位,在其内部实行企业管理。它的主要任务是通过商业手段,收集流散在社会上的文物使之得到保护,为博物馆(院)和有关科研部门提供藏品和资料,并把完成这一任务作为检验文物商店工作成绩的重要尺度。同时,将一般不需要由国家收藏的文物投放市场,满足国内文物爱好者需要,或为国家创造较高的外汇收入。第二条 各地文物商店在行政上受当地文物(文化)主管部门领导。各省、市、自治区文物商店,在业务上接受中国文物商店总店的指导,并对所辖地区的文物商店、文物收购站实行管理或业务指导。第三条 文物商店要严格执行国家保护文物的各项政策和法令。文物商店工作人员必须遵纪守法、廉洁奉公,模范地遵守文物工作人员守则。第四条 文物商店收购的文物,凡符合收藏标准的,应优先提供给博物馆(院)。
适于对外销售的文物,要坚持“少出高汇、细水长流”的方针,只能零售,不能批发。第五条 凡设立不对外销售的地、市文物商店或收购站,须经省、自治区文物(文化)主管部门批准,并报国家文物事业管理局备案。
凡设立对外销售的外宾门市部,应经省、自治区文物(文化)主管部门同意并报请国家文物事业管理局批准。
所有文物商业网点的设立,均由省、市、自治区文物商店向中国文物商店总店备案。第六条 文物商店应根据工作需要,设立必要的机构。为了严格管理制度,在业务上收购、保管和销售三个部门必须分设。第七条 文物商店要树立正确的经营思想作风,建立、健全必要的规章制度。严格遵守财经纪律,加强财务监督,贯彻增收节支的方针。第八条 文物商店不同于一般商业,为使流散在社会上的文物得到保护和收购业务的正常开展,流动资金应采取适当方式予以保证。资金来源或报请当地财政、行政部门拨款,或由销售利润中扣除。第九条 在内部实行企业管理的文物商店,其职工的工资、福利、奖金、医疗等物质待遇,可参照当地企业规定结合实际情况,提出方案,经当地文物(文化)主管部门批准后执行。第十条 根据国家规定,文物商店及其委托的代购部门是各地区统一的文物收购部门。各级文物商店都应大力宣传文物保护政策和积极开展文物收购工作。第十一条 在文物收购工作中,要贯彻执行文物收购政策,端正经营思想,收购价格要做到按质论价、公平合理。第十二条 收购文物时,必须有两名以上收购人员参加。要严格文物收购手续和制度,对出售文物者要认真查验证件。第十三条 收购文物原则上应在本辖区内进行,如经有关方面协商同意,并经文物(文化)主管部门批准,也可在商定区域内收购。第十四条 为了疏通文物商业渠道,提倡店与店之间在自愿互利的基础上,开展联营协作,搞好货源调剂工作。第十五条 文物收购人员要不断加强政策和法制观念,努力学习文物鉴定知识,不断提高业务水平,改善服务态度,切实搞好文物收购工作。第十六条 文物库房应把安全和科学管理放在首位。要努力改善库房条件,采取有效措施,做好防火、防盗、防腐、防蛀等工作。对文物库房的安全防护设施要定期检查。第十七条 要严格文物保管制度,认真履行文物出入库手续,做好登记建帐工作,做到帐物一致。凡属珍贵文物,都应实行重点保管。对库存文物要定期盘点。第十八条 建立、健全库房管理人员的岗位责任制,凡进入库房均须两人以上,与库房无关人员未经批准不得入内。第十九条 门市经营的文物商品,须经国家文物管理部门鉴定,并钤盖火漆标识方能出售。其价格要严格执行国家的统一规定。要明码标价,不折不扣。
