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财务是企业的重要部门之一,负责公司的资金管理、财务决策等工作,但常常从意识形态层面被忽视。虽然财务工作与意识形态似乎毫无关系,但却有很多方面可以用来加强意识形态建设。那么,在财务工作中,应如何加强意识形态工作呢?本文将分为以下几个部分进行阐述。
1.全员参与
意识形态建设应该是全员参与的,而不是仅由意识形态部门或领导班子负责。因为每一个职员都是企业文化的传承者和实践者,在财务管理环节中,每一个业务员、出纳员、会计等成员都应牢记意识形态的任务和要求,努力发挥自己的作用。全员参与不仅能够使企业文化更加深入人心,更能够形成集体智慧,协同创新,帮助企业更加快速、高效地发展。
2.传递价值观
财务工作并不仅仅是资金管理、账务处理,它也是公司的重要价值观传递者之一。因此,从公司账单的管理、收支明细的公开、项目预算的编制等方面,都可以传达出企业的价值观念和文化特色。例如,在财务工作中,我们可以充分体现“精益求精、严谨细致”的商业理念,培养群众优势,强化“以人为本”、“诚信经营”等企业核心价值观念。
3.激发员工积极性
意识形态建设还需重点关注员工的工作积极性。简单单调的财务工作可能会让员工感到乏味,加重员工的工作压力,从而影响企业意识形态的建设。针对这个问题,我们可以通过多方面措施来激发员工的积极性,如提供受教育机会、员工福利措施、奖罚制度等措施激发员工的工作积极性,从而使员工增强向心力和向上力。
4.强化安全意识
随着互联网的发展,财务工作中深化互联网应用是大势所趋。但互联网环境也存在着安全隐患。因此,在财务管理过程中,应充分意识到网络与信息安全,建立安全意识和执行制度,并对每一位财务人员进行安全教育和培训。只有具备健全的安全保障体系,才能更加有效地保证企业利益和客户资产的安全。
5.提高管理水平
在现代企业管理中,财务管理始终处于重要位置。因此,必须不断完善和提高财务工作的管理水平。在现代经济形势下,通过不断开展财务创新活动,引导财务工作逐步实现机械化、自动化,把时间多花在战略决策与风险控制上,以拓展企业发展空间。
6.注重人才培养
在财务领域,专业知识和技能是至关重要的。因此,注重人才培养,构建合理的人才培养机制,摸清每位职员的培养需求,并盘活优势资源,将有效提升财务人员的核心竞争力和综合能力。
7.加强信息沟通
在财务管理工作中,信息沟通是至关重要的。既要与领导层及同事保持良好互动沟通,还要与客户保持高效沟通,及时了解客户需求,以及给出最佳方案,从而获得客户的信任。会意识形态的加入,使得财务管理的信息更具有个性化,透明化,协作化,甚至开放化。
结语
意识形态建设,对于企业的发展至关重要。在财务管理工作中加强意识形态建设,可以提高员工工作积极性,传递企业价值观,并构建健全安全保障体系,进一步提高企业工作效率和员工满意度,不断推进企业发展。
1、对于政治理论的学习不够深入,只限于表面学习,对马克思主义党建理论关注、研究不够,对新时期我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位发生重大变化后,如何坚持立党为公、执政为民缺乏深刻思考,忽视了理论对实际工作的指导作用,还不能得以应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。
2、政治立场方面存在的不足:
(1)政治立场不够坚定,在反对民族分裂主义斗争中,认识不够。政治上是否坚强,一个很重要的标志就是在反对民族分裂主义和非法宗教活动、维护祖国统一的斗争中,能否做到立场坚定、旗帜鲜明,能否做到敢说、敢讲、敢管。在这个原则问题上,本人由于对维护稳定的长期性、复杂性、重要性认识不到位,对我市反对民族分裂主义和非法宗教活动的严峻形势分析不够,尤其是对其本质和危害性认识不深,对民族分裂主义和非法宗教活动的管理有所松懈,措施不到位。认为在新疆搞分裂、破坏祖国统一的只是一小撮民族分裂分子,在思想上产生了麻痹和松懈。
(2)反对民族分裂主义和非法宗教活动,措施不力,面对面宣传教育不够。对我市严峻的分裂与反分裂斗争形势估计不足,认识不到位,措施力度不大,治本措施不力;对党员干部群众面对面的宣传教育不够,对“三会一课”制度落实力度不大,走形式严重;反映了我在政治思想和宣传舆论工作方面的薄弱环节。
(3)在意识形态反分裂斗争的学习过程中,还存在学习不到位和学习被动的问题,学的不够深、不够细。特别是对上级关于维护社会稳定各种重要文件、领导讲话由于工作时间关系,还没有完全做到精读、细读、深读,对文件精神和领导讲话精神领会还不够深、不够细。有时候由于工作原因出差,在“补学”过程中学习不到位,不能充分地利用业余时间加强自学。
