16岁找工作有人要吗 16岁找工作合法吗

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满15未满16岁可以打工吗

法律分析：未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。sKP星座分析

法律依据：根据《禁止使用童工规定》第二条规定国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。sKP星座分析

十六周岁可以找工作吗

【法律分析】：16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。sKP星座分析

【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》sKP星座分析

第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。sKP星座分析

第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。sKP星座分析

第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。sKP星座分析

第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。sKP星座分析

【温馨提示】sKP星座分析

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16岁可以找工作吗?

一般是不可以的，我国宪法规定，青少年不满18周岁，是无法参加工作的，如果用人单位聘请未成年员工，是要受到宪法制裁的。sKP星座分析

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