提供给博物馆(院)和科研部门的藏品和资料,收费应低于市场售价,一般可按收购费用加必要的手续费。第二十条 门市工作人员必须衣着整洁,作风正派,讲究文明礼貌,不断提高服务质量。第二十一条 文物商店接待外国顾客要严守外事纪律,热情友好,不卑不亢;另一方面,不得对国内顾客歧视、冷遇。要严格执行国家外汇管理规定,严禁套汇、逃汇。第二十二条 文物商店的各级领导人员应带头坚持四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想,努力学习保护文物的各项方针政策和业务知识,不断提高自己的管理水平。第二十三条 加强思想政治工作,切实组织好职工的政治学习,不断进行爱国主义和文明礼貌的教育。鼓励和支持职工刻苦钻研业务,提高科学文化水平,做到又红又专。要正确执行党的干部政策和知识分子政策。关心群众生活,充分发扬民主,调动一切积极因素,团结全体职工为社会主义文物事业做出贡献。
艺术企业的许多新新员工入职工作人员不太掌握拿摆文物的操作步骤。为防止在实际操作全过程中导致多余的损害,文中对怎样拿摆文物开展简易整理,以供沟通交流。
触碰文物工作时,衣服裤子、牛仔裤子、鞋、饰品要秉着便捷开展工作为目的衣着、佩戴,实际规定以下:应穿窄袖、贴身衣服,避免在拿摆文物全过程中挂倒文物;应穿窄腿裤,不适合穿裙,避免在拿摆文物全过程中,裤腿、衣摆挂倒文物;所穿着打扮、牛仔裤子,不可以有丝带、垂绳这类装饰设计,这种饰品非常容易在手套、防护口罩的佩戴,手里有汗迹、污渍,非常容易在文物上留有印痕,如易空气氧化的金属材料器物表面,如不立即擦洗,会始终留有指印印痕。
拿摆文物时,可依据文物材料,分辨是不是必须佩戴手套。一般拿摆金属材料及木、竹、纸、毛、丝、皮革制品、骨角牙、麻棉化学纤维等土壤有机质文物时,务必佩戴手套;拿瓷、夹层玻璃类文物,为避免其滑掉,一般不佩戴手套。在拿摆文物时一般需佩戴防护口罩,在避免唾沫飞溅到文物上,使其滋长黄曲霉菌,导致毁坏的另外,也可避免长时间积累的灰尘、黄曲霉菌、杀菌实验试剂吸进身体,对工作员的身心健康导致不好。
拿摆文物方法,依据文物材料不一样,拿摆文物方法亦有不一样。拿摆文物要秉着两手捧拿、两手受力、轻拿小心轻放、缓开缓合、不手手传送、组成文物各自拿放等标准开展。拿摆文物时,须坚决杜绝磕磕碰碰、爆出,一般宜在有安全防范措施的平面图上实际操作;拿摆文物时,务必两手捧持,特别是在大物件器物,一般选用一手拖底、一手避免乱倒滑掉的持拿方法;拿摆带耳、鋬、钮、把、流、足、垂饰文物时,务必两手捧持,不可以单手提式拿以上位置,以防文物破裂、跌落状况产生。
持拿长颈、带口沿文物时,不能单手握着颈,不能单手提式口沿实际操作,以防文物破裂、跌落状况产生;拿摆木、竹、纸、毛、丝、皮革制品、麻棉化学纤维等土壤有机质文物时,务必戴手套实际操作,以防手出汗、污渍对文物导致环境污染。进行、放卷等实际操作要轻、缓,防止导致新的皱褶,将化学纤维的破裂、色浆的脱损降至最少水平;金属材料类收藏品(包含金饰)。
持拿务必佩戴手套,以防止手出汗使其空气氧化。在持拿含有粉末状锈器物后,务必拆换手套,再持拿别的器物,避免有危害锈感染身心健康金属材料文物;持拿带沁玉石时务必戴手套,以防手出汗、污渍侵润其表面而造成的色调、层次感转变。其他玉石,可参考瓷、夹层玻璃类文物持拿。
总而言之,拿摆文物要进一步避免物理学、有机化学、微生物等要素对文物导致不好危害,秉着维持现况、增加使用期限的标准开展。