(4)在撰写读书笔记和心得体会过程中,由于思考不深入、不到位,造成个别篇目的心得得会内容不深刻、不全面,有时候还存在“为了写心得体会而学习”的现象,对学习的内容进行深入思考做的不够。坚持学习还不够自觉,日常工作中总是有意无意地放松自我学习,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,理论素养还不高,把握形势、了解大局不深不透,不善于研究思考问题。
(5)是将学习教育活动和自己的本职工作联系的不够紧密,通过学习教育促进各项工作的效果还不够明显。有时忙于工作没有抓紧学习,有时会借口忙而疏于学习。
不忘初心,继续前进,就要立场坚定、导向正确。要坚定对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义和共产主义的信念,对党和人民的忠诚,坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,认真践行党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则,把正确导向要求体现在工作各个方面,使宣传工作旗帜鲜明地服务大局,唱响主旋律,传播正能量。
不忘初心,继续前进,就要牢记使命、敢于担当。意识形态领域是没有硝烟的战争,宣传思想部门承担着十分重要的职责。要切实增强工作的责任感、使命感,胸怀大局、把握大势、着眼大事;要勇立潮头、勇于创新,重点抓好基层工作创新,真正成为让人信服的行家里手;要敢于担当、敢于发声,开展精准化舆论引导,用主流观点主导舆论场,真正做到守土有责、守土尽责、守土负责。
不忘初心,继续前进,就要文化自信、文化自觉。宣传干部要有“自信人生二百年,会当水击三千里”的勇气,毫无畏惧面对一切困难和挑战,坚定文化自信;要培育和践行社会主义核心价值观,唱响爱国主义主旋律,凝聚中国力量;要聚焦中国梦的时代主题,推出更多优秀文艺作品,弘扬中国精神;要传承中华优秀传统文化,努力实现传统文化的创造性转化、创新性发展,传播中国价值。
结合市南区实际,贯彻落实好习 “七一”重要讲话精神,一要讲好“典型故事”。以干部谈体会、百姓讲故事为重点开展专题宣讲活动,利用理论讲堂等阵地推动讲话精神内化于心、外化于行;举办“家风传颂”等主题活动,以家风带民风、树新风;推动志愿服务制度化建设,扶持优秀志愿服务项目,传递社会正能量;开展 “寻找我身边的最美党员”宣传活动,在全区营造干事创业的良好氛围。二要讲好“网络故事”。在推出全省四大典型案例之一的国内首家“微市南”政务社区微信联盟基础上,继续创新思路,做大做强全媒体宣传工作格局,让指尖故事、网上故事和网下故事同步发声。强化网络舆情的引导、监测、应对和管理,借力“市南网络智库”,落实好《市南区舆情处置工作实施办法》,健全“纵向到底、横向到边”的网上舆论工作组织架构,积极打造清朗网络空间。三要讲好“文化故事”。依托辖区近现代优秀历史建筑汇聚优势,重点保护利用水师饭店旧址(又名德国水兵俱乐部)等历史建筑,积极引进新型文化业态。以“老建筑出‘深闺’”为题,继续在《光明日报》等媒体进行深度报道。修订完善《促进文化旅游业发展政策实施细则》,扶持特色业态,推动园区升级,推出多层次立体化的时尚文化产品,打造“时尚市南”,成就一方文化高地,绽放市南一城繁荣。
在中国共产党成立95周年庆祝大会上发表重要讲话时强调,我们党已经走过了95年的历程,但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心。他以“不忘初心、继续前进”要求全党同志,并从八个方面进行了系统的阐述。作为检察机关,要时刻牢记和坚持八个“不忘初心”,努力做好检察工作。
一、坚持不忘初心、继续前进,就要坚持马克思主义的指导地位
作为检察机关要坚持把马克思主义基本原理同当代中国检察实际和时代特点紧密结合起来,推进理论创新、实践创新,不断把马克思主义中国化推向前进。就是要坚持中国特色检察制度,坚持党对检察跟踪的绝对领导,坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观指导检察工作实践,推进检察工作创新发展。
二、坚持不忘初心、继续前进,就是要坚定理想和信念,为实现中国梦而奋斗
检察机关要结合当前开展的“两学一做”学习教育,牢记我们党从成立起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领,要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进。到什么时候理想信念都不能动摇,坚定对共产主义理想的追求,坚定对民族复兴目标的追求。
