酒驾影响工作吗会被单位开除吗 酒驾影响工作吗,怎么处理呢

一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于酒驾影响工作吗会被单位开除吗 酒驾影响工作吗,怎么处理呢的文章，本文对文章酒驾影响工作吗会被单位开除吗 酒驾影响工作吗,怎么处理呢好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。Alg星座分析

酒驾会被单位开除吗

法律分析：酒驾分为饮酒驾车和醉酒驾车，一般情况下，醉酒驾车会被单位开除。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，醉酒驾车依法被追究刑事责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以合法解除因醉驾而被追究刑事责任的员工的劳动合同。Alg星座分析

法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》Alg星座分析

第九十一条 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。Alg星座分析

《中华人民共和国劳动合同法》Alg星座分析

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：Alg星座分析

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;Alg星座分析

2.严重违反用人单位的规章制度的;Alg星座分析

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;Alg星座分析

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;Alg星座分析

5.因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;Alg星座分析

6.被依法追究刑事责任的。Alg星座分析

职员工作内容跟开车无关,职员酒驾的话公司有权辞退吗?

是的，如果职员的工作内容与开车无关，但是在工作期间或者工作之外酒后驾车的话，公司有权辞退职员。因为酒后驾车不仅违反了交通法规，也有可能对他人和公司造成不良影响和损失。同时，公司通常都有相关的规章制度，明确禁止职员酒后驾车，如果职员违反规定，公司有权依据规章制度对其进行处理，包括辞退。

事业单位饮酒驾驶会被开除吗

事业单位饮酒驾驶一般不会被开除。但如果是醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。Alg星座分析

酒驾有什么行政处罚Alg星座分析

1、酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证；Alg星座分析

2、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证；Alg星座分析

3、酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证；Alg星座分析

4、醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆；Alg星座分析

5、酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。Alg星座分析

【法律法规】：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条Alg星座分析

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。Alg星座分析

以上内容是小编精心整理的关于酒驾影响工作吗会被单位开除吗 酒驾影响工作吗,怎么处理呢的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢酒驾影响工作吗会被单位开除吗 酒驾影响工作吗,怎么处理呢这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！Alg星座分析