工作一年跳槽好找工作吗 华为工作一年跳槽

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工作不满1年就离职跳槽,会不会被公司嫌弃呢?该如何补救呢?

HR招骋一名员工，也是要付出成本的，前期宣传策划，分配人招聘面试，申请办理入职流程，分配培训等，学习培训公司业务流程等等都是公司成本。假如是根据猎头招聘，还要交给猎头公司一笔钱。假如员工经常跳槽，这种成本费等同于就白白浪费，招新手还要再次走这种步骤，消耗公司网络资源。pMj星座分析

HR也会给人一种招骋来的人不可靠，把关不严的第一印象。如今招聘信息网许多，招骋公司也非常多，假福利假薪水假岗位一大堆，进来才知道全是骗子公司公司，总算累积了一些找工作工作经验，寻选择适合自己的真的是发展机遇的公司。pMj星座分析

现在的工作五花八门，岗位也是令人看的英语恍恍惚惚。尤其是刚刚毕业学生们或是实习的学生们，看到这个岗位，不清楚如何下手，问来问去，还不如先去实践下，尝试不一样的岗位，试了很多工作，才知道自己必须选择哪种工作中才适合自己的。工资和能力并不是挂等，有些作业你能力再高，也不一定会有较高薪水。而有些工作中，你就算没能力，只需有关、口甜舌滑就可以获得高工资。有些人能力已经超过他所属的岗位，因此他选择了跳槽，一次一次找寻配对他能力的工作岗位。pMj星座分析

而有些人呢，都不估量下自己有没有能力，自以为自己的能力较强，觉得下一家公司薪水更高一些！好多人经常跳槽，提到辞职原因时，通常归因于上一家公司问题，或是所托非人这些，虽然很多侯选人是性情不确定，通常自视非常高，难以融进公司文化艺术，或是短时间无法得到公司器重时就选跳槽。这类侯选人通常没有看见自身问题，遇到困难或困难时，跳槽很有可能是一种躲避，而非从容应对。pMj星座分析

IT工作一年跳槽,这时候还能找到更好的工作吗?

如果是从事it行业的话，在工作一年之后选择跳槽也会有更多的选择，想要找到一份好工作，跟原先企业并没有直接的关系，即使在上一家公司待的再久，跟自己想要找的工作也是没有冲突的。无论任何工作，任何行业都是需要看个人能力的，如果在工作的过程中有非常强的能力，及时选择跳桥，也可以立马有新的工作。一般正常情况下，如果在职场上经常跳槽的话，也是不受老板喜欢的，因为每一个企业都希望自己的员工可以很好的稳定在自己的工作岗位。因为公司需要花费一些时间和精力去培养新员工，在培养好了之后，新员工就选择离职，也是没有办法满足老板利益的。pMj星座分析

一、跳槽

It行业对人才的需求也是非常高的，如果有工作经验并且还有很强的实力，想要找到一份更好的工作也是比较容易的。在选择工作的过程中一定要谨慎，不要太过于草率。只有选择一份自己喜欢的工作，才可以长久的干下去，这样也可以让自己在工作中找到快乐。pMj星座分析

二、工作

无论在任何时候都应该学会提升自己的能力，因为学习是没有止境的，只有学的多在工作的过程中才会有更多的经验。如果我真的想要跳槽的话，最好是选择在旺季，比如年初的时候，会更容易找到心仪的工作，因为这个时间段会有很多企业发出招聘信息，可以充分的去了解自己所想要的工作。pMj星座分析

在寻找工作的过程中，最好不要去追求短暂的利益，如果这个公司可以让自己成长，并且有更好的发展，也是非常合适的选择。因为每一个人都想要自己变得更加优秀，所以也要找到一个可以提供更好发展的公司平台。pMj星座分析

从华为跳槽到国企难吗

该事件的难易程度可能因个人情况和国企的要求而异。pMj星座分析

一般来说，以下因素可能会影响跳槽的难度：pMj星座分析

1、个人能力和经验：如果在华为拥有丰富的工作经验和专业技能，且这些能力和经验与国企的岗位需求相匹配，那么跳槽会更容易。pMj星座分析

2、国企的招聘要求：不同的国企对于招聘的要求不同，有些国企可能更倾向于招聘内部员工或者有特定背景的人员，而有些国企则更注重应聘者的能力和经验。pMj星座分析

3、行业竞争：如果所在的行业竞争激烈，那么跳槽到国企可能会更具挑战性。pMj星座分析

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