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盘点几个工资虽然不高,但幸福度却非常高的工作。
一、做保安和门卫
如果实在是找不到好去处,也可以去做保安或者是门卫。很多地方对保安的年龄,还是有一定限制的。可能更多的时候,只有年轻人才能让你去当保安。上了年纪,做门卫还是可行的。
虽然这份工作,拿的工资可能不是太高,一般都是根据当地的最低工资标准发放。但由于平时没有什么太重的活干,所以对身体的损害还是不严重的。
二、做家政服务工作
对于上了年纪的女性来说,做家政的话,可能更多的时候,就是去打扫清洁。但对于男人来说,其实可以做的工作,还会更加多一点。最常见的就是,电器方面的维修,或者是水管安装,甚至是疏通下水道,都是可以的。由于这些项目,也算是家庭的刚需,今天这家坏,明天那家坏,这是很正常的事。
所以只要让更多的人知道,你在做这个业务就可以了,基本上每天都会有单子的。而且这个行业的话,对技术的要求也不算太高,只要跟着稍微有点经验的老师傅,跑一段时间就可以轻松搞定了。一天赚个几百块钱还是可以的。
三、自己做流动早餐
早餐是很多上班族,必不可少的一个项目。由于平时工作挺辛苦的,所以年轻人很少起来自己做早餐吃。而是直接在路上买早餐,把这些做饭的时间用来补觉。做早餐的话,也还是不错的,一般泡菜或者是稀饭、豆浆、包子是最常见的食物。如果不想自己去做,可以直接去批发的地方拿过来卖,然后赚中间的差价,一天赚个大几百块没有任何的问题。
作为资深HR,招聘过很多50岁以上的职场中年。总结来说,他们主要有五种去向:
一是50岁以上的职业经理人。企业里,50岁以上的中年人,一般都混到了中高层职位,他们有经验、有能力,也有人脉,可以随时跳槽。这家公司倒闭了,他们还可以跳到其他企业。只要他们肯低头,降低身价,也是可以到小公司里继续当中高层管理人员的。
二是50岁以上的企业中层人员。这些人失业之后,是很难再找到匹配的职位的。因为他们以前的年薪都是30万元以上,失业之后找工作,往往低不成高不就,最后都是一拍两散。这个群体比较喜欢创业,原来搞技术的人,成立技术服务公司;原来搞销售的人,成立经贸公司;原来搞管理的人,开饭店、开茶楼、做生意,等等。当今时代,创业的成功率非常低,中小创业公司两年存活率不足20%。这一波创业的中年人,大多数以失败告终,重新回到再就业市场。
三是50岁以上的普通技术人员。技术水平高的人,一般还是会被小公司挖走的;技术过时的人,没有企业愿意招聘,他们只能转行从事其他的低薪工作。比如,大城市大公司的普通技术老人,要么是被淘汰了,要么转型做其他工作;要么是流行的中小公司;要么是去外地小城市去打工。
四是50岁以上的普通岗位人员。他们往往没有过硬的技术,也没有丰富的管理经验,失去工作经验之后,基本找不到合适的岗位。很多人都会转行从事辅助性、临时性、可替代性的“三性”岗位,比如,保安、保洁、绿化、司机、理货、修理等低薪工作;也有一些人,拿出家里的小本金,去做一点小生意,开个小店、摆个小摊,等等。
五是50岁以上的“有钱人”。这一批人在工作期间,通过积累、投资、理财等途径,积攒了一定的钱财,能满足养老需求,他们不会再去打工了,其中,有些人还会选择主动性“失业”,实现“财务自由”,开始周游世界、享受生活。还有一些人,喜欢到乡下买个大院子,养花种菜,其乐融融。
六是50岁以上的“内部人”。现在,很多企业都开始搞内部返聘,把这些失业的“老宝贝”再用起来。举一个例子:企业聘一个年轻的工程师,月薪不低于8000;返聘一位老专家,给他5000元工资就乐得合不拢嘴。当然了,想被返聘,需要寻找一些内部关系的,否则,这个大门也不好进的。
