一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于自然保护区工作 自然保护区工作人员招聘的文章，本文对文章自然保护区工作 自然保护区工作人员招聘好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。
【 #事业单位# 导语】2022年云南怒江州福贡县紧缺林业专业技术人才引进公告【2人】已发布，网络报名时间为：2022年8月24日-2022年9月1日， 现将招聘公告原文发布如下：
一、引进原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向全国公开招聘，采取面试与考评相结合的办法，择优引进。
二、引进条件及岗位
（一）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄在35周岁以下，即1986年8月及以后出生;
2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和奉献精神，服从组织安排；
3.具有正常履行职责的身体条件（适应长期从事高海拔野外工作）；
4.具有岗位要求的学历和专业;
（1）具有普通招生计划本科毕业生或全日制硕士研究生及以上学历。其中本科学历报名人员须为普通招生第二批次及以上录取的相关专业或院校毕业。
（2）具有岗位要求的专业及学位（以毕业证书上的专业名称为准）。具体专业分类详见《专业指导目录》（附件2）。
（3）具有符合岗位任职资格条件要求的相关资格证书。
5.符合岗位的其他条件要求。
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.2021年以来在公务员、事业单位招录聘用考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员；
3.本公告发布之日仍在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员；
4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其它情形的人员。
（二）引进岗位
2022年面向全国计划引进2名林业技术人才，具体岗位及要求详见附件1：《2022年福贡县引进紧缺林业专业技术人才计划表》。
三、引进程序
（一）报名
1.报名方式：网络报名
报名邮箱：@qq.com
2.报名时间：2022年8月24日-2022年9月1日
3.报名要求
应聘人员按要求提供报名材料，根据应聘者的报名资料审核是否符合岗位引进条件和具备引进资格。
（1）《福贡县引进紧缺林业专业技术人才报名信息登记表》（附件3）、本人身份证、毕业证、学位证等岗位所要求的相关证书材料原件扫描件，按顺序整理打包后，文件名以“姓名+应聘岗位+联系方式”的模板命名，发送至网络报名电子邮箱进行报名。（尚未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生在报名时需提交学校出具的学籍证明、就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》原件扫描件与其他报名材料一同发送至网络报名电子邮箱，并在考核时提供原件）。
（2）往届本科学历人员还须提供由毕业院校出具的入学时所学专业录取批次证明材料。
4.报名审核：从提交报名资料起3个工作日内由工作人员通过电话反馈审核结果。资格审核合格的报名人员若在考核开始前已签约其他用人单位，须第一时间告知高黎贡山自然保护区福贡管护分局。
（二）考核
考核时间拟定于2022年9月中旬，具体考核时间及地点由福贡县人力资源和社会保障局另行统一通知。届时无法联系或未按要求到场参加考核的考生，视为自动放弃考核。
1.开考比例：硕士研究生及以上学历毕业生不受开考比例限制；其他岗位原则上3:1开考。
2.考核方式：考核方式为面试，具体面试形式视疫情情况确定，并另行通知。考察应聘者运用所学专业知识解决报考岗位实际问题的能力以及应聘者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等，满分100分。
3.最低合格分数线：考核最低合格分数线划定为60分。若报考者的考核综合成绩达不到60分，视为考核综合成绩不合格，取消引进资格。
4.综合评价：面试（专业测试）结束后由专家组对应聘者的面试结果进行定量、定性等综合评价后实行量化打分，成绩通过计算四舍五入保留两位小数。若同一岗位出现面试成绩相同，则由用人单位组织加试确定拟引进人员。
（三）签订就业协议
考核结束后，按照“择优聘用”的原则，从高分到低分依次确定拟引进人员名单，由用人单位与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。
（四）资格复审
1.资格复审。签订协议后拟引进人员需在规定时间内到福贡县人力资源和社会保障局参加资格复审（资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实，特别是对2022届毕业的拟引进人员的毕业证、学位证等原件进行审核确认）。资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证，岗位要求的其他相关资格证书原件。
2.考察。由福贡县人力资源和社会保障局对拟引进人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，还应建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制。
拟引进人员须在规定时间内将个人档案转递至福贡县人力资源和社会保障局。因资格复审或考察不合格、未能按时提供相应材料原件的拟引进人员取消聘用资格。
（五）体检
拟引进人员资格复审及考察合格后，由高黎贡山自然保护区福贡管护分局统一组织到具有公务员体检资格的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。
（六）公示
考察、体检合格后确定为拟聘用人员，在怒江州人力资源和社会保障局、福贡县人力资源和社会保障局政府信息公开网、福贡石月亮网上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（七）递补
因下列情形之一导致岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的考核成绩从高到低顺序递补：
1.拟引进人员体检或者考察不符合要求的；
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3.在公示期内，拟聘人员放弃聘用资格的。
（八）聘用
公示无异议的拟聘用人员，由高黎贡山自然保护区福贡管护分局报福贡县人力资源和社会保障局办理聘用手续。
1.拟引进人员属于往届毕业生的，可在考核工作结束后对拟引进人员开展考察、体检、公示等工作程序。
2.拟引进人员属2022年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订就业协议，待毕业后再对拟引进人员开展考察、体检、公示等工作程序。
3.岗位服务年限不得低于5年。
四、纪律
本次紧缺林业专业技术人员引进工作严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》等相关规定。如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核测试或聘用资格；对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。用人单位负责人和从事引进工作的人员，凡与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当及时汇报引进工作领导小组，并按规定进行回避。人才引进工作由县纪委县监委派驻县农业农村局纪检监察组进行全程监督并主动接受社会各界监督。
