工作时效性 工作时效性怎么描述

一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于工作时效性 工作时效性怎么描述的文章，本文对文章工作时效性 工作时效性怎么描述好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。D1n星座分析

工作时效长是什么意思

时间与效益长。D1n星座分析

工作的时效性是指工作投入与产出之比，工作时效长就是时间与效益长。D1n星座分析

工作的时效性是指在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。

什么是工作时效

工作时效是指工作在一定时间内能起的作用。

职场江湖(四十二)工作时效性

工作要做好轻重缓急辨识，而且要有时效性，尤其那些紧急重要的工作更加不能拖拉，因为一拖拉，你就无法在你上司或职责所要求的时间内完成工作，严重的话还可能会影响其他相关的工作，这样可能事大了。D1n星座分析

那么什么是紧急重要的工作，什么又是不紧急不重要的工作呢？我有跟同事们讲过，什么是重要的，那就是国家法规标准所要求的，那就是集团和公司所要求的规章制度，那就是你的上司分配给你的工作，那就是你职分所在的工作。那么，什么又是紧急且重要的工作呢，那就是上述要求所赋予的且又需要立刻马上做的工作。除此之外，就是要么是紧急不重要，或不紧急不重要。D1n星座分析

其实，不管是紧急重要，或不紧急不重要，但都得认真去做，只是我们可以有轻重缓急。当我们分析出来其轻重缓急后，我们就可以制定工作规划，按其紧急重要程安排逐一完成。而且要及时、高效、高质量完成。当有变化，或完成工作过程存在问题时，要及时向你的主管人员反馈。必要时，还要学会利用资源，比如找同事或领导支持，而不是停顿下来，非要等着别人来问、来催。D1n星座分析

国家法规标准是悬在我们头上的利剑，这是不可轻怠的，你不尽快落实，那可要出大事的，因此，此类要求是必须马上落实到位。而集团和公司的相关制度，或相关要求，或相关报表，那也一定要快速落实，也是不能怠慢的，否则轻则影响集团考核，重则会影响集团和公司的战略部署。再有，除了国家、集团和公司层面的要求外，你的上司给你布置的工作（当然有些是额外但却是重要的工作），你也是要尽快落实，千万别等着他催你，你应知道，一旦他催你了，其实他在心里至少想过要催你三次了。D1n星座分析

无论是紧急重要，或不紧急重要的工作，如果你始终不能预期完成，你的同事怎么看你，你的上司又怎么看你？而且，一旦超过预定时间完成，即便你的工作做得花团锦簇，那又怎么样呢？D1n星座分析

记住，工作是有时效性的。D1n星座分析

以上内容是小编精心整理的关于工作时效性 工作时效性怎么描述的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢工作时效性 工作时效性怎么描述这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！D1n星座分析