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投简历找工作可以选择:前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。
简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件,常有格式混乱的情况出现。那么你在发简历的时候,请一定要把简历转成PDF的格式,发送给招聘方。
既保证格式不会混乱,又不会被篡改内容(虽然这种概率很低);邮箱投递简历不要只扔一个简历进去,在邮件中简单介绍下自己的优势及亮点。
这是一种礼貌,也能让面试官快速了解你;个人总结中,尽量客观。少用形容词、副词。
想要换工作的或者没工作找工作的人,也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多,我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢?这里为大家整理了中国目前三大招聘网站,希望可以帮助到正在找工作的你。
一、前程无忧
“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术,配备有经验丰富的专业顾问团队,提供全方位的专业人力资源服务,包括招聘猎头、培训测评和人事外包等。在全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一,先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
二、智联招聘
智联招聘成立于1994年,拥有2.3亿职场用户和616万合作企业。2021年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,构建开放的岗位生态,重塑人力资源市场的招聘服务标准。智联招聘用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态,让人才和机会更精准、更高效地连接,为生态中的合作伙伴创造更多价值。
对于大公司和快速成长的中小企业,智联招聘提供一站式专业人力资源服务,从猎头开始,然后专门从事线上招聘,所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市,而部分忽视二三线城市。
但智联招聘整体可操作性一直没变,用户操作体验差。最明显的问题是,很多工作交付后,没有消息。过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除,让投简历者有期待,但是却始终是杳无音信。
三、Boss直聘
BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能,求职者和用人单位可以直接沟通,从而跳过了传统冗长的申请流程,提高了沟通效率。同时,BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高用人单位与人才的匹配准确率,缩短求职招聘时间,提高求职招聘效率。
作为一个求职者,目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位,不仅可以作为招聘人员,还可以转化为高等级的牛身份,给自己更多的可能性。
作为一名招聘人员,BOSS直聘的最佳用途在于,部门主管可以亲自查看招聘来源,让主管成为招聘流程的一部分,这样可以保证整个团队都是你最想要的人,更有利于打造核心团队,提高整个部门的工作效率。
此外,boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事,也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历,系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。
问题一:网上投简历哪些网站比较好 前程无忧,智联招聘,中国人才网,中华英才网,528招聘网等都是中国大型的网上招聘平台,也可以在你所在的城市的招聘网上:(比如你是北京的,直接输入北京人才招聘网)就可以了.步骤:登陆该网站,注册会员名进入,填写个人简历资料,浏览到适合自己偿工作投递简历就可以了
问题二:投简历那个网站最好? 看你想找什么类型的公司和工作
我个人觉得想去外企fesco不错
智联招聘zhaopin比较全,个人推荐
其他的51job也不错
这些都是比较正规,比较大的网站
问题三:找工作在哪个网站投简历好啊, 51job.co珐
进去之后先申请个人账号
然后建立自己的个人简历
再去职位搜索 可以选择 工作地点,按学历搜索等.....
一般都在这个网站投简历,我们老师也跟我们推荐过这个网站!
祝你好运,找份满意的工作!