对50岁以上失去工作、想再就业的普通人来说,一定要准确定位、准确认知,既要妄自菲薄,也不要好高骛远。总体来说,我有以下几个建议:
一是要认清现实,降低预期。人到中年失去工作,客观原因是企业不景气,中年人薪酬比较高,个人原因是知识落后、技能过时、精力下降。所以,不要抱着过高的期望值找工作,这山望着那山高,高不成低不就,是很难找到匹配的工作的。50岁以上的人,要降低对工资的预期,才能找到工作。
二是要突出优势,找准定位。人到中年,也未必就从“宝”变成“草”,经验、技术、阅历,难道不是“优势”吗?所以,中年人再就业,一定要找到自己独特的优势,找准定位,扬长避短,也许能找到适合自己的工作,绽放事业第二春。
三是要降低身价,养家糊口。人到中年,上有老小有小中间有房贷,正是压力最大的时候,再就业的焦虑感非常强烈,很容易积郁成疾。所以,不能躲在家里唉声叹气、郁郁寡欢,一定要活动起来,先找到一个工作,哪怕是门卫、保洁、绿化,也要先行动起来。
四是要谨慎创业,预防失败。职场中年人好面子,不愿意给年轻人当下属,以为自己有阅历、有积蓄、有能力,拿出“家底”去创业或投资。创业,可能会赔掉家底;炒股,可能会赔掉本金。问题是,中年人一旦失败,就没有东山再起的时间和机会了,很影响下半生的生活。
五是要守家为上,切勿奔波。人到中年,去外地“漂泊”,去“工地”打工,远离老伴和孩子,一旦生病,那点工资还不够吃药的,得不偿失了。所以,尽量在家人的身边找个工作,哪怕工资低一点也是合算的,有家人做饭,有家可以休息,对中老年是一种保障。
六是要善于学习,创新职业。这个时代,不断涌现出很多新职业、新工作、新模式,中年人也是可以发挥优势的。如果你有兴趣爱好,你有特长,你有知识,你有文艺,可以通过自媒体、短视频进行变现,比较适合中老年,即使不挣钱,但也不会亏钱,权当锻炼身体、促进交流了。
本来老年人再就业就比较的困难,哪怕是高校毕业的,因为年龄比较大,也很难找到适合自己的工作,可以做门卫或者保安,也可以做网约车司机,但想要拿到高薪其实并不容易啊!
一、可以做门卫或保安
退休后,自然是没有多少公司会返聘退休人员的,而且到了退休这个年纪,身体也大不如从前。尤其是男人,一般都比女人晚退休5年,这身体机能也就不用多说了。那么退休的男人,可以做些什么呢?我觉得做门卫和保安,是最合适不过的。首先,门卫和保安的要求不高,只要会看摄像,会开门,能坐得住,品行良好,一般很多小区、学校、甚至政府单位的,都会招聘。
然后,做门卫和保安,也很有规律,上班时间不长,一般都是三班倒,8个小时,剩下的时间,我们老人还能去做其他事,在家带带娃、去外面吃吃饭、偶尔打打麻将,也不会有啥影响。最后呢,这当门卫保安,工资也不少,天天坐着闲着,也照样有一两千左右的工资,有些地方的工资高,也有上四五千的,其实也挺合适的。
二、可以当网约车司机
现在已经渐渐淘汰了出租车,大街小巷都出现了很多网约车,而这网约车,只要是个司机,有辆不错的车,人人都可以做出租车的生意。这对50多岁就退休的老人来说,非常合适。因为这做网约车不仅门槛低,而且还很自由,自己做网约车,想休息就休息,想出门营运就出门,不用受人限制。还有做网约车收入也不错,每天跑个五六单,一天的饭钱就来了,勤快点一个月说必定挣得比退休金还要多,我喜欢做这个职业,等我退休了可以试一试。
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