五、重要提示
（一）请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
（二）在引进过程中，报考人员须关注当地的疫情防控要求，并严格遵守积极配合疫情防控工作。在引进组织实施工作中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合。
六、联系方式
（一）招聘工作咨询电话
招聘工作领导小组办公室：0886-
（二）监督举报电话
福贡县纪委监委派驻农业农村局纪检组：郁跃平，
附件1：2022年福贡县引进紧缺林业专业技术人才计划表
附件2：《专业指导目录》
附件3：《福贡县引进紧缺林业专业技术人才报名信息登记表》
福贡县人力资源和社会保障局
2022年8月12日
广西九万山自然保护区管理局是广西自治区本级财政全额拨款的正处级参照公务员法管理事业单位，直属广西自治区林业厅管理，所辖保护区地跨柳州市、河池市的融水县、罗城县和环江县，面积约为37.8万亩。管理局实行总局–管理分局–保护站三级管理模式，总局位于柳州市融水县城内，工作环境优越。融水县位于湘桂黔交界处，区位优势明显、商贸繁华、生态优美、舒适宜居、交通便利，境内有多条国道、省道线路，距离柳州市仅一个半小时车程（柳州市2013年底开通高铁）；北上湖南，南下广东的洛湛铁路穿城而过；正在修建的高速公路开通后，从融水县通往柳州市仅约四十分钟。现因保护区事业发展需要，我局特招聘生物科学专业人才1名（偏重野生植物方向）。我局将为各类人才提供良好的薪酬福利待遇和广阔的发展平台，现热烈欢迎英才加盟。
一、招聘条件
（一）品行良好，限男性；
（二）具有生物类专业的本科及以上学历，具有全日制大学本科学历的年龄须在25周岁以下，具有全日制硕士研究生及以上学历的年龄须在28周岁以下；
（三）生物科学专业基础扎实，具备野生植物分类、鉴别能力，掌握动植物标本制作等技能，能熟悉使用各类办公软件，文字、口头表达能力较强；
（四）热爱自然资源保护事业，吃苦耐劳，身体健康。
二、招聘岗位性质
我局将与录用人员签订聘用合同，并将优先推荐参加我局的公务员录用考试。
三、所需提供材料与联系方式
符合上述条件的应聘人员请提供本人的毕业证、学位证（如为2013年的应届毕业生，毕业时应提供毕业证、学位证）、在校学习成绩单、学校出具的现实表现证明材料、公开发表的各类文章、取得的各类获奖证书和资格等级证书等材料的复印件或扫描件（面试时须提供原件），以及本人全身生活近照1张。
提供的应聘材料可以通过电子邮件或者邮寄的方式送达：
1.邮箱： jwsglj3000@163.com ,电话（传真）：0772–；
2.地址：广西柳州市融水县民族路九万山自然保护区管理局306室，单位名称：广西九万山自然保护区管理局，邮编：。联系人：马先生，电话。
四、其他
管理局收到应聘者材料后，将及时审核并联系符合条件的人员参加面试。
为满足天津市规划和自然资源局所属事业单位补充工作人员的需要，根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件精神，拟面向社会公开招聘工作人员35名。
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的人员均可报考。
具体要求详见招聘计划。
应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生可视同为应届毕业生。
(二)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有岗位所需要的专业或技能，应同时取得与报考岗位所需专业一致的毕业证书、学位证书;且所取得的毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认并能在相关认证网站核验;岗位所需专业参考教育部发布的普通高等学校专业指导目录。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.符合回避的有关规定。
7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策。
8.报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即2023年2月27日。
年龄要求30周岁及以下的，应为1992年2月27日及以后出生;年龄要求35周岁及以下的，应为1987年2月27日及以后出生;年龄要求40周岁及以下的，应为1982年2月27日及以后出生。
9.2023年应届毕业生应在2023年12月31日前取得相关学历、学位证书;岗位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历等)应在报名时取得。
10.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员。
2.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政纪处分的人员。
3.在以往公务员招考和事业单位公开招聘中，被认定有作弊行为的人员。
4.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。
5.曾被机关、事业单位开除或辞退的人员。
6.现役军人。
7.除2023年应届毕业生外，全日制在读的学生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考。
非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证录用后可全职在岗工作方可报考。
8.法律规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘公告发布
报考人员自2023年2月16日开始，可通过天津市规划和自然资源局、北方人才网、天津市人才服务中心网站查询招聘公告。
公告时间为7个工作日。
天津市规划和自然资源局：/www.tjrc.com.cn。
天津市人才服务中心：/www.tjtalents.com.cn)。
报名时间：2023年2月27日9:00至3月3日16:00。
笔试缴费时间：2023年2月27日9:00至3月5日16:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
笔试报名费每科45元，未在规定时间内完成缴费视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。
岗位的实际报名人员(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，将相应调减该岗位的招聘计划。
岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，将取消该岗位的招聘计划，并通知报考人员在规定时间内改报其他岗位。
报考上述岗位已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
改报时间为：2023年3月7日9:00至16:00。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
笔试为公共科目考试，采取闭卷的方式进行。
包括《职业能力测试》和《综合知识》两科，主要测评应聘人员从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等。
试卷满分各为100分，保留小数点后1位。
笔试时间：2023年3月19日。
笔试地点：详见笔试准考证。
2023年3月16日9:00至2023年3月19日9:00，考生可登录报名网站天津市人才服务中心(/www.tjtalents.com.cn)缴纳面试报名费，并打印面试准考证。
面试报名费为每人45元。
未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
