猎头工作内容 猎头工作内容简单表述

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什么是猎头顾问?

猎头顾问是一种于欧美十分流行的人才招聘方式，意思即指“网罗高级人才”。rhS星座分析

猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务的不同是，猎头追逐的目标都盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。rhS星座分析

猎头公司是一种帮助公司企业招聘高级候选人的人才推荐机构。猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。rhS星座分析

工作内容rhS星座分析

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。rhS星座分析

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。rhS星座分析

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。rhS星座分析

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标。rhS星座分析

5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。rhS星座分析

猎头公司是做什么的?

猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫作高级人才寻访。rhS星座分析

「头」指智慧、才能集中之所在，「猎头」也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。rhS星座分析

很多人会把HR和猎头弄混rhS星座分析

HR：主要负责企业的自身招聘工作，兼具了人力资源的多项任务工作。找个清洁阿姨也可以说是HR的工作，但是猎头是不会去服务这样的工种的。rhS星座分析

一个核心：猎头只为中高端人才以及公司进行服务。rhS星座分析

HR除了企业的基础招聘，还包括，全体员工的人事档案管理，日常公司的考勤，员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进等等。rhS星座分析

没有绝对的适合，只有看自己能不能接受rhS星座分析

工作都是比较辛苦的，做高端人才的招聘求职服务并不好做，并且核心在于为企业提供对的专的人才，这真的不是一件很轻松的事情。rhS星座分析

人对未知的抗拒是本能反应，而如何转变这份心态，靠的是接下来的接通时间里，如何把所有信息化繁为简，归类整齐，平和、专业地向电话另一头展现清楚的方式。rhS星座分析

希望我的回答，对你有所帮助。rhS星座分析

猎头的定义与工作内容

猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员。简单的说猎头顾问就是猎头公司里的业务人员。rhS星座分析

猎头顾问门槛很高,需要敏锐的眼光,丰富的销售、客户管理经验,良好的沟通能力和广阔的人际网络。好的猎头顾问应该阅历丰富,能对人才和客户提供有参考价值的意见,能够提供职业发展指导及面试辅导,同时能够在企业与人才之间做好桥梁,起到更好的协调作用。猎头顾问受客户的委托寻找人才,不仅要接触客户高层,也需要接触很多的行业中高层人才,这就需要对客户所在行业有所涉猎,同时对人力资源、企业管理有比较成熟的看法。rhS星座分析

猎头顾问应该具备条件rhS星座分析

1、好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上,其中包括做过三年以上的猎头专员工作,有着丰富的猎头经验;rhS星座分析

2、好的猎头顾问应该阅历丰富,曾在多家企业从事过很高的职位,这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见;rhS星座分析

3、好的猎头顾问应对需求企业和职位有很好的了解,能够准确理解职位的需求;4、好的猎头顾问能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索;5、好的猎头顾问有过良好的成功案例和业绩;rhS星座分析

6、好的猎头顾问一般具有良好的人力资源工作背景,能够提供职业发展指导及面试技巧。7、好的猎头顾问具有极高的职业道德,对人才和客户高度负责,而不只是为了赚钱。8、好的猎头顾问特别善于保守企业机密,更能保证应聘人员的职业安全,严守猎头行规。9、好的猎头顾问服务态度良好,善于沟通和表达,与他们沟通总能使人感到心情愉悦,并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议;rhS星座分析

10、好的猎头顾问站在客户的角度考虑问题。rhS星座分析

11、好的猎头顾问应有强烈的责任感和品牌维护意识。rhS星座分析

猎头顾问工作内容rhS星座分析

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;rhS星座分析

2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;rhS星座分析

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;rhS星座分析

6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;7、进行人选的薪资协调及谈判工作;rhS星座分析

8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。rhS星座分析

猎头顾问的在业务过程中最大特征是咨询作用rhS星座分析

1、深刻理解企业的真正需求,能够根据行业、企业以及职位的特点给出合理的建议。rhS星座分析

2、深入认识人选,准确把握其特性,必要时给人选一些职业规划建议。把人选放到合适的位置。3、企业和候选人的融合。合适才是硬道理。rhS星座分析

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