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找工作可以去的网站有BOOS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘、拉勾招聘和中华英才网。
1、BOOS直聘
BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,2014年7月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1亿,致力于用科技解决职业领域问题。
2、前程无忧
前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,全国25个城市设有服务机构。
3、智联招聘
智联招聘提供真实准确的全国求职招聘信息,每天几百万的高薪职位招聘信息供选择。涵盖了金融、房地产、零售、物流、教育、广告、服务业、销售以及人事、财务、行政等。
4、猎聘
猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台,为求职者提供海量高薪职位,在线沟通,快速反馈。为企业招聘方提供免费招人服务,优质人才,精准推荐。涵盖IT互联网,房地产,金融,消费品,汽车与制造等行业。
5、拉勾招聘
拉勾招聘致力于提供真实可靠的互联网岗位求职招聘找工作信息,拥有海量的互联网人才储备,互联网行业找工作,值得信赖的求职招聘网站。主要覆盖了互联网类招聘,包含技术、产品、设计、运营、市场、销售、职能和游戏等,传统行业招聘信息基本没有。
6、中华英才网
中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。
以上内容参考:百度百科-Boss直聘
BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.
1、BOSS直聘
这是最近几年出来的招聘软件,算是一个黑马,主要面向群体是白领居多,用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价,但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一,只要一发简历到上面,纷纷都主动的找上要求面试的,提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。
作为应聘者,最难受的应该就是自己的简历石沉大海,毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性,在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。好一些的公司,会直接回复应聘者合适或者不合适。
但是,近期BOSS上,一些保险,地产,二手中介,装修公司等特别多,要注意辨别防范。
2、58同城
早期,58同城就是分类信息网,这几年招聘也风生水起,赶集网和58同城并购以后,赶集网基本不怎么做了,58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说,58同城招聘的岗位比较低端,像普工、钟点工、初级销售、保洁等等,这方面的招聘信息比较多。
现在社会上一般的中小微企业招工,基本都放在58同城上,而且58同城现在针对信息泄露做的比较好,企业和求职者双方都是密号的形式存在,极大的避免了自己电话被泄露的风险,安全性做的还是不错的。
但58同城上的骗子公司也不少,基本都是一些招生培训之类的企业,打着招聘的幌子,用高薪吸引人掉坑。
3、前程无忧
这个个招聘网站,比较适合一些应届生和白领求职,在一二线城市,使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多,而且都是一些有名的公司在上面招聘,不过也有一些小公司,基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。
前程无忧由于本身职位发布缺陷导致,假设你看到某个公司20个岗位在招聘,实际上他们可能只有2个在招岗位,其余的职位没有下架。
这些虚岗处于招聘中的原因,是因为平台职位数的限制,你无法下架职位,因为一旦下架职位后,再次发布出来,都需要扣除职位数,直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海,迟迟没有回复。
4、智联招聘
智联招聘和前程无忧两个网站差不多,只不过智联偏属于中端招聘,适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外,有个奇怪的现象,就是南方城市的求职者,一般选择前程无忧,而北方城市,一般都在用智联招聘,所以,招聘网站才有“南前程,北智联”的说法。
智联招聘上的企业,一般都还是比较正规的,因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写,所以,岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门,联系面试的人也是人力部门的人,回答会比较专业一些。
投简历找工作可以选择:前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。
简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件,常有格式混乱的情况出现。那么你在发简历的时候,请一定要把简历转成PDF的格式,发送给招聘方。
既保证格式不会混乱,又不会被篡改内容(虽然这种概率很低);邮箱投递简历不要只扔一个简历进去,在邮件中简单介绍下自己的优势及亮点。
这是一种礼貌,也能让面试官快速了解你;个人总结中,尽量客观。少用形容词、副词。
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