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虽然网申时不用选择岗位,但是也需要提前了解每个岗位的工作内容,这样有助于之后的选择,电网选岗是在入职前,且成绩优秀的同学优先选岗哦!
1、电网调控运行
调度岗,电力系统核心生产部门,负责地区电网调度,指挥变电站、电厂等,是个责任权利集中的部门,需要三班倒。
属于核心部门,成长快,提拔快,在市局大楼办公,调度几乎不用出差,不用下现场,当然和其他岗位相比也会比较难进。
2、输电运检
主要负责输电线路的检修维护。也许在街上经常能看到他们开着供电局的车巡线。总体来说这个部门还是比较辛苦,忙的时候可能一整天都在外面。
3、变电运检
变电运检主要是在变电站进行巡视和对各种设备进行操作,一般是倒班制。变电检修主要负责变电站的检修维护,分支专业较多,较细,俗称“守变电站的”。
一般毕业生都从这里开始,在市区附近的地方,过着上2休2,或者是上2休4的养老日子,这里没有城市的喧哗只有鸟儿的叫声和电晕的吱吱声,生活比较惬意。没事故时要盯着调度系统看,或者巡查一下。休假时间长,升迁机会较低。
4、城区配电
主要负责城区的配电线路和变压器的检修维护,没输电那么累,但是也是属于电力系统较累的工种了。简单说就是城区内检修部门,公变、环网柜、开关柜坏了等等,都是由城区配电工去检修,一般会有师傅带着去。
5、城区(电力)营销
这个岗位主要是在营业厅,与客户打交道。接近白领的工作性质,工作环境好,坐办公室,面对电脑多,人际关系相对复杂。但是工作比较清闲朝九晚五。
6、乡镇及农村配电营业
一般是在农村城镇的供电所,气氛活泼,工作内容杂,技术含量不深但广。
7、送变电施工
送变电设施一般在省公司或者是超高压公司,不过要问清楚是供电局岗位,还是送变电公司,如果是送变电公司可能会下现场拉电线,你将看到热气球拉高压线的壮观场景~如果是供电局的基建部,基本上是在现场指挥工作。
8、研究生岗位
(1)信息系统运维:机房、计算机工作为主。
(2)通信运维:同上类似。
(3)电网技术支持与科研:
①负责协助领导完成IT相关项目计划和实施。
②负责项目实施过程中岗位培训、应用指导、项目日常管理。
③负责跟踪项目进度,协调各部门成员之间的合作。
④及时向项目主管汇报项目的进展情况和实施、应用过程中出现的问题。
⑤客观公正地对项目成员、操作人员的工作。
9、员工职业规划
博士:2年。硕士:3年。本科:5年。专科:7年(有的地区电网会定向招聘,比较特殊,六年不能离职)。同时,国家电网实行职称制,职称的评定与学历和工作年限挂钩。
依次调度室,继保班,信息中心,计量,试验所,变电所(变电运行工区), 变电检修工区和线路工区.
1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实
习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是
很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故
状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.
2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV
/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充
分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.
4、检修试验所:
这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充
满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是
近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试
的对二次回路知道得就越来越少了.
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.
机关
办公室、工会、思想政治部(团委)、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心
生产部门
变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所
营销部门
客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心
县级供电局(公司)机构设置
电力调度中心:负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司:负责管辖区域范围内机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院:电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司:主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心:主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心:主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心:主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心:主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作,配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
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