参加面试时，考生必须携带面试准考证和二代居民身份证(与报名时一致)，缺少任一证件者不得参加面试。
报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消面试资格。
2023年4月26日，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩及相关信息。
考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过岗位招聘计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
如仍出现并列情况，按照《职业能力测试》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
五、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的标准、项目在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
体检不合格人员不得进入下一环节。
应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。
复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
体检、复检费用均由考生自理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。
凡自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空额，从原岗位面试合格人员中按考试成绩由高到低排序依次递补，当递补人员考试成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(二)考察
考察由招聘单位组织实施，上级主管部门监督。
考察应当做到全面、客观、公正，考察内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
考察不合格等原因，出现岗位空额的，根据该岗位考试成绩由高到低排序依次递补，当递补人员考试成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
如笔试成绩仍出现并列情况，按照《职业能力测试》成绩高者优先的原则确定递补人员。
六、公示
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在天津市规划和自然资源局()、北方人才网(/www.tjtalents.com.cn)进行公示，公示期为7个工作日。
七、办理聘用及备案手续
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有问题反映但暂未查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用;对有问题反映且查有实据、影响聘用的，不予聘用。
因拟聘人员公示结果影响聘用等原因出现的岗位空额，根据该岗位考试成绩由高到低排序递补一次，当递补人员考试成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
如笔试成绩仍出现并列情况，按照《职业能力测试》成绩高者优先的原则确定递补人员。
八、其他事项
(一)本次招聘工作，严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神，自觉接受社会和群众的监督。
从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。
在招聘过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的，视具体情形给予相应处理。
(二)本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
(三)如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间将另行通知。
有关信息将通过天津市规划和自然资源局、北方人才网、天津市人才服务中心网站发布，请广大考生及时关注。
凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
(四)对招聘岗位要求的专业、学历等资格条件以及报名备注内容等需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。
1.天津市规划编制研究中心：022-(政策咨询)、(纪检监督);
2.天津市测绘地理信息研究中心：022-(政策咨询)、(纪检监督);
3.天津市自然资源调查与登记中心：022- (政策咨询)、(纪检监督);
4.天津市自然资源生态修复整治中心(天津古海岸与湿地国家级自然保护区管理中心)：022-(政策咨询)、(纪检监督);
5.天津市规划和自然资源局综合服务中心：022-(政策咨询)、(纪检监督);
6.天津市规划和自然资源局林业事务中心(天津市林业调查规划设计院)：022-(政策咨询)、(纪检监督);
7.天津市规划和自然资源局北辰分局：022-(政策咨询)、(纪检监督);
8.天津市规划和自然资源局武清分局：022-(政策咨询)、(纪检监督);
9.天津市规划和自然资源局宝坻分局：022-(政策咨询)、(纪检监督)。
如有其他疑问，可根据问题类型拨打以下
主管部门监督：022-、。
咨询时间：2023年2月16日至3月7日，上午9：00至12:00，下午14:00至17:30。
附件：天津市规划和自然资源局所属事业单位2023年公开招聘事业单位工作人员计划表
天津市规划和自然资源局
2023年2月16日
以上内容是小编精心整理的关于自然保护区工作 自然保护区工作人员招聘的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢自然保护区工作 自然保护区工作人员招聘这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！
下一篇：更多农历
本文标题：自然保护区工作 自然保护区工作人员招聘
本文链接：http://m.xzfx123.com/article/116244.html
一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于自然保护区工作 自然保护区工...
一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于6月建材活动主题名称大全 6月...
一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于报纸手工作品幼儿园 报纸手工...
一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于6月份避暑胜地 6月份避暑圣地...
一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于调解工作有效 调解工作总结的...
一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于开平找工作开平招聘 开平找工...
一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于宁波6月新楼盘开盘 2021年6月...
一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于小学教学工作总结个人 小学教...
一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于快递客服工作内容 快递客服工...
一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于2017阳历6月16农历是几月几号 ...