第一条 [ 目的 ]
为提高文物艺术品拍卖从业人员的自律意识、职业操守和业务素养,确保拍卖相关方的合法权益,维护拍卖行业信誉,制定本守则。
第二条 [ 定义 ]
本守则所称从业人员是指拍卖企业中从事文物艺术品拍卖相关业务的人员。
第三条 [ 守法合规 ]
从业人员应当自觉遵守国家相关法律、法规、规章和行业规范;遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则;严守合同约定,自觉履行合同义务。
第四条 [ 维护信誉 ]
从业人员应当遵守社会公德,维护所属拍卖企业的合法权益和商业信誉,维护行业信誉。
第五条 [ 行为举止 ]
从业人员对待客户应当热情周到,语言文明,举止得体。
第六条 [ 业务素质 ]
从业人员应当掌握文物艺术品拍卖基本业务技能,不断钻研业务,提高职业素养,积极考取有关从业资格证书或专业证书。
第七条 [ 企业管理者 ]
企业管理者应当依法经营,对行业健康发展具有责任感,科学定位企业经营模式,积极采用现代化的管理方法,不断提高企业管理水平。
第八条 [ 拍卖师 ]
主持文物艺术品拍卖的拍卖师,应当知悉并遵守国家相关法律、法规和行约,掌握必要的文物艺术品知识,审慎接受拍卖任务。
拍卖师在从事文物艺术品拍卖时,不得为非拍卖企业主持经营性拍卖活动;不得主持超出拍卖企业经营范围的拍卖活动。拍卖标的涉及政府审批事项的,应当在主持前查看有关审批文件。
第九条 [ 商业贿赂 ]
从业人员不得利用职务之便,收受拍卖活动当事人贿
赂或谋取其它不正当利益,也不得向他人行贿。
第十条 [ 保密要求 ]
从业人员必须依法对委托人、竞买人及买受人的信息严格保密,不得泄露、出售或非法提供给他人。从业人员应当按照委托人、竞买人及买受人的要求或合同约定,履行保密义务。
从业人员应保护所属企业的商业秘密,并且不得实施侵犯其它企业商业秘密的行为。
第十一条 [ 不正当竞争 ]
从业人员应当尊重同行 , 不得捏造虚假事实,恶意诋毁其它企业;不得以不正当手段与同行争揽业务。
第十二条 [ 劳动合同义务 ]
从业人员应当遵守所属拍卖企业的规章制度,勤勉尽责地开展工作,并依照劳动合同的约定,履行劳动关系存续期间和终止之后的竞业限制义务。
第十三条 [ 诚信自律 ]
从业人员应当以诚信为本,以操守为重,不得有下列行为:
1.进行虚假陈述或不当宣传;
2.私自接受客户的全权委托;
3.与委托人或竞买人恶意串通,损害他人利益;
4.委托所属拍卖企业拍卖自己的物品;
5.以竞买人的身份参与所属拍卖企业的拍卖活动,或者委托他人代为竞买;
6.操纵市场价格;
7.伪造、篡改或者毁损拍卖记录;
8.从事与其履行职责有利益冲突的业务。
第十四条 [ 报告义务 ]
从业人员发现拍卖活动中出现违反法律、法规的行为,应立即报告所属企业予以制止,必要时建议所属企业向有关部门报告。
第十五条 [ 境外活动 ]
从业人员在境外开展业务活动时,应当知悉并遵守当地法律的相关规定,维护中国拍卖行业的良好形象。
第十六条 [ 附则 ]
本守则是评判从业人员职业素养水平的重要依据。从业人员对于从业过程中可能出现的,而本守则未能涵盖的问题,应当遵循勤勉尽责、诚实守信的原则,以良好的职业道德依法予以公正处理。
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