问题四:应届大学毕业生去哪个网站投简历比较好? 同是大学生 我很明确的告诉你 目前 就 前程无忧 最靠谱
赶集网 58 骗子非常多
温馨提示: 无论去任何公司 前1个月之内 不要允许出差 正规公司都不会再面试的时候 找你收取任何费用的
问题五:找工作,到那个网站投简历好 58上好一点,但是上面有骗子公司,要小心,再就是智联招聘,但是你的学历要哗不够也不好找工作,投简历回复率比较低。
问题六:投个人简历应该在哪个网站比较好点呢? 一般51job、应届生毕业求职网、58同城也是可以的;
可以上网站看一下它的招聘单位及行业分布是否与你的求职意向有吻合之处;
有时,如有心仪的公司可以直接投递到该公司也可;(114查电话)
精美word版简历模板参考:
wenku.baidu/...6
问题七:在哪个网站投简历比较好 投递简历你就要多去几个正规网站,比如前程无忧、智联招聘、中华英才网等,只有多去投递简历才会有面试的机会的。
问题八:在哪个网投简历最有效?? 1、总体的感觉,前程无忧的界面十分简洁、不同传统,但是在首页的内容上较少,不像中华英才网和智联招聘包含众多各方面的信息与资讯。从首页上的体验,前程无忧首页上的信息主要以名企招聘为主,所列的基本都是跨国公司及国内名企的招聘导航图片,给人的感觉更加偏重于有工作经验的人,所提供的职位也主要是较高级的职位,这与中华英才网的侧重有所不同。
2、在简历管理中,可以预览、修改、删除已创建的简历。总的来说,前程无忧的简历系统操作也很方便,其简历向导比较简单,引导用户完成的仅仅是一份最基本的简历,更多的信息则要另外输入,但总体上,前程无忧的简历系统也是比较不错的。
3、当我们创建好简历后,就可以开始寻找工作机会,选择适合自己的职位。那么面对这么多的招聘信息,我们如何找到自己需要的呢?下面我们来看看三大网站的搜索功能如何,是否为我们提供了强大的搜索以便我们找到最丰富、最合适的招聘信息。
在搜索结果页面中,前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似,同样也支持批量操作功能。总的来说,在搜索功能上前程无忧同样方便、强大,可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息。
4、上招聘网站的目的就是为了投递简历,获取面试的机会。我们已经创建了自己的简历,并就三大招聘网站的搜索功能进行了一番评测,那么下面我们来看看三大招聘网站的简历投递和应聘管理系统。
在应聘管理方便,智联招聘可查看最近两个月的申请记录,比中华英才网和智联招聘都少了一个月;不过其提供了该职位已申请人数查询、招聘方回复及工作所在地地图查询的功能,特别是其中的招聘方回复对于求职者来说是很比较关注的,因此前程无忧在应聘管理功能上做的相对出色一些。
5、中华英才网各种职位比较均衡,但更加偏重于中端的职位;智联招聘在高级职位的数量上有明显优势,但是它也有个非常明显的缺陷:二三线城市的职位数量明显少于其它,这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市,而有些忽视二、三线城市。前程无忧在各方面较为均衡,特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。
综合来看,三大招聘网站的表现相当,总分上前程无忧略微高一些。相近的总分,也说明了如今三大招聘网站在各方面都比较成熟,不仅界面合理、操作简便、功能完备且信息量也较为充实,无论你是刚出校园的莘莘学子、还是已有工作经验而正在待业或打算跳槽,都可以在三大网站上找到自己需要的信息。但是虽然总体表现相当,细致来分析,三大网站在定位方面还是有些许差异或是说在某个方面有所优势:中华英才网总体感觉比较偏重于应届生,其在校园招聘、应聘资讯与知识等方面都有较好的表现;智联招聘则在一线城市的招聘上有不少优势,提供的职位较多,但这也正是其弱势所在;前程无忧在各个方面表现较为均衡,其中猎头方面较为突出。
总的来说,正在找工作的你,如果是一名应届生,那么可以重点关注中华英才网;如果你是一名中高级人才或者说是具有一定工作基础的白领,则可重点关注前程无忧;而如果你身处北京、上海、广州等一线大城市,则可关注信息量较多的智联招聘。除了这些重点关注的网站外,建议大家同时也兼顾其它两家网站,此外,你的目标城市的一些人才网站也是不可忽视的。
问题九:在网上投简历 那些网站正规 最正规和安全的就是智联揣聘了,前程无忧和中华英才凑合。你要确定去哪一地,可以在网上搜下当地的公司,说明有网站的公司不一定都是正规的公司。没有网站的就小公司。要多看多问多学。有什么公司让你去面试,你可以上百度先百度知道一下,不要只点网页。你要重视学校内的招聘,那是最安全的了。
最后祝你成功!
问题十:求职投简历哪个网站好 一般的老牌网站还是可以多去注册几个,比如前程无忧,智联招聘,中华英才网等,只有多投递简历才会有面试的机会的。
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