三、坚持不忘初心、继续前进,就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信
共产主义理想和民族复兴理想是高度统一的,具体就体现在中国的发展道路上。检察机关也要坚持“四个自信”,要挺直腰板走自己的路,坚持党的基本路线不动摇,不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。
四、坚持不忘初心、继续前进,就要统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局
“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局是实现中华民族伟大复兴的中国梦的唯一途径,检察机关要正确履行检察职能,打击和预防破坏干扰“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的各类违法犯罪行为,全力推进全面建成小康社会进程,为实现“两个一百年”奋斗目标贡献力量。
每一个人都有自己最初的梦想。但是,在成长的道路上,随着时间的脚步,有多少人愿意停下脚步去实现最初的梦想;又有多少人茫然走过而忘记了最初的梦想。提出:“中国梦”唤醒了中国人的梦想,的一句:“不忘初心,继续前行。”让中国人铭记实现中华民族伟大复兴的理想。在这个时候,面对梦想、面对工作,我们不能好高骛远,应该回归现实,找到自我的价值和贡献,不忘初心,努力工作。
一、 用心,让工作顺利开展。
用心,语出《论语?阳货》:“饱食终日,无所用心,难矣哉。”是分析、判断和感悟的结合;是指集中注意力;使用心力;专心的具体表现。在工作中用心,是工作顺利开展的前提或基础,是对工作的负责或应尽的责任。做任何事情,要想稳定全局,必须有准备用心做好计划。不能盲目冒进,打无准备之战。就像我们每年要面对的“中秋、三节”礼盒包装工作时,时间紧、任务中、人员新,是工作的特性,每一次都是大家都了解熟悉了,流程都懂了、会了,我们的工作也就结束了。每年都有相同之点,也有不同之处。就如池总所讲:“年年岁岁花相识,岁岁年年饼不同。”在每年制定部门包装计划时,部门李主任都会用心准备,针对人员、流程,重新梳理;面对进度核对资料、查阅往年历史数据;面对不可预知的市场环境,都会多方面沟通,分节点、做预留,做到可进可退。李主任用心做出的包装计划,符合我们实际的工作操作,保障了我们包装工作的顺利开展。
二、细心,让工作出彩。
细心是指心思细密。“天下大事必做于细”是对技艺的追求,是对工作的执着。细心能够体现我们工作的成效,更能够沉淀我们的工匠精神。看那些个大国工匠,那一个不是对自己工作的执着,那一个不是细心让工作更加出彩。就京八件捆盒任务而言:面对捆盒这项工作我们并不陌生,因为我们每年也会组织人员捆一小部分,其中的细节、注意事项和捆盒技巧我们还是比较熟悉的。但是在接到批量捆盒任务时,我还是有些茫然。人员上怎样分配,工作上怎样衔接,劳效怎样制定?只有在实际的工作中潜心摸索,不断进行调整。前期我们培养捆盒人员,进行模拟捆盒训练。最终确定分组作业,每组10人,劳效为0.65盒\人\分钟。在捆盒过程当中,我们要求员工将捆盒剩余的纸绳与下一捆纸绳接起来使用,以免造成纸绳的浪费;在圈箱时要将对角的门票向内折一下,以免造成门票的损坏。我们在工作中把控细节,细心钻研工作流程、工作方法,顺利的完成了捆盒任务,让工作更加出彩。
三、 匠心,为工作点赞。
匠心,指能工巧匠的心思,常指文学艺术方面创造性的构思。具备匠心,成就匠技,传承工匠精神。是对我们工作极致的一种追求,能够为我们的工作点赞。从我们的【节点确认】到【一个标准,三次确认】再到【唱流程】【一大一小间隔法】都体现了我们员工的匠心和创造性的构思,这些方法让工作出彩,为工作点赞。比如:《玉兔送福》蛋黄和五仁礼盒。容易把监管码划掉,或磨坏。针对这个问题,线长利用多年的包装经验潜心琢磨,细微改善。她要求员工,不要直接套监管码的一侧,而是套另外一侧,有效避免了贴好监管码的损坏。同时运用“一大一小”的间隔包装方法,有效防止了装错现象的发生。让领导为她工作而点赞。
在我们的工作当中,简单、重复,也许会让我们茫然,使我们不愿用心去想,去做,而是将工作形成了一直习惯,按部就班罢了。不会提高,更不会创新。这时我们似乎忘记了:当初工作的初心,当时学习的初心。回头想想:正是因为你学会了,才会变得简单;正是因为不断的重复,才会有工作的成绩。面对工作,我们不能无心,应该用心,精雕细琢铸就工匠梦想;精益求精沉淀匠心、匠技。不忘初心,努力工作,代代